

- クリエイティブディレクター
コスメやアパレル、エンタメなどの直案件多数! ディレクター募集
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
お願いしたいこと
ドットゼロは、クリエイティブのすべてをワンストップで請け負うデザインプロダクションです。 様々なクライアントのグラフィックやパッケージデザイン、Web、広告、動画制作、さらには企業やショップのブランディングに携わっていただきます。 9割以上が直取引の案件で、社内の各担当のスタッフとともに、クライアントとの企画会議から参加し、その後の実制作に移っていきます。ご自身が手掛けた制作物がクライアントの課題解決に導くため、やりがいを感じていただきやすい環境です。 コスメ、アパレル、食品、飲食、エンタメ、ジュエリー、インテリア、雑貨など、ビジュアル面を重視した案件が多いのが特徴です。
私たちの大切にしていること
ドットゼロは「スタッフ一人ひとりが主役となり輝く会社」です。あなたがこれまで培ってきた個性やセンスを存分に活かし、クリエイティブの純度を追求できる環境があります。 最大の特徴は、代理店を挟まない直取引であること。クライアントと直接対峙し、想いを形にするコミュニケーションを体感できます。さらに「やりたい」という熱意を何より尊重する文化があり、実際に「エンタメのデザインがしたい」というスタッフ一人の声から、エンタメ業界の案件を拡大した実績も。 半歩先からお客様を良き未来へエスコートし、主体性を持って仕事を楽しめる方をお待ちしています。
私たちのここが面白い
紙媒体からWeb、映像まで、あらゆるクリエイティブを横断する体制で、一人のスタッフがこの全てを担うことも。この一気通貫体制があるからこそ、お客様のビジネスを俯瞰で捉えた本質的なブランディングが可能です。 私たちが何より大切にしているのは、デザインの先にある「人対人」の繋がり。お客様の切実な課題や想いを深く共有し、伴走しながら最良のゴールを目指します。 これからの時代、大切なのはAIとの競合ではなく「共存」です。私たち人間が担うべきは、効率化の先にある、AIには決して描けない「心の琴線に触れるクリエイティブ」の創造。このつくる喜びに共感していただける方とともに未来へ歩みたいと考えています。
企業の求めるスキル
【必須】デザイナー経験:3年以上、Illustrator、Photoshop 【歓迎】アートディレクター経験:1年以上、Adobe XD、Excel、Word
企業の特徴
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- クリエイティブディレクター9名
- アートディレクター7名
- グラフィックデザイナー10名
目指していること・大切にしていること
私たちが大切にするのは「人と個性の尊重」です。どれほど優れた個のスキルがあっても、チームとして相手を尊重し連携しなければ真の成果は出せません。 だからこそ私たちは、互いに思いやりを持ち、課題や悩みを共有しながら共に成長できる良きチーム、良き環境づくりを追求しています。クリエイターが能力を最大限に発揮できるよう、オフィス環境やロケーションにもこだわり、アートやカルチャーの刺激に満ちた「恵比寿」を拠点に選びました。 誰もが心地よく、100%のパフォーマンスを発揮できる舞台を整えること。高い協調性とコミュニケーションを基盤に、全員が主役として輝ける温かい組織であり続けます。
強み・特徴
ドットゼロの強みは、パートナーシップ・カルチャー・クリエイティブの三位一体にあります。 代理店を挟まない直取引のもと、クリエイターが初期段階から窓口となり、お客様の想いの源泉に二人三脚で伴走。安心感と納得感を持って「半歩先」から新しい景色を提案します。 社内は多様なバックグラウンドを持つ個性が集い、淀みない連携と親しみやすさでクリエイティブの質を引き上げる環境です。 紙からWeb、映像まで媒体を横断してシームレスにお客様の「らしさ」を体現し最適解へと導く。時流に流されず、理念を深く掘り下げた本質的な表現で、企業価値を永続的に高める一気通貫のクリエイティブ・ブランディングを実現します。


デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
ドットゼロは、全国のお客様をパートナーとするトータルデザインカンパニーです。 お客様が伝えたいブランドの真価や、サービスの核心にある強みを、独自の洞察とデザインの力で最大限に引き出します。 グラフィックデザイン、Webデザイン、パッケージデザイン、広告制作、動画制作、 そして企業の未来を形づくるブランディングまで。 多角的な表現のすべてを、一貫したクリエイティブ ポリシーで、揺るぎないブランド価値の向上へと繋げます。 ドットゼロの強みは、企画・戦略から制作、コーディング、納品まですべてを完結させる「一気通貫」の体制にあります。 余分な工程とコストを削ぎ落とし、純度の高いクリエイティブを。 お客様の多様なオーダーに応じ、最良のクリエイティブクルーを編成し、ビジネスの「最適解」を導き出します。


