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株式会社スマートバンク
インターネット事業会社・金融
お金に悩まない未来を、新しい常識で。｜プロダクトデザイナー募集！
  • デジタルプロダクトデザイナー

お金に悩まない未来を、新しい常識で。｜プロダクトデザイナー募集！

正社員
600万〜800万
リモート・出社（東京都）
  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • デザイン組織あり
  • CDO、CXOが在籍
  • 自社事業（BtoC）
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • ストックオプション
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

お願いしたいこと

「お金のAll-in-Oneアプリ」を目指すフェーズで、既存事業の改善や立ち上がったばかりの0→1事業の一部を、他のデザイナーと協働しながら担っていただきます。 プロジェクトの企画段階から議論に参加し、ユーザー理解をもとにしたUX/UI設計やコミュニケーションデザイン、デザインシステム・Voice & Toneといったデザイン基盤の運用まで、幅広い業務に手を動かしていただく想定です。 事業の急成長に伴い、4事業＋新規事業準備中とデザインが事業価値に貢献する場面が広がる中、多様な事業に関わり、デザイナーとしての経験を積み重ねていただきたいと考えています。

あなたが必要な理由

スマートバンクは2事業から4事業に拡大し、現在は新規事業も準備中の急成長フェーズにあります。 事業が増えるほどデザインが事業価値に貢献する場面は広がり、企画から実装までデザインの手を動かせるメンバーが、事業のスピードを左右する局面に入りました。 「お金のAll-in-Oneアプリ」への進化を実現するには、立ち上がったばかりの0→1事業を伸ばす動きと、既存事業を磨き直す動きを並行して走らせる必要があります。 スマートバンクには若手のうちから任せる文化があり、リードデザイナーと協働しながら実行を担っていただける方の力を必要としています。

得られる経験やスキル

スマートバンクはいま、4事業＋新規事業準備中の拡大フェーズにあり、デザインの力が求められる場面が広がっています。 立ち上がったばかりの0→1事業と既存事業の磨き直しが並行して走るなか、立ち上げの面白さもグロースの手応えも一つのキャリアで味わえます。 また、デザインシステムやVoice & Toneの運用に加え、「家計を自動化するAI金融プラットフォーム」を目指すワンバンクならではのAI前提の体験設計を一緒に形にしていきます。 年200件超のインタビューを大切にする「Think N1」やAIを積極的に取り入れる風土のもと、AI時代のデザインに必要な力を、実務を通じて磨いていくことができます。

企業の求めるスキル

[必要な経験・スキル] デジタルプロダクトデザイナーとしての実務経験3年以上 プロジェクトのデザイン領域を推進し、チームメンバーと協働しながら推進していける能力 優先順位に合わせて品質とスピードのバランスを調整する能力 他職種とデザインに関する合意形成ができる能力 [歓迎する経験・スキル] データを基にお客様の生活を想像し、仮説を生み出す論理的想像力 プロジェクトの進行管理・ディレクション経験 モバイルアプリのデザイン経験 生成AI、Figma、Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 複雑な事象を整理し、わかりやすい言葉に変換するライティング能力

企業の特徴

  • スタートアップ
  • シリーズA・B
  • デザイン組織あり
  • CDO、CXOが在籍
  • 自社事業（BtoC）
  • 自社事業（BtoB）
  • 0-1 立ち上げ、新規事業
  • 1-10 グロース
  • 社会課題解決
  • 事業成長にコミット
  • フレックス制度
  • 副業OK
  • ストックオプション
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

担当者

ReDesignerから見た魅力

CXOがファウンダーとして在籍し、デザインへの投資とリスペクトが極めて高いスマートバンク社。「お金のAll-in-Oneアプリ」を目指し、事業数が4つへ急拡大している今、まさにデザインが事業スピードを左右する最も面白いフェーズです。 同社の魅力は、年200件超のインタビューを行う徹底的な「ユーザー中心主義（Think N1）」と、AIを日常的に組み込んだ最先端のワークフローにあります。既存事業の磨き込みと0→1の新規立ち上げを同時に経験しながら、AI前提の次世代金融インフラを設計できる、デザイナーとしてこの上ない成長環境です！

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • デザインマネージャー
    1名
  • デジタルプロダクトデザイナー
    3名
  • コミュニケーションデザイナー
    3名

目指していること・大切にしていること

スマートバンクのデザイン原則 ①ユーザーの課題を理解する：発生シーンの仮説を立て多様なメンバーとインタビューを重ね、事実から共通認識をつくり提供価値を見直す。 ②フィードバックを集める：デザインプロセスを公開し、先行事例を体験した上でコアから試作し、いつ誰からどう受け取るか事前に考える。 ③複雑さを解消する：目的と対象者を明確にしメッセージの軸を作り表現を研ぎ澄まし、デザインシステムで一貫性を保つ。 ④フックを作る：目的・情報・表現を合致させ、感情を動かしシェアしたくなる仕掛けを生む。

