働く人と組織の課題解決に貢献するSaaSのプロダクトデザイナー(UI/UX)

所属メンバー

目指していること・大切にしていること

配属予定のプロダクト企画チームにはプロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが在籍しており、事業の成長・成功とプロダクト体験向上の両面から価値創出を目指しています。 現在、TUNAG事業のプロダクトデザインチームは、プロダクトデザイナー3名と業務委託デザイナー1名の体制で、複数のプロジェクトを横断的に担当しています。 今後、事業の急成長を見据え、将来的には各プロダクトチームに専属のデザイナーを配置し、安定したデリバリーができる体制の構築を目指しています。

強み・特徴

プロダクト開発部全体では、少数精鋭で裁量の大きな環境は、新しいチャレンジに溢れており成長に適した環境です。 プロダクトマネージャーやエンジニアと普段はラフなコミュニケーションをとりつつも、お互いプロの意識を持ち、率直な意見を出し合えるチームです。

所属組織

関わり方

事業内容

私たちは人と組織に「働きがい」を届けるエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を運営しています。 「会社に行きたくない」「働くのが苦痛」 「従業員が生き生きと働いていない」 労働は義務であり、つらいものだと捉えられがちです。 しかし、「働くこと」はそれだけではないはず。 なぜその事業を行うのか、自分はどんなことに貢献できるのか、それが明確になることで労働は意義あるものになります。 私たちはTUNAG（ツナグ）を通して、組織と人をつなぎ、信頼関係を築くことで、 多くの人や組織に「働きがい」を届けることを目指しています。

現在の課題・今後の展望

TUNAGはすでにPMFを達成し、10→100のフェーズに入っています。 現在の課題は、今後の事業拡大に向けて複数のプロジェクトが進行する中で、個々のプロジェクトの質を高めるだけでなく、プロダクト全体の質を向上させることで、プロダクトビジョンの実現を推進していくことです。 また、それに伴い、これまでのプロダクト開発で蓄積された体験的な負債の解消にも取り組んでいきます。