

- Webデザイナー
国内最大級の制作リソースを誇る環境で超有名企業のコンテンツを手がけるデザイナー募集!
- 海外拠点あり
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 大企業
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
お願いしたいこと
Webサイトの新規開発・運用・更新業務、またLINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作に携わります。大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行っていただきます。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション
私たちのここが面白い
<リアルなお客様の声を直接業務に反映できる> 案件の多くを直商流でいただいているからこそ、リアルなお客様の声を直接聞いてクリエイティブや業務に反映することができます。また、制作して終わりではなく、アクセスデータ等を解析しPDCAを回して業務に携わることができます。 業務もWebデザインだけでなく、お客様との折衝や、紙媒体、デジタルサイネージの広告など世の中の様々なクリエイティブに携わることができ豊富な経験ができます。
こんな人と働きたい
<Webデザインを追求するために、熱意と情熱を持った方> Webデザインに対して強い興味を抱いており、最新のトレンドや技術にアンテナを張れる。コミュニケーションが好きで、チームメンバーやお客様と円滑なコミュニケーションを大切にできる方がいいと思っています。 行動力と与えられたプロジェクトを最後まで責任をもってやり抜く力のある方と是非一緒に働かせていただきたいです。
企業の求めるスキル
■求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可) A:Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成(実務経験) B:ユーザーインターフェイス設計 B:企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務 B:デザインディレクション B:After Effects、Premiere Proを用いた動画制作スキル C:デザインチームマネジメント ■求める人物像 ・自ら主体的、積極的に行動や発信ができる方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・新しい学びや発見に喜びを感じられる方 ・コミュニケーション能力
企業の特徴
- 海外拠点あり
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 大企業
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- Webデザイナー5名
目指していること・大切にしていること
※上記、所属メンバーは配属課によって異なります。(2~10名等、様々ございます) ■配属部門のミッション、特徴、強みなど 新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。 多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。
強み・特徴
■配属部門の雰囲気 ノリが良く元気いっぱいの雰囲気 〇〇〇●〇 優しくて穏やかな雰囲気 スピード感重視の人が多い 〇〇〇●〇 手堅く着実に物事を進める人が多い ガツガツしている雰囲気 〇〇●〇〇 わきあいあいとした雰囲気 ■既存メンバーが入社を決めた理由 ・デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る ・残業時間が平均20時間/月程度でオンオフのメリハリがつけやすい ・技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援

デザイナーの立ち位置
所属組織
- デザイン組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
Webサイトを中心にアプリやサイネージやバナーなどのデジタルコンテンツ制作に加え、ブランディングやロゴ等のCI/VI制作から、イラストやキャラクター制作、リーフレットや展示会での空間デザインなど、デザインが関わるものに幅広く携わります。

現在の課題・今後の展望
弊社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができます。 そのため、そのマーケティングに対してどうデザイン要素を見せるのかということを非常に大切にしております。 昨今、デバイスの普及やテンプレートの活発化によって誰でも簡単にデザインができる時代です。しかし、グラフィックも大事なスキルですが、ただ制作するだけの人ではなく、弊社は課題を解決させるためのデザインができる/したい、そういった方を必要としております。
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
課題解決のための「デザイン」としてプロセスや表現を追究しています。 グラフィックにとどまることなく、UXを軸に戦略工程からプロジェクトに参画し、ユーザーの一連の体験づくりに深く関わります。
デザイナーの在籍者数
約110人
デザイナー評価方法
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
キャリアパス
UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。
今いるデザイナーの声
メンバーのインタビュー記事です。ぜひご覧ください。 ① https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/15/ ②https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/10/
関連リンク
Webデザイナー|トランスコスモスDI事業本部DI事業本部のWebデザイナーの働き方や入社後のキャリアについてご紹介します。https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/webdesigner/
「お客様の想いが伝わるデザインを目指して」犬塚 友果子|トランスコスモスDI事業本部新卒入社後、他社への転職を経てDI事業本部に再入社した犬塚友果子さんのインタビューです。https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/15/
「愛情をもってトライし続ける」田中 三貴|トランスコスモスDI事業本部DI事業本部に未経験採用でWebデザイナーとして中途入社された田中三貴さんのインタビューです。https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/10/
募集要項
| 年収 | 336万〜550万円 【月給】215,000円~363,000円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ◎昇格・昇給について ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く |
|---|---|
| 募集職種 | Webデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 勤務場所 | リモート・出社 出社頻度:現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。 |
| 勤務時間 / 形態 | 9:00~17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。 |
| 待遇 / 福利厚生 | 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です) |
| 採用ステップ | 書類選考→1次面接(課長・HR)→2次面接(部門責任者・HR)→内定 ※適性検査あり |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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