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株式会社さくらトラベル
旅行業
  • Webデザイナー

【在宅OK/正社員登用前提での業務委託募集】航空券予約サイトの内製化をリードする1人目デザイナー

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業務委託
月額:50万円~(時給:3,000円~) ※月額報酬は最大稼働日数で換算した際の金額です
リモート・出社(東京都)
  • 1人目デザイナー
  • 自社事業(BtoC)
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

お願いしたいこと

さくらトラベルは、年間約300万人が利用する国内航空券特化の予約サービスです。 シンプルな画面設計や24時間有人対応などユーザーが安心して利用できる強みを武器に成長してきました。 国内旅行という大きな市場において、近年は海外OTAの存在感も高まっています。価格比較が当たり前になる中で今後も選ばれ続けるためには、安さだけでなく「探しやすい」「迷わない」「不安なく旅行できる」といった体験価値を磨いていくことが欠かせません。 予約導線や情報設計などUI/UXの改善がCVRや売上に直結する環境ですので、デザインで事業成長に深く関われる面白さがあると考えています。

私たちのここが面白い

さくらトラベルは、年間約300万人が利用する国内航空券特化の予約サービスです。 シンプルな画面設計や24時間有人対応などユーザーが安心して利用できる強みを武器に成長してきました。 国内旅行という大きな市場において、近年は海外OTAの存在感も高まっています。価格比較が当たり前になる中で今後も選ばれ続けるためには、安さだけでなく「探しやすい」「迷わない」「不安なく旅行できる」といった体験価値を磨いていくことが欠かせません。 予約導線や情報設計などUI/UXの改善がCVRや売上に直結する環境ですので、デザインで事業成長に深く関われる面白さがあると考えています。

こんな人と働きたい

制作会社や開発会社など社外の関係者も多く、また今後はWeb/アプリのリニューアルなどの大きな案件も控えていますので、以下のような姿勢を持ち、ディレクターと協同して課題解決していける方とご一緒したいと考えています。 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、柔軟に協働できる方。 ・「作って終わり」ではなく、データや声を反映してプロダクトを「育てる」ことに興味がある方。 ・旅行業界の経験有無に関わらず、社内外に広く関心を持ち、チームの課題を自分事として捉えられる方。

企業の求めるスキル

◉必須スキル Webデザイナーとしての実務経験(2年以上) Webサービス・WebサイトにおけるUIデザインの実務経験(1年以上) Figma/Adobeツールを用いたUI設計・コンポーネント運用の経験 ディレクターやエンジニアなど他職種との協働経験 クライアントの意向を読み取り、改善に繋げられるコミュニケーション能力 ◉歓迎スキル UIガイドラインの運用・改善経験 デザインディレクション(デザイン設計、進行管理)の経験 フロントエンド開発経験 データ分析ツール(GAなど)を用いた効果測定の実績があり、改善提案を行った経験 チームでの協働経験があり、他部門とのコミュニケーション能力に優れた方

企業の特徴

  • 1人目デザイナー
  • 自社事業(BtoC)
  • 10-100 グロース
  • 事業成長にコミット
  • リモートOK
  • 出産育児・介護休暇実績あり

担当者

ReDesignerから見た魅力

航空券予約が当たり前になった今、同社は「予約ツール」から「愛されるプロダクト」への進化を掲げ、Web・アプリの大幅リニューアルや新機能開発を計画しています。ディレクター直下で上流から関われるだけでなく、制作フローの構築や改善サイクルの設計にも挑戦可能。小規模チームならではの裁量とスピード感で、成長余地の大きいサービスを育てられる環境です。

チーム

配属予定のチームについて

所属メンバー

  • Webディレクター
    1

目指していること・大切にしていること

当社は「ユーザーファースト、かつスピーディーな意思決定」、「社内外の関係者との誠実なコミュニケーション」を大切に、サービス開発・運営に取り組んでおります。

強み・特徴

・ディレクター直下ポジションで、プロダクトの上流の設計から携われる ・内製化の初期フェーズのため、制作フローの構築から関与できる ・実績次第で早期に正社員登用され、チームの中核を担える ・小規模なチームで、様々な案件に対して大きな裁量を持って携わることができる

デザイナーの立ち位置

所属組織

  • デザイン組織
  • プロダクト組織

関わり方

  • 専任・フルコミット
    特定のプロダクトやプロジェクトの専任として、全てのリソースを注ぐ
  • 案件・プロジェクトアサイン
    案件やプロジェクトごとに都度アサインされ、柔軟にリソースを分配する

