情報・通信業

Webデザイナー

【正社員前提での業務委託募集!】UIデザイン・表現を軸に、UI/UX設計にも関わるWebデザイナー



業務委託



時間単価（税抜）4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します（応相談）



リモート・出社（東京都）

デザイン組織あり
CDO、CXOが在籍
英語が活かせる
社会課題解決
クライアントワーク
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
リモートOK
福利厚生が整っている

お願いしたいこと

お客さまと直接対話しながら、UIデザインやビジュアル表現を通して、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割です。画面設計やUIデザインを中心に、プロジェクトによっては情報設計やUXフローにも関わりながら、 UI/UXデザイナーと連携して体験づくりを進めていただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの中で、継続的なUI改善や表現のブラッシュアップにも取り組める環境です。単なる制作にとどまらず、「表現 × 体験」の両面から価値をつくっていくポジションです。

私たちのここが面白い

私たちの特徴は、大手クライアントの複雑な情報構造や想いを、 UIデザインやビジュアル表現を起点に「伝わる体験」として設計していけることです。代理店を介さない直接取引のため、ヒアリングや要件づくりの段階からプロジェクトに関わり、 UI提案やプロトタイプを通してアイデアを形にしていくことができます。 Figmaを中心に、UIガイドライン策定やデザインプロセスの改善にも取り組める環境です。表現だけで終わらず、「情報を価値に変える」デザインの本質に向き合えるポジションです。

こんな人と働きたい

・相手の気持ちや状況を想像しながら、丁寧にコミュニケーションが取れる方・チームやクライアントと相談しつつ、進め方を柔軟に変えられる方・情報を整理するのが好きで、丁寧に課題に向き合える方・長く続くプロジェクトを“育てる”ことに興味がある方・「誠実・丁寧・協働」という姿勢に共感していただける方

企業の求めるスキル

■ 必須スキル・Webデザイナーとしての実務経験（3年以上）・WebサイトやWebサービスにおけるUIデザインの実務経験・Figma/Adobeツールを用いたUI設計・コンポーネント運用の経験・ディレクターやエンジニアなど他職種との協働経験・クライアントの意図を汲み取り、改善につなげるコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル・情報設計やワイヤーフレーム作成など、UI/UX設計に関わり・UIガイドラインの運用・改善経験・実装を意識したUI設計やコンポーネント設計に関する理解・要件整理や顧客折衝など、上流フェーズへの関わり・メンバーへのレビューやサポートなど、チームでの制作経験

企業の特徴

デザイン組織あり
CDO、CXOが在籍
英語が活かせる
社会課題解決
クライアントワーク
フレックス制度
出産育児・介護休暇実績あり
リモートOK
福利厚生が整っている

担当者

ReDesignerから見た魅力

UIデザインを軸にしながら、情報設計やUXフローにも関われる点が特徴の企業です。Figmaを中心としたプロセスの中で、継続的なUI改善やガイドライン整備にも携わることができます。単発の制作で終わらず、プロジェクトを長期的に育てていく関わり方が可能で、「表現×体験」の両面からデザインの本質に向き合えるポジションです！

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

UIデザイナー
9名

目指していること・大切にしていること

私たちは、「あたりまえをアップデートし続ける」ことを大切にしています。既存のやり方にとらわれず、一人ひとりの視点やアイデアを尊重し、小さな改善を積み重ねながら、より良い形を一緒に作っていく──そんなチームでありたいと思っています。また、変化にも前向きに向き合い、必要であれば自分たちの進め方を見直すことも自然にできる組織でありたいと考えています。人もチームも成長し続けられるよう、日々の仕事の中で“より良い状態”を自分たちの手で育てていく。これがBusiness Architectsの目指す姿です。

強み・特徴

デザインチームは、UI/UX、ビジュアル、チームマネジメントなど、異なる強みを持つメンバーで構成されています。日々のレビューや相談を通じて、お互いの視点を共有しながらアウトプットの質を高めていく、協働の文化があります。〈チームの特徴〉・誠実で落ち着いたコミュニケーション・レビューを通じた丁寧で建設的なフィードバック・専門性を学び合い、相談しやすい関係性・若手〜ミドルまで幅広いメンバーが活躍メンバー同士が互いの強みを持ち寄り、次のチャレンジに進める環境です。プロジェクト経験を通じて、自分なりの得意領域を育てていけるチームです。

デザイナーの立ち位置

所属組織

デザイン組織

関わり方

専任・フルコミット
特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
案件・プロジェクトアサイン
案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

Business Architectsは、企業のデジタル領域を中心に、戦略づくりからUX/UI設計、サイト構築、運用までを一貫して支援する会社です。大手クライアントのプロジェクトに深く関わり、事業課題をデザインと情報設計の力で前に進めることを強みとしています。

現在の課題・今後の展望

デジタルマーケティング戦略の策定からUI/UX設計、サイト実装・運用までを一貫して支援しており、プロジェクトの上流から関わる機会が増えています。その中で、情報設計やデザインシステム、継続的な改善など、デザイナーに求められる役割も広がりつつあります。今後もより質の高いクリエイティブを提供し、クライアントの事業成長を支えるために、設計力と推進力を兼ね備えたデザイナーの力が必要です。ともに、これからのBusiness Architectsをつくっていける仲間をお迎えしたいと考えています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

私たちは、デザインを「課題を深く理解し、解決に向けて必要なことを計画し、つくり、改善し続けるプロセス」だと考えています。一度つくって終わりではなく、何度も見直し、検証し、より良い形に育てていくことを大切にしています。私たちのデザインは、戦略立案から設計、制作、そして検証・改善まで一貫して関わる点が特徴です。お客さまのビジネスが継続的に成長していくよう、状況に応じて柔軟にアプローチを変えながら伴走します。

デザイナーの在籍者数

全社：90名、デザイナー：9名（人間中心設計（HCD）スペシャリスト有資格者も在籍）

デザイナー評価方法

人材評価制度に基づき、等級ごとの役割と、役割に対しての期待値を明確にしています。日々の業務でどれだけ役割を果たし、どんな成果を生み出したか（定性・定量の両面）を丁寧に見ていきます。そのうえで、成果に応じて報酬へ正しく反映する仕組みを整えています。安心して成長していける環境づくりを大切にしています。

キャリアパス

当社では、デザイナーのキャリアを「専門性の深化」と「プロジェクト推進力の強化」の両軸で支援しています。 WebデザイナーとしてUIデザインや表現を担いながら、プロジェクトや希望に応じて、情報設計やUX設計にも少しずつ関わっていくことが可能です。 UI/UX設計の専門性を深める道に加え、課題整理や顧客との対話を通してプロジェクト全体をリードするリードデザイナーへのステップアップも目指せます。また、興味や志向に応じて、チーム運営や仕組みづくりなどマネジメント領域に関わる機会もあります。社内勉強会や外部セミナー受講支援など、学び続けるための環境が日常的に機能している点も当社の特徴です。

今いるデザイナーの声

■ 2008年中途入社：マネージャーフラットな環境なので、一人ひとりに裁量があり、自分の判断で動ける場面が多いです。領域を限定せず、さまざまな業務に挑戦できる魅力があります。 ■ 2018年中途入社：スタッフお客さまと直接対話しながら、上流工程から課題に向き合える点がやりがいです。表面的ではなく、本質的な改善に寄り添いながら進められることを強く感じています。 ■ 2020年中途入社：スタッフ一人では解決が難しい複雑な課題でも、チームで知恵を出し合いながら挑戦できる環境があります。目標を達成できたときの達成感は大きく、成長につながる実感があります。