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株式会社テックオーシャン
インターネット、人材
【UI/UXデザイナー】累計8万人を超える理系学生向け就活サービスのUI/UX設計をリード！
  • 募集終了
  • UXデザイナー

【UI/UXデザイナー】累計8万人を超える理系学生向け就活サービスのUI/UX設計をリード！

正社員
600万〜1000万
リモート・出社（東京都）
  • シリーズA・B
  • CDO、CXOが在籍
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • リモートOK

お願いしたいこと

弊社は理系新卒人材に特化したダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を提供するHRtech企業です。 プロダクトのUX向上に向けた課題抽出からUI設計、改善施策の実行まで幅広く担っていただきます。小さなチームだからこそ裁量が大きく、企画やPdMとの協業・ユーザー検証も自ら主導可能。中長期でプロダクト成長に貢献するポジションです。

一緒に解決したい課題

就活サービスとしての価値をさらに高めるためには、学生の課題だけでなく、企業側のニーズや行動もふまえたUX設計が不可欠です。複数のステークホルダーの体験をつなぎ、矛盾や摩擦を丁寧にほどいていく。その難しさと面白さに一緒に挑んでくださる方を求めています。

企業の求めるスキル

・スクラム開発経験 ・PdMがいる組織での開発経験

企業の特徴

  • シリーズA・B
  • CDO、CXOが在籍
  • 自社事業（BtoB）
  • 自社事業（BtoC）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • リモートOK

担当者

ReDesignerから見た魅力

「TECH人材をヒーローに」というミッションのもと、理系学生に特化した総合就活サービス「TECH OFFER」を展開する同社。 今回の募集は、市場で一定の評価を得るに至ったTECH OFFERのさらなる成長と、現在検討中の新サービス開発におけるUXデザインポジションとなります。 新規性の高いサービスを、どう市場に受け入れてもらうか。企業ミッション達成のために、どのようなサービスを目指すべきなのか。エンジニアリングマネージャーやPdMとともに、プロダクトのあるべき姿についてデザインの観点から納得いくまで議論し、形作ってゆく。そんな仕事にご興味のある方にはぜひご関心いただきたいポジションです！

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • UXデザイナー
    1名

目指していること・大切にしていること

「TECH人材をヒーローに」という会社ミッションの達成に向け、テクノロジードリブンでの継続的なサービス開発や機能ブラッシュアップを加速する。

強み・特徴

理系学生のキャリア形成という社会課題に向き合い、UX起点で課題解決を進めるサービスづくりができます。小規模体制のため、企画・設計・検証まで裁量を持って関われるのが魅力。感情や思考の流れを丁寧に汲み取りながら、本質的な体験価値をつくりたい方にぴったりの環境です。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • 開発組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

2018年6月に設立した私たちテックオーシャンは、TECH人材の能力と可能性を最大化させる多角的な事業を展開しております。 主力サービスである「TECH OFFER」は理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスです。 日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することが可能です。（特許取得技術　※特許番号　第7123308号） 理系学生を熟知したコンサルタントが、採用DXツールとともに皆様を採用の成功に導きます。 その他にも、採用企業と理系学生のマッチングを最大化するため立ち上がったTECH OFFERコンシェルジュ（人材紹介）や、理系学生に自社の魅力を直接伝えることができる、採用イベントを運営しています。

現在の課題・今後の展望

■今後の展望「Tech Life Partner(TLP)構想」 全てのTECH人材の理想のキャリアを実現するプラットフォーマーとなるべく、TECH人材が活躍する企業にとって必要不可欠な存在を目指します。 新卒理系学生と採用企業とのベストなマッチングを達成するほか、学生の視野を拡大し、夢を大きく持てるように気づきと刺激を提供していく活動を展開。若者が未来に希望を持ちつつ、能力開発に取り組む社会を達成していきます。 システムやAIを活用しつつ、TECH人材に生涯寄り添いサービスを行うTech Life Partner(TLP)としてのサービス基盤を構築。併せて低学年向けサービスや就職活動終了後〜社会人になってからのサービスを展開。転職支援サービスを開始します。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

弊社では、デザインを単なる装飾や見た目の美しさではなく、ユーザーの課題解決や成功に直結する重要な要素と考えています。 プロダクトの価値を高め、ユーザーが直面する問題を解決するためには、優れたデザインが欠かせません。 デザインを通じて、私たちのプロダクトが持つ可能性を最大限に引き出したいと考えています。

デザイナーの在籍者数

UXデザイナーは1名在籍しています。

デザイナー評価方法

半期ごとに評価があり、CTO をはじめ、マネージャー等の多段階の評価により最終評定が確定します。 また、月1回以上の 1on1 があり、定期的にフィードバックを受ける機会があります。

キャリアパス

入社後は新規プロダクト「TECHPORTAL」の企画開発部署にて、PdM・TPMと連携しながら要件定義・仕様設計を主導し、UX開発の体制構築を担います。 その後は複数プロダクトを横断的に見て改善を推進し、デザインシステムやリサーチ標準化を通じてブランド体験の統一を図ります。さらにUX人材の採用・育成にも関わり、将来的には全プロダクトのUX戦略を統括し、事業成長に貢献するキャリアが期待されます。

今いるデザイナーの声

経営層や PdM、エンジニアとの距離が近く、UX の上流から下流までを一貫して経験できる環境です。

会社紹介資料

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関連リンク

募集要項

年収600万〜1000万円
基本給：360,000円～ 固定残業代：55,425円～ ※時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【年収800万円の場合】 　　基本給：475,000円 固定残業代：73,125円（20時間分） 　　　　　※超過分は別途支給
募集職種UXデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階
勤務場所リモート・出社
出社頻度：基本リモート勤務（業務の都合によっては出社いただく場合がございます。）
勤務時間 / 形態9:00～18:00（休憩1時間）
待遇 / 福利厚生・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有 ・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン
休日/休暇土日祝休み　年間休日125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇 入社時付与休暇3日／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
試用期間期間：3か月、条件面の変更：なし
採用ステップカジュアル面談⇒書類選考＋適性検査⇒1次面接（CTO・Web形式）⇒最終面接（代表・対面）　※条件に応じてリファレンスチェックをお願いする場合があります
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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