ReDesignerReDesigner
この求人は終了となりました
株式会社くすりの窓口
薬局・医療向けソリューションの提供
【リモート可】UI・UXデザイナー IT×医療でヘルスケア領域に新しい価値を提供する
  • 募集終了
  • UIデザイナー

【リモート可】UI・UXデザイナー IT×医療でヘルスケア領域に新しい価値を提供する


正社員
480万〜708万
フルリモート
  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • CDO、CXOが在籍
  • 社会課題解決
  • 自社事業(BtoC)
  • 自社事業(BtoB)
  • リモートOK
  • 家賃補助
  • 出産育児・介護休暇実績あり

お願いしたいこと

CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属し、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。

こんな人と働きたい

・柔軟性を持ち、自ら考え、行動に移すことが出来る方 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 ・企画~情報設計~デザインまで一貫して携わった経験または携わりたい方 ・自社サービスのデザイン経験がある方

私たちの大切にしていること

役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度などを使い、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

企業の求めるスキル

企業の特徴

  • 上場企業
  • デザイン組織あり
  • CDO、CXOが在籍
  • 社会課題解決
  • 自社事業(BtoC)
  • 自社事業(BtoB)
  • リモートOK
  • 家賃補助
  • 出産育児・介護休暇実績あり

担当者

ReDesignerから見た魅力

IT×医療で社会課題の解決に挑む同社は、「EPARKくすりの窓口」など生活に直結するサービスを複数展開。 WEBデザインに限らず、アプリデザインやDTP、ロッカーや受付機などの什器にラッピングするためのデザインなど、オンラインオフラインの両方でのデザイン経験を積める環境です。 CXO直下の全社横断チームで上流から入り、データやN1を根拠に改善を推進できる点も魅力。 フルリモートで裁量を持ち、医療体験を進化させたい方に最適です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • UIデザイナー
    6

目指していること・大切にしていること

使いやすい、分かりやすいを実現するデザインを目指しています。使う人にとってどんなメリットがあるのか?何が解決されるのか?ユーザー(利用者)の課題を解決し、直感的に分かるデザインを目指してデザインを行っています。

強み・特徴

WEBデザインに限らず、アプリデザインやDTP、ロッカーや受付機などの什器にラッピングするためのデザインなど、オンラインオフラインの両方でのデザイン経験を得ることができます。

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

患者様の処方せん待ち時間減少、手帳のお忘れ防止、ご記帳の手間削減などを行う「EPARKくすりの窓口」「EPARKお薬手帳アプリ」、医療機関向けの医薬品余剰在庫の有効活用、医薬品仕入価格の低減化や受発注管理の電子化・効率化を行う「みんなのお薬箱」「仕入れサポートサービス」、C向けB向けの各サービスを通して「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」を行っていきます。

現在の課題・今後の展望

サービス拡大に伴い、オンライン・オフライン問わずデザインで解決する必要のある課題が増えていっている中で、スピード感と課題解決の精度を高めていくことが求められています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

サービスブランドを担う重要なもので、より使われる・選ばれるサービスになるためには必要不可欠な存在として捉えています。

デザイナーの在籍者数

全社:651人 デザイナー部署:6名

デザイナー評価方法

コンピテンシー評価とMBO評価のハイブリット評価となります。何ができるのかのスキル感部分の評価と何を成したのかの目標の達成度合いでの評価を行っていきます。 ※MBOの評価は四半期ごとに目標を設定する形になります。

キャリアパス

デザイナーとしてプロフェッショナルを目指してもらうことや、アートディレクター等の立ち位置でチームを牽引していくポジションやサービスを推進していくディレクターポジションなど多岐にわたってキャリアを進めていただくことが可能です。

今いるデザイナーの声

携わるサービスが基本的には医療の領域になるので、幅広いユーザーに使いやすく、分かりやすいものを提供する必要があるため、とてもやりがいのある領域だと思っています。WEBやアプリなどのオンライン上のサービスだけでなく、店頭に設置する受付機のタッチパネル画面や受付機のラッピングデザインなど、幅広いデザイン案件に携われることも魅力の一つかなと感じています。

募集要項

年収480万〜708万円
年収:480万の場合 月給¥400,000~ 【内訳】基本給¥240,000~ 職級手当¥72,000~ 固定残業手当:¥88,000~ 別途)住宅手当¥10,000/月(本人名義の場合に限る) 固定残業代:有 月35時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額には35時間分の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
募集職種UIデザイナー
雇用形態正社員
勤務場所フルリモート
勤務時間 / 形態9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
待遇 / 福利厚生・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・各種手当(通勤手当、住宅手当)  ※通勤手当:月の定期代上限3万円まで  ※住宅手当:本人名義の物件で1万円 ・その他手当  結婚祝い金、出産祝い金  慶弔金  出産手当金  出産育児一時金  育児休業基本給付金  介護休業基本給付金  提携住宅ローン  各種社会保険完備
休日/休暇完全週休2日制(土日)※年間休日日数124日
試用期間6ヶ月(条件面の変更なし)
採用ステップ書類選考→1次面接(現場担当によるオンライン面接)→適性検査(※選考なし)→最終面接(役員による対面での面接)→内定
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
  • ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

ログインすると、
以下の情報がご覧いただけます

  • デザイナーの在籍者数
  • デザイナー評価方法
  • 今いるデザイナーの声
  • キャリアパス
  • 待遇 / 福利厚生
  • 採用ステップ