強み・特徴

裁量を持って自らデザインの方向性を判断し、企画段階から複数職種のメンバーと議論しながらプロダクトをつくっていけます。 また、職種を問わず全社的にAI活用が進んでおり、生成AIツールを日常業務に組み込んでいます。 デザイナーもAIを積極的にワークフローに取り入れており、新しいプロダクト開発のあり方を探索できる環境です。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

スマートバンクは、「お金に悩まない未来を、新しい常識で。」をミッションに掲げるFinTechスタートアップです。 家族の形や働き方が多様化するなか、物価高や所得格差といった社会背景も重なり、多くの人が日々の“お金との向き合い方”に課題を感じています。 こうした悩みを解消するため、2019年に家計管理の課題を解決するサービス「ワンバンク（旧名称B/43）」をリリース。プリペイドカードと家計簿を組み合わせた独自の仕組みで、家計管理のハードルを下げてきました。 2025年のリブランディング以降は、より幅広いお金の課題解決をするべく進化しています。日々の支払いデータはAIが自動で整理し、レシート管理から改善提案までをサポート。無理なく続けられる家計管理体験を提供しています。さらに、今すぐ買えて後で支払える「あと払い機能」や、個人事業主の資金繰りを支援する「ワンバンク請求書買取」などの新機能も展開。様々なお金のニーズにそって事業を広げています。 これからも、誰もがお金に悩まず、前向きに生きられる社会の実現を目指し、新しい金融インフラの創造に挑んでいきます。

現在の課題・今後の展望

スマートバンクでは事業とチームが急速に増加しています。 昨年まで2つだった事業は、新規事業の立ち上げにより現在は4つ。今も準備中の事業があり、近い将来さらにチームが増えていく見込みです。 ※2026年6月時点の見立てであり、将来の事業・チーム増加を確約するものではありません。 事業の立ち上がりに伴いデザインが事業価値に貢献できる場面が増え、プロダクトデザイナーが活躍できる領域も広がっています。だからこそ、リードデザイナーと協働しながらプロジェクトを担い、実務を通じて力をつけていけるデザイナーの存在が重要になっています。 ご入社後はオンボーディング期間を経て、既存事業のプロジェクトから徐々に担当領域を広げていただきます。将来的には配属先の事業をデザイナーとして率いるリードデザイナーへとキャリアを歩んでいただけるよう、成長機会を提供します。（配属先は組織状況とご本人の希望を掛け合わせ、相談のうえで決定します）

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

CXOがファウンダーとして在籍しており、デザインへの投資が活発な組織です。デザインの能力を発揮するための障壁がありません。

デザイナーの在籍者数

7名

デザイナー評価方法

グレード制を採用しています。期初に目標を設定し、半期ごとの振り返りを経て、年1回の最終評価で査定を行います。評価は、当社バリューに基づいたコンピテンシーをもとに実施します。

キャリアパス

デザイナーの職域は柔軟に設計しています。例えば、PM領域に染み出すデザイナーもいれば、エンジニア領域に染み出すデザイナーもいます。 また、マネージャーに挑戦できる環境も用意しています。

今いるデザイナーの声

スマートバンクのデザイン部は、2024年の3名から現在は7名になりました。プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの2ラインが立ち上がり、デザインシステムや品質基準も整いつつあります。 毎週の「デザイナーSync会」では、専門領域を越えて相談や率直なフィードバックを交わし、冒頭に行う「今週の推し」で互いの人柄にも触れられる距離感です。 創業期から続くN1インタビューには全員がアクセスでき、ユーザーの声を起点に議論できます。さらにClaudeCodeやGeminiなどのAIツールも日常的に取り入れ、ユーザーの解像度を保ちながら手も動かせる環境です。

会社紹介資料

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関連リンク

募集要項

年収600万〜800万円
【年収600万円の場合】 基本給：361,581円 固定残業代：127,119円（45時間分） 固定深夜残業代：11,300円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
募集職種デジタルプロダクトデザイナー
雇用形態正社員
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F
受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
勤務場所リモート・出社
出社頻度：週3出社
勤務時間 / 形態・フレックスタイム制（コアタイム 11:00~16:00） ・標準的な勤務時間 10:00~19:00
待遇 / 福利厚生・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤費支給 ・慶弔見舞金 ・書籍費用補助 ・生成AIツール費用補助（月額USD250まで） ・だれでも飲みニケーション制度（始業前・終業後のフリードリンク提供)
休日/休暇・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日、年末年始 ・年次有給休暇 　入社月に応じた日数を入社日に付与。以後、毎年4月1日に勤続年数と出勤率に応じて付与 ・特別休暇（慶弔休暇）、産休・育休・介護休業
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）
採用ステップ書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
  • ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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