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UX/UIデザイナーの募集内容

職務内容

TDSのUXUIデザイナーは、WEB、アプリ、業務システムを含めたデジタルプロダクトについて、ユーザーニーズと事業要求を満たすUX/UIデザインを開発することで、顧客のビジネスの後押しを図ります。 専門家調査やユーザーリサーチを行い、UX要件を整理し、プロトタイプ開発、UIデザインディレクション、デザインシステムやトーン&マナーの開発など、ユーザー体験の設計における様々なフェーズを担当し、顧客のビジネス課題を解決します。今後は、生成AIの業務への利活用を本格化させて、さらにダイナミックな推進を目指します。 <募集背景> 多岐に渡る顧客のビジネス課題をデザインを通じて解決するために、TDSには現在も様々なバックグラウンドのメンバーが集まっていますが、さらに支援体制を強化していくために仲間を増やしたいと考えています。 日本におけるデジタルプロダクトはBtoC領域を中心にUXUI向上の取り組みが進みはじめていますが、BtoB領域も含めれば、まだまだレガシーなシステムが多く残っており、改善の余地が大きい状況にあります。また、ローンチ後の機能追加や運用も、事業を運営する顧客企業にとっては大きな課題となっています。昨今TDSに依頼がある案件についても、新規のUX/UI開発はもちろん、既存のBtoBデジタルプロダクトのUX/UIに関する課題特定からリニューアル、そして運用の対応と、仕事の幅が広がっています。 こうした事業の拡大を背景に、UX/UIデザイナーとして活躍いただける人材を募集します。

求めるスキル/適性

■ラフ&アジャイルなマインド 深く考えすぎずにラフに早くアウトプットしながら顧客とやりとりする力(量をもって質を高めていく感覚の方) ■課題の仮説を設定して、提案や改善ポイントを発見する力 不確定な状況の中でも突破口を見出せる力 ■コミュニケーション力・ファシリテーション力 お客さまとチームメンバーとの間に立ち、活発な議論とコミュニケーションを生み出す力 ■情報を整理・伝達する力 情報を適切に分解して再構築したり、わかりやすく相手に伝えたりする力 ■デジタルプロダクトのUX/UI経験 WEB、アプリ、業務システムを含めたデジタルプロダクト、またはそれに類する性質の開発・改善プロジェクト経験 *ご経験内容に関する補足: 当社に在籍しているUX/UIデザイナーは、様々な媒体のデザインや企画を担当していた出身者で構成されており、WebディレクターやWebデザイナーからUX/UIデザイナーにポジションを移して活躍しているメンバーもいます。「デザインをロジカルに設計することが得意」「ユーザーのニーズをデザインで解決することにやりがいを感じる」「特定の制約やルールを構築して、機能的にデザインすることが好き」という方は、社内研修やOJTを通じて、UX/UIデザイナーとして活躍していただくことが可能です。こうした背景から、WebディレクターやWebデザイナーの方で、UX/UIデザイナーに挑戦したい方も募集しています。

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
商品・サービスで活用するシステムのUX/UIデザインに関わる顧客課題を解決する 「対象ユーザー」を起点に発想し 「共創デザイン」の力を課題解決に生かして 「より良い商品・サービスの創出と成長」をサポートし、 「関わるメンバーと一緒に持続的に進化」する
デザイナーの在籍者数
合計7名
任せたい範囲と役割
上から順に優先度が高い職務となります ❶UX/UIデザイン(ディレクション) プロジェクトの目的を理解し、ときに整理・再設定した上で、課題抽出、業務設計、体験設計、情報設計をリードし、社内外のUIデザイナーと協力しながらプロジェクトを推進します *用語に関する補足:本ポジションでは表層的なUIデザインは社内外のメンバーのタスクのため実施しませんが、弊社ではコンセプト、顧客体験、情報構造の設計といった提供プロセスの設計もデザインと捉えているため、「「UX/UIデザイン」と記載しています ❷UX/UI案件の案件創出 展示会や問い合わせで接点のあった顧客にヒアリングを行い、課題を把握して営業・提案活動を行います ❸社内メンバーのOJT 経験の浅いメンバーをリードして成長を促します
チームの特徴 / 課題
<チーム参画で得られる10のコト> ①幅広いデジタルプロダクト案件の経験を積むことができる  (BtoB、BtoC、大手、0→1案件、フルリニューアル案件、改善案件、調査分析案件、運用案件 など) ②営業、企画、プロジェクトマネジメント、アートディレクションと求められる役割が広く、顧客の本質的な課題から関わることができる ③専門家レビューやユーザーリサーチの経験を積むことができる  *特に、専門家レビューは豊富な実績とノウハウあり ④ワークショップ型のUX/UI要件策定プロセスに触れられる ⑤生成AIを業務に利活用していく取り組みへの参画機会が得られる ⑥100名を超えるデザインカンパニーならではの様々な分野や職種の社員と交流できる  (各案件で3〜4名の異職種のメンバーがアサインされ、協働でプロジェクトを推進します) ⑦社外パートナーとも積極的にコラボレーションを図ることができる ⑧マーケティングや営業にも関わることで提案や案件創出の経験を積むことができる ⑨オウンドメディアに記事を執筆できる ⑩北欧の世界的なデザインスクール『Hyper Isand』日本校のカリキュラムを無料で受講できる  *TDSは『Hyper Isand』の日本におけるオフィシャルパートナーです
使っているツール / 開発環境
・プロトタイプ:XD、figma(現状XDを利用することが多いですが、figmaが増加傾向) ・ホワイトボード:miro ・AIツール:テキスト生成、画像生成、UI生成など ・その他:Google系、Office系
プロダクトのフェーズと課題
UX/UIデザインの開発や相談という形で初回のお声がけをいただくことが多いですが、まだ要件が明確でないことも多いため、目的や課題を明確にして提案から支援しています。 プロジェクトの進め方としては、顧客とディスカッションやワークショップを通して進めていくことも多くあるため、共創コミュニケーションや合意形成を目的とした「場」の計画や設計も行います。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、株式会社テイ・デイ・エスの魅力

設立から40年以上に渡り、デジタル領域の様々なシチュエーションでクライアントの課題解決を実施してきたテイ・デイ・エス社。顧客の多様な課題に対応するため社内には多彩なスキル・バックボーンを持つメンバーが集まっています。そんな中、昨今増えてきたUX領域において支援クオリティの更なる向上を図るべく、今回の募集公開が決定しました。 会社全体としても最重要ポジションの一つとして認識しており、既存社員の方々の学習/研鑽意欲も高い、刺激的な立ち位置です。 多様な案件に関わる中でUXデザイナーとしてスキルアップを目指したい方には是非ご注目いただきたい求人となります!

募集要項

募集職種
UX/UIデザイナー
雇用形態
正社員
勤務時間 / 形態
10:00~19:00を基本とした専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※休憩1時間を含む。 全社月平均残業時間20時間程度。
勤務場所
在宅勤務(一部出社あり)
勤務地
〒162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 山京ビル
待遇 / 福利厚生
■交通費支給(原則 30,000円/月まで) ■各種社会保険完備 ■深夜勤務手当 ■健康診断(年1回) ■産業医への健康相談 ■インフルエンザ予防注射費用(年1回分のみ) 【保養施設など】 ■自社保養所あり 静岡|伊豆熱川 マリンスポーツ、温泉が楽しめます。

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

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