情報・通信業

Webデザイナー

企業の想いをWebの表現から体験へ。UI/UXにも関われるWebデザイナー募集

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正社員

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550万〜800万

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リモート・出社（東京都）

デザイン組織あり
CDO、CXOが在籍
英語が活かせる
社会課題解決
クライアントワーク
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
リモートOK
福利厚生が整っている

お願いしたいこと

Webデザイナーとしての経験をベースに、UI設計や体験設計にも関わりながら、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割を担っていただきます。始めは先輩デザイナーとペアでプロジェクトに参加します。レビューや社内勉強会を通じてUI/UX設計の考え方を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。当社の案件は大手クライアントが多く、大規模プロジェクトが中心です。そのため、お客さまへの提案前には必ずチーム内でレビューを行い、経験豊富なデザイナーのフィードバックを受けながらアウトプットの質を高めていきます。経験を重ねながら、UI・UX設計などの専門性を広げていくことが可能です。

私たちのここが面白い

私たちの特徴は、大手クライアントが持つ複雑な情報構造や思いを、 UIデザインやビジュアル表現を通して「伝わる体験」として設計していく点です。代理店を介さない直接取引のため、ヒアリングや要件整理といった上流工程からプロジェクトに関わることができます。 UI提案やプロトタイプを通じてアイデアを形にしながら、課題解決に向けたデザインを実践していきます。単なる制作にとどまらず、情報設計・UI設計・改善まで一貫して関われるため、 Web制作の経験をベースに、設計力や体験設計のスキルを伸ばしていける環境です。

こんな人と働きたい

・相手の気持ちや状況を想像しながら、丁寧にコミュニケーションが取れる方・チームやクライアントと相談しつつ、進め方を柔軟に変えられる方・情報を整理するのが好きで、丁寧に課題に向き合える方・長く続くプロジェクトを“育てる”ことに興味がある方・「誠実・丁寧・協働」という姿勢に共感していただける方

企業の求めるスキル

■ 必須スキル・Webデザイナーとしての実務経験（3年以上）・ディレクターやエンジニアなど他職種との協働経験・クライアントの意図を汲み取り、改善につなげるコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル・情報設計やワイヤーフレーム作成など、UI/UX設計経験・UIガイドラインの運用・改善経験・実装を意識したUI設計やコンポーネント設計に関する理解・要件整理や顧客折衝など、上流フェーズへの経験・メンバーへのレビューやサポートなど、チームでの制作経験

企業の特徴

デザイン組織あり
CDO、CXOが在籍
英語が活かせる
社会課題解決
クライアントワーク
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
リモートOK
福利厚生が整っている

担当者

ReDesignerから見た魅力

UIデザインを軸にしながら、情報設計やUXフローにも関われる点が企業の特徴です。Figmaを中心としたプロセスの中で、継続的なUI改善やガイドライン整備にも携わることができます。単発の制作で終わらず、プロジェクトを長期的に育てていく関わり方が可能で、「表現×体験」の両面からデザインの本質に向き合えるポジションです！

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

UIデザイナー
9名

目指していること・大切にしていること

私たちは、「あたりまえをアップデートし続ける」ことを大切にしています。既存のやり方にとらわれず、一人ひとりの視点やアイデアを尊重し、小さな改善を積み重ねながら、より良い形を一緒に作っていく──そんなチームでありたいと思っています。また、変化にも前向きに向き合い、必要であれば自分たちの進め方を見直すことも自然にできる組織でありたいと考えています。人もチームも成長し続けられるよう、日々の仕事の中で“より良い状態”を自分たちの手で育てていく。これがBusiness Architectsの目指す姿です。

強み・特徴

デザインチームは、UI/UX、ビジュアル、チームマネジメントなど、異なる強みを持つメンバーで構成されています。日々のレビューや相談を通じて、お互いの視点を共有しながらアウトプットの質を高めていく、協働の文化があります。〈チームの特徴〉・誠実で落ち着いたコミュニケーション・レビューを通じた丁寧で建設的なフィードバック・専門性を学び合い、相談しやすい関係性・若手〜ミドルまで幅広いメンバーが活躍メンバー同士が互いの強みを持ち寄り、次のチャレンジに進める環境です。プロジェクト経験を通じて、自分なりの得意領域を育てていけるチームです。

デザイナーの立ち位置

所属組織

デザイン組織

関わり方

専任・フルコミット
特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
案件・プロジェクトアサイン
案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

Business Architectsは、企業のデジタル領域を中心に、戦略づくりからUX/UI設計、サイト構築、運用までを一貫して支援する会社です。大手クライアントのプロジェクトに深く関わり、事業課題をデザインと情報設計の力で前に進めることを強みとしています。

現在の課題・今後の展望

デジタルマーケティング戦略の策定からUI/UX設計、サイト構築・運用まで一貫して支援する中で、デザイナーがプロジェクトの上流から関わる機会も増えています。その中で、情報設計やデザインシステム、継続的な改善など、デザイナーに求められる役割も広がりつつあります。今後さらに質の高いクリエイティブを提供し、クライアントの事業成長を支えていくため、 Web制作の経験をベースにUI設計にも挑戦していきたいデザイナーを募集しています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

私たちは、デザインを「課題を深く理解し、解決に向けて必要なことを計画し、つくり、改善し続けるプロセス」だと考えています。一度つくって終わりではなく、何度も見直し、検証し、より良い形に育てていくことを大切にしています。私たちのデザインは、戦略立案から設計、制作、そして検証・改善まで一貫して関わる点が特徴です。お客さまのビジネスが継続的に成長していくよう、状況に応じて柔軟にアプローチを変えながら伴走します。

デザイナーの在籍者数

全社：90名、デザイナー：9名（人間中心設計（HCD）スペシャリスト有資格者も在籍）

デザイナー評価方法

人材評価制度に基づき、等級ごとの役割と、役割に対しての期待値を明確にしています。日々の業務でどれだけ役割を果たし、どんな成果を生み出したか（定性・定量の両面）を丁寧に見ていきます。そのうえで、成果に応じて報酬へ正しく反映する仕組みを整えています。安心して成長していける環境づくりを大切にしています。

キャリアパス

WebデザイナーとしてUIデザインやビジュアル制作を担当しながら、プロジェクトやご本人の希望に応じて、情報設計やUX設計にも関わることができます。 UI/UX未経験の方は、入社後1〜2年ほど先輩デザイナーとペアでプロジェクトを進めながら経験を積んでいきます。レビューや勉強会を通して設計の考え方を学び、段階的に担当領域を広げていきます。将来的には、例えば以下のようなキャリアを目指すことができます。・UI/UX設計の専門性を深めるスペシャリスト・プロジェクト全体をリードするリードデザイナーなど、ご本人の志向に合わせたキャリアを描いていくことが可能です。

今いるデザイナーの声

■ 2008年中途入社：マネージャーフラットな環境なので、一人ひとりに裁量があり、自分の判断で動ける場面が多いです。領域を限定せず、さまざまな業務に挑戦できる魅力があります。 ■ 2018年中途入社：スタッフお客さまと直接対話しながら、上流工程から課題に向き合える点がやりがいです。表面的ではなく、本質的な改善に寄り添いながら進められることを強く感じています。 ■ 2020年中途入社：スタッフ一人では解決が難しい複雑な課題でも、チームで知恵を出し合いながら挑戦できる環境があります。目標を達成できたときの達成感は大きく、成長につながる実感があります。