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コスメやアパレル、エンタメなどの直案件多数!アートディレクター募集- アートディレクター
- 370万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ドットゼロは、クリエイティブのすべてをワンストップで請け負うデザインプロダクションです。 様々なクライアントのグラフィックやパッケージデザイン、Web、広告、動画制作、さらには企業やショップのブランディングに携わっていただきます。 9割以上が直取引の案件で、社内の各担当のスタッフとともに、クライアントとの企画会議から参加し、その後の実制作に移っていきます。ご自身が手掛けた制作物がクライアントの課題解決に導くため、やりがいを感じていただきやすい環境です。 コスメ、アパレル、食品、飲食、エンタメ、ジュエリー、インテリア、雑貨など、ビジュアル面を重視した案件が多いのが特徴です。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロデザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロ
あなたのデザインが1000万人の毎日を変える/CEO直下のデザイン組織でアートディレクターを募集- アートディレクター
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括 ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション ・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション ・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行 ・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント ・ブランドガイドラインの策定と運用管理 ・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社
【アートディレクター・デザイナー】「がん」という社会課題にデザインの力で挑む- アートディレクター
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSIgnal」をはじめとするヘルスケアサービスや、コーポレート領域に関わるすべてのクリエイティブにおいて、アートディレクションとデザインを担っていただきます。 ・アートディレクション、コミュニケーションデザイン 例)プロダクトPKG、検査結果表、Webサイト、広告、パンフレットなど ・マーケティングチームやCSチームと連携し、クリエイティブ戦略の立案からデザイン制作まで一貫して遂行 ・社外パートナーのクリエイターとも協業し、ブランドの水準を高め続ける役割を期待しています- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
リードデザイナー / アートディレクター候補|クリエイティブの力で、35以上の事業成長を牽引する- アートディレクター
- 600万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
セブンリッチグループのデザイン組織「Waft」にて、35を超える多種多様な事業の成長をクリエイティブで牽引していただきます。 具体的には、Webサイト、ブランドロゴ、LP、イベント販促物などの高品質な実制作に加え、メンバーへのフィードバックやクオリティ管理を担います。 また、事業責任者と直接対話し、ビジネス課題を解決するデザインの提案や、制作プロセスの効率化など、組織の基盤作りにも貢献していただきます。 単なる制作だけでなく、事業貢献と組織の進化に深くコミットすることが求められます。- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- リモートOK
SEVENRICH GROUP会計・税務、BPO、ファイナンス、人材紹介・採用支援、コーチング、マーケティング・PR、システム開発、クリエイティブ、飲食、ウェルネス等
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- リモートOK
SEVENRICH GROUP
【アートディレクター】デザインの力で医療現場を変える- アートディレクター
- 800万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、Ubieの病院向けプロダクト「ユビー生成AI」において、あらゆるチャネル・媒体でクリエイティブをリードする役割です。 マーケティングチームやプロダクトチームなどに伴走し、広告・LP・SNS・イベント・動画・営業資料などの企画・制作・ディレクションを担います。 外部パートナーや生成AIを活用し、スピードと質を両立する新しいデザインプロセスを構築。 さらに他事業部のデザイナーと定期的な連携・レビュー会議を行い、Ubie全体のブランド資産を管理・進化させます。加えて、noteやX、LinkedIn等での情報発信や、イベント・勉強会への参加・登壇も推奨しています。- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
Ubie株式会社IT / 医療
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
Ubie株式会社
ブランドのアイデンティティを創造するアートディレクターの募集- アートディレクター
- 900万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
インハウスのデザイン組織におけるアートディレクションを担っていただきます。ブランド、コーポレート、採用広報、マーケティングなど多岐にわたるコミュニケーション領域で、アイデア開発からアウトプットまで一連のプロセスをリード。ビジネスサイドの意図を的確に理解・翻訳し、デザインの力で伝わる体験を形にします。 特に、アイデンティフィケーション / ロゴ / Web / 映像 / 印刷物 / 立体物 / 音楽 / 照明といった幅広い表現領域に対して包括的な知見を持ち、俯瞰的に監督・調整しながら、最終的なクオリティラインを判断する役割を担います。- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社プレイドIT
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社プレイド
【アートディレクター】ゲオグループ/お客様の課題を企画クリエイティブで解決!/リモート◎- アートディレクター
- 550万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ゲオグループの一員としてグループ企業やグループ外の様々な企業の課題悩みを企画とクリエイティブの力で解決しています。 新規/既存顧客への提案フェーズからコミュニケーションをしていただき、要件整理~プロジェクト全体のビジュアルコンセプト策定、プレゼンテーション実行、制作納品アフターフォローにいたるプロジェクト全体のクオリティコントロールをお任せいたします!プロジェクト体制における外注パートナーの選定、コスト管理もお願いいたします。 新たな技術やデザイン習得など自主性とそれを楽しむことにより、周囲へナレッジ共有することで組織としての戦力底上げも期待しています。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
株式会社DigiConWeb広告代理店
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 他1タグ
株式会社DigiCon
【アートディレクター候補】幅広い媒体のクリエイティブを担っていただくアートディレクター募集- アートディレクター
- 500万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった 様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおける表現およびデザインをリードする【アートディレクター】の募集です。 特定の業界だけに縛られることなく、 大手企業やエンタメ系の企業~地方自治体まで幅広い業界の案件に携わり キービジュアルの制作から、多媒体への展開におけるクリエイティブの統括をしていただきます。 クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- 完全出社
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社アクアスター広告制作・Web制作
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- 完全出社
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社アクアスター
【自社サービスをリード】コンテンツアートディレクター(イラスト・動画制作ディレクション)を募集!- アートディレクター
- 600万〜1100万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せ致します。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 マスプロモーションのクリエイティブ管理、広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 以下記事もご覧ください! ▼任されるから成長できる。成長を加速させるクイックのデザインチームで働く魅力とは -ReDesigner Magazine https://magazine.redesigner.jp/post/919- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社クイック
【リードデザイナー】顧客の課題をグラフィックで解決する。上流からデザインの可能性を広げるデザイナー- グラフィックデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
弊社は少数精鋭のクリエイティブプロダクションです。 だからこそ、一人ひとりが主体的にアイデアを発信し、プロジェクトの上流から牽引する役割を担っています。 リードクラスのデザイナーとして、グラフィックデザインの高いクオリティを追求していただきながら、グループ会社である「株式会社VONS」の国内最大規模のレタッチチームや3DCG、AIクリエイター陣と企画段階から密に連携し、領域を横断した統合的なクリエイティブを生み出す中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所デザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所