事業

担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて

事業内容

私たちは、国内航空券に特化した予約サイト「さくらトラベル」を運営しています。 価格の安さはもちろん、国内唯一の24時間有人サポートや、迷わず予約できるシンプルな設計を強みとして、これまで20年以上に渡りサービスを運営してまいりました。 上記のような強みから「いつでも予約できる」、「直前でも安い」というポジションを確立し、多くのお客様にご利用いただいております。 これまで積み上げた実績とお客様からの信頼という土台を活かして、今後はさらなるサービスの進化に挑戦してまいります。

現在の課題・今後の展望

私たちは旅行代理店がまだオフライン販売が主流の頃からいち早くオンライン化を進め、より便利なサービス提供に努めてまいりました。 しかし、航空券予約のオンライン化が当たり前となった今、私たちの戦い方は次のフェーズへ移っています。海外サービスも含めた競合が増える中で選ばれ続けるためには、単なる「予約ツール」を超え、ユーザーの日常や旅のシーンに寄り添う「愛されるプロダクト」へと進化しなければなりません。 具体的には、Web・アプリ両面での大幅なリニューアルや、独自の価値を生み出すための新機能の開発を予定しています。また、これまで蓄積された膨大なデータを活かす施策も進めており、実現したいことは山積みです。しかし、これまでは制作を外部に頼っていたため、社内で質を求めながらスピーディーに試行錯誤できる体制がまだ整っていません。 そこで、経験豊富なディレクターのパートナーとして、この度デザインチームの「第1号」をお迎えしたいと考えています。完成された組織ではないかもしれませんが、自らの手でプロダクトや組織を創り上げることに挑戦したいという方との出会いを心待ちにしております。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

ユーザーファーストを第一に考える当社にとってデザインは単純に見た目を良くすることではなく、事業の継続と成長に不可欠な資産です。 安心できるサービスを提供し信頼を積んでいくために、作って終わりではなく見直しを続けてより良いものに育てることを大切にしていきたいと考えています。

デザイナーの在籍者数

現在はディレクター1名のみ。今回ご入社いただく方がデザイナー第1号となります。

デザイナー評価方法

デザイナー専用の評価制度は現状整備中ですが、ディレクターとの面談を経て目標を決定し、その達成度や社内外への影響度など、定量・定性の両面から多角的に評価を行いたいと考えています。

キャリアパス

小規模のチームであるため、プロダクトの上流の設計から関わりながらデザインの専門性を深めたり、ご志向に応じて事業の様々な側面に影響範囲を広げていくことも可能です。 また、チームが大きくなればご意向と成果に応じて、チーム運営や仕組みづくりなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

今いるデザイナーの声

■ 2017年中途⼊社:ディレクター Web業務を1人で仕切ることは大変なことでもありますが、同時にやりがいも大きいです。1人目のデザイナーさんも様々な案件に大きい裁量を持って携わっていくことになりますが、挑戦する楽しさがあると思います。私たちのサービスはまだまだ発展途上で、これから成長できる余地が大いにあります。デザインの力でその成長の土台を作ることは、とても手応えのあるお仕事になると思います。

募集要項

報酬月額:50万円~(時給:3,000円~) ※月額報酬は最大稼働日数で換算した際の金額です
募集職種Webデザイナー
雇用形態業務委託
稼働日数週3-5日(週24-40時間)
勤務地〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番16号4F
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可の場所なし)
勤務場所リモート・出社
出社頻度:出社頻度:応相談(リモートワークメインですが、入社直後は週1-3日程度でディレクターとの対面での業務機会を設けたいと考えています。)
勤務時間 / 形態9:30-18:30(固定労働時間制)
待遇 / 福利厚生・リモートワーク可 ・PC貸与 ・以下は正社員登用時に適用 社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 企業型確定拠出年金制度あり 産休育休休暇制度あり 健康診断 年1回 通勤手当(上限3万円/月 ※実費支給) 在宅手当(5,000円/月) 通信回線手当(3,000円/月) 役職手当 資格手当 残業手当
休日/休暇・完全週休2日制 ・入社から6か月後に有給休暇付与
試用期間-
採用ステップ書類選考 → 1次面接(コーポレート)→ 最終面接(ディレクター/事前課題あり) → 内定 ※選考状況に応じて、面接回数等が変更となる場合がございます。
  • 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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