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株式会社あしたのチーム
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

- 募集終了
- UIデザイナー
【フルリモート】0→1フェーズでプロダクトデザインをリードするシニアUIデザイナー
正社員
700万〜1200万
フルリモート
お願いしたいこと
あなたが必要な理由
こんな人と働きたい
企業の求めるスキル
企業の特徴
担当者
ReDesignerから見た魅力
ReDesignerから見た魅力
担当者
チーム
配属予定のチームについて
所属メンバー
- UIデザイナー2名
- UXデザイナー2名
- プロダクトマネージャー(PdM)2名
- エンジニア5名
目指していること・大切にしていること
強み・特徴
デザイナーの立ち位置
所属組織
- 開発組織
関わり方
- 専任・フルコミット特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
- 案件・プロジェクトアサイン案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する
事業
担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて
事業内容
現在の課題・今後の展望
デザインへの取り組み
会社におけるデザインへの考え方
デザイナーの在籍者数
デザイナー評価方法
キャリアパス
今いるデザイナーの声
関連リンク
新サービス『Cateras™』開発の上流工程から参加。エンジニアと密に連携を取るUIデザイナーの働き方|あしたのチーム人事評価制度の構築・運用支援をするあしたのチーム。人事コンサルティングとBPO(Business Process Outsourcing)に加え、人事評価クラウドサービスを掛け合わせることで、相乗効果を生み出してきました。 今回インタビューしたのは、あしたのチームの人事評価クラウドサービス(あしたのクラウド®HR)などのデザインを担当し、新サービス『Cateras™』の開発にも携わるUIデザイナーの戸田 拓真。 社内のエンジニアや外部パートナーと密に連携を取りながら、UIの設計から実装までを担う責任とは?あしたのチームの「プロダクト部」におけるUIデザイナーの役割ややりがい、組織のhttps://note.com/ashita_team/n/n46d5d80eff4b
あしたのチームは、主体性をもって「0→1」を経験できる場。顧客に寄り添った付加価値を提供するための取り組みとは - ReDesigner Magazine働き手不足が叫ばれる昨今。株式会社あしたのチームは「誰もが “ワクワク” 働ける世界を創る。」というビジョンを掲げ、 2024年4月に組織の成果を最大化するパフォーマンスマネジメントプラットフォーム「Cateras™」の提供を開始。 さらなる事業成長を見据え、デザイン組織の内製化やプロダクト開発におけるデザインプロセスの見直しなどを実施。社内の取り組みや、あしたのチームで働く面白さについて、UXデザイナーである吉田さんに伺いました。https://magazine.redesigner.jp/post/ashita-team2
募集要項
| 年収 | |
|---|---|
| 募集職種 | UIデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務場所 | フルリモート |
| 勤務時間 / 形態 | |
| 待遇 / 福利厚生 | |
| 休日/休暇 | |
| 試用期間 | |
| 採用ステップ |
- 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
- ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