現在の課題・今後の展望
代表取締役の高井 雅己です。ドットゼロは、私一人のデザイン事務所からデザイン会社へ、そしてもうすぐ30名に及ぶトータルデザインカンパニーへと成長を遂げてきました。 進むステージが変われば、お客様や社会から求められる役割も変わっていきます。しかし、私たちが目指すのは、ただ単に規模を拡大し、人を増やすことではありません。クリエイティブやブランディングを通し、より多くのお客様の夢を叶え、笑顔にする。そのために必要なことは、ドットゼロの原点であり、唯一無二の価値である「心の琴線に触れるクリエイティブ」をどこまでも愚直に追求し続けることです。 この先に待つAI時代、ただ形を整えるだけのデザイン会社は淘汰されるでしょう。だからこそ私たちは、AIには決して真似できない人間の感性と一気通貫で俯瞰する視座を武器に、時代を超えて人や企業に求められ続ける「ソリューションカンパニー」へと進化します。 スタッフ全員がクリエイターとしての誇りを持って、主役として輝きながら働き続けられる未来へ。私たちは、歩みを止めることなく、次の一段を登り続けます。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
ドットゼロ(.0)という名には、「余計なものを削ぎ落とし 本質を突いたデザインを追求する」という、私たちが最も大切にしている信念を込めています。お客様自身をひとつの「整数」として捉えた時、数字の「1」も「1.0」と記されることで、より精密で揺るぎない、確定された数値になります。 主役であるお客様の隣に私たちが寄り添うことで、まだ気づかれていない潜在的な課題を見出し、曖昧だった想いを一点の曇りもないブランドへと紡ぎ、その価値を社会へ確定させる。感覚的な美しさを超え、お客様の存在そのものを確かな「正解」へと導くこと。それこそが、私たちドットゼロのデザインへの考え方です。
デザイナーの在籍者数
全社 28名のうち制作セクション 17名(デザイナー:10名 / アートディレクター:7名)
デザイナー評価方法
ディレクターの評価方法は、年に一度、代表との実直な対話を通じて多角的な人事評価を行います。 評価の主軸は、プロジェクトを成功へと導く「進行管理・課題解決力」、直取引のフロントとしてお客様の想いを深く紐解く「顧客への伴走力(エスコート力)」、そしてクリエイターが100%つくることに集中できる環境を整える「チームへの貢献度」の3点です。 単なる数値管理ではなく、プロジェクトを動かす意思を深く評価。より大きな規模へと上昇する組織の羅針盤としての貢献を称え、ビジネスとクリエイティブを繋ぐトップディレクターへと歩むための明確な課題とステップを共有します。
キャリアパス
ディレクターのキャリアパスは、ビジネスとクリエイティブを繋ぎ、プロジェクトの可能性を最大化する軌跡です。 案件の進行やクライアント窓口を担うディレクターから、次のステップは複数のビッグプロジェクトを俯瞰し、全体の予算やチーム編成を統括する「チーフディレクター」へ。 その先には、クライアント案件だけでなく、ドットゼロのビジネス展開も担う「クリエイティブディレクター」への道が開かれています。単なる進行管理で終わらせず、社会に求められる強いチームをともにつくる、経営の真のパートナーへのステップアップをエスコートします。
今いるデザイナーの声
ドットゼロ クリエイターの経歴と視点→https://www.dotzero.jp/company/creator/
会社紹介資料
募集要項
| 年収 | 370万〜650万円 例)年収 370万円の場合 ・基本給 18万円 / 固定残業代 85,000円(約60時間分) ※固定残業代について:月平均は45時間程度ですが、繁忙期に限り45時間を上回る場合がございます。 |
|---|---|
| 募集職種 | クリエイティブディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル 3F |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可の場所なし) |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:週4出社以上 |
| 勤務時間 / 形態 | 9:30 - 18:30 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・社会保険:完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤費支給:全額支給(2万円まで) ・副業:可(応相談) |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし) |
| 採用ステップ | 書類選考 → 一次面接(代表)→ 二次面接(メンバー・役員)→ 内定 |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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