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株式会社グッドパッチ
IT・インターネット
ブランドのコアをデザインする。BXディレクター募集!
  • 募集終了
  • クリエイティブディレクター

ブランドのコアをデザインする。BXディレクター募集!

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正社員
650万〜800万
フルリモート
  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

お願いしたいこと

【ミッション】Brand Experienceを通じてデザインの力を証明する ・BX Designerと共にブランドガイドラインを作成、どのようにウェブサイトなどに接続していくかの全体設計 ・コーポレートサイト/サービスサイトリニューアルのプロジェクトマネジメント・ディレクション・見積もり業務 ・UIデザイナーとエンジニアと共同しブランドコンセプトを反映したウェブサイトのリリースにおける推進 使用ツール: Adobe各ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slack等

あなたが必要な理由

グッドパッチはUI/UXに加え、一貫したブランド体験(BX)デザインでクライアントの成長を支援しています。今回募集するBXディレクターは、ブランド価値を最大化するため、ウェブサイトへBXを落とし込む重要な役割を担います。 BXストラテジストやデザイナー、コピーライターと連携し、プロジェクトの司令塔として、クライアントのブランディングとウェブサイトリニューアルを成功へと導いてください。 あなたのブランドディレクション経験とグッドパッチのデザイン思考を掛け合わせ、デザインの力でブランドの未来を共に創造し、世の中に新しい価値を届けることを期待しています。

私たちのここが面白い

グッドパッチはUIUXに加え、ブランディングも重視しています。BX Unitでは、VMVデザインからウェブサイトまで一貫して手掛けます。クライアントの隠れた魅力を引き出し言語化することで、組織の指針や採用基準が更新されるなど、事業に大きな変化をもたらすやりがいがあります。 私たちはクライアントとの「共創」を大切にしています。一方的に提供するのではなく、議論を通じて互いに学び、成長できる環境です。ウェブディレクションの経験を活かし、ブランディング領域で活躍したい方におすすめのポジションです。

企業の求めるスキル

▼必須要件 ・企業のブランディング、VMV(Vision/Mission/Value)開発、ウェブサイトのディレクション経験 ・プロジェクトの要件定義から予算、品質管理まで一貫した担当経験 ・多様な職種のメンバーと連携し、プロジェクトを円滑に推進した経験 ・デザインや技術に関する知見、外部パートナーとの連携経験も歓迎 ▼歓迎要件 ・CMS(WordPress, microCMSなど)を用いたサイト構築ディレクション経験 ・Google Analytics等による効果測定、および改善提案の経験 ・写真、映像、グラフィックに関する知見と、外部パートナーとの連携経験

企業の特徴

  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • クライアントワーク
  • 1-10 グロース
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • フレックス制度
  • 福利厚生が整っている
  • 副業OK
  • 出産育児・介護休暇実績あり
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、クライアントのビジネス課題を解決し、成長をサポートすることでデザインの力を証明してきた同社。 デザインカンパニーとしては日本初となる上場も果たし、クライアントのみならず社会からも必要とされている証明となっています。 UI/UXデザインに強みを持っているイメージをお持ちの方は多いと思いますが、領域に制限はありません。 現在はプロダクト開発だけではなく、ブランディングや組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 BXデザイナーとして、グッドパッチを通じてあなたもデザインの持つ可能性に賭けてみませんか?

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • BXデザイナー
    4
  • コピーライター・UXライター
    1
  • デザインストラテジスト
    1
  • UIデザイナー
    1
  • アートディレクター
    1

目指していること・大切にしていること

ディレクター1名、リード1名、メンバー7名 ブランドエクスペリエンスをケイパビリティとしている、BXチームは現在8名のメンバーが所属しています。BXデザイナー、UIデザイナー、アートディレクター、コピーライターと役割は様々です。

強み・特徴

入社1年後にはさらに業務の幅を広げていただけます! ワークショップ設計、ファシリテーションなどBX Strategist/BX Designer領域も将来的に一貫して担当いただきたいです ・クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案 ・コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティング ・インタビュー設計、実施 など

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、出前館、Unipos、JINS、弥生、コープデリ、CLINICSなどがあります。

現在の課題・今後の展望

グッドパッチは、UI/UXデザインで培った実績を活かし、企業のコアとなるBXデザインへと事業を拡大しています。私たちは、クライアントの成長をデザインで支援する一方で、この新たな領域をさらに強固にするため、あなたの力を必要としています。 今回募集するBXディレクターは、ウェブサイトという重要な接点を通じて、ブランドの価値を最大限に引き出すプロジェクトの司令塔です。BXストラテジスト、デザイナー、コピーライターといった各分野のプロフェッショナルと連携し、クライアントのブランディングとウェブサイトリニューアルを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 あなたのディレクション経験とグッドパッチのデザイン思考を掛け合わせ、世の中に新しい価値を届け、ブランドの未来を共に創っていきましょう。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

「デザインの力を証明する」というミッションの通り、社会全体に対してデザインの価値を伝えていくべくデザインの可能性を信じている共通言語を持った社員が集まっています。経営陣のデザインへの情熱は日本一です。

デザイナーの在籍者数

デザインパートナー事業部:119名(2024年11月時点)

デザイナー評価方法

職務レイヤーをグレード制度で定義しており、半期ごとにグレードに沿った評価基準を適用し、実施します。 評価自体は、自己評価・上司評価・360度評価をインプットとして行います。

キャリアパス

実績、能力に応じたキャリアグレード制度を適用しています。

今いるデザイナーの声

・入社して5年ほど経ちますが、案件の難易度があがっていると感じています。クライアントの抱える課題の範囲が広がり、不確実性の高いものが増えてきているので、その中で模索しながら開発していける方、変化の多い環境を楽しめる方は活躍できると思います。

募集要項

年収650万〜800万円
業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ▼給与例 ・年収700万円の場合 月給:583,334円 (基本給:444,445円 時間外手当:138,889円)
募集職種クリエイティブディレクター
雇用形態正社員
勤務場所フルリモート
勤務時間 / 形態フルフレックス制(標準労働時間8時間)※時間外労働あり
待遇 / 福利厚生▼交流支援 ・サークル制度: 5,000円/月 会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助:1,500円/月 ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 ・語学学習支援 指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
休日/休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇) ・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
試用期間3ヶ月間
採用ステップ書類選考(履歴書、職務履歴書、ポートフォリオ)▶︎面接(複数回)▶︎内定(オファー面談) ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ、事前学習は不要です) ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。(候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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