求人内容

職務内容

UXデザイン、UIデザイン、アプリデザイン  ユーザーの利用状況・本質的なニーズを踏まえたうえで理想の体験を提案する  コンセプトに基づいたアイデアを生み出し、ユーザーとシステムとのやりとりを提案する 領域  コンシューマー商品開発/業務用製品開発のデザイン、各種サービスデザイン/プロモーションデザイン、顧客課題に応えるソリューションデザイン、イベンドブース設計等空間デザイン

求めるスキル/適性

必須の経験  アプリケーションのUIデザイン経験  UI開発に使用するソフトウェア使用経験(Photoshop、Illustrator、XD、Figmaなど) 歓迎する経験  プロジェクトのリーダー経験  HTML/CSSやスクリプトのコーディング経験 人物像  工学的な関心を持って、デザインを創出している方  チームワークを大切にしている方  積極的なコミュニケーションで推進する方

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
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チーム概要

部署のミッション
◆全社事業拡大に貢献するため、デザイン開発力を最大化する新たな組織体制とマネジメント人材の最適配置を実行する ※製品開発強化とソリューションビジネス拡大に貢献する、マルチデザイナー知見と専門領域強化で、デザインプロジェクトリーダーの育成の強化推進を行う ◆新たな課題に常に柔軟な対応を可能とするため、次世代に向けたデザイン創造・開発基盤を強化する ◆技術戦略R&D²に連動したデザイン戦略を立案し、デザインの具体的活動を通してグループ全体に貢献する ◆企業コミュニケーションに連動したデザイン戦略を、企業価値向上のために、デザインの創造性を以って具体化し、グループ全体に貢献する
デザイナーの在籍者数
UI/UXデザイナーはイノベートディビジョンに2名、デベロップディビジョンに22名、クリエイトディビジョンに2名が在籍 ※うち5名はマネージメント。
任せたい範囲と役割
ブランドデザイン開発・ソリューションデザイン開発・デザイン独自研究開発という3つの活動に多くのプロジェクトがある。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、大きめのプロジェクトのUI/UXデザイン開発を牽引して、新たな価値づくりと更新の育成を任せたい。 まずはアシスタントプロジェクトリーダーとして、小さめのプロジェクトでUI/UXデザイン開発を任せたい。 具体的なプロジェクト事例(ブランドデザイン開発)  海外向け商品プロジェクト:  仕込期間3か月・・・ブランド方向性+トレンド調査をキーワードとビジュアルにまとめる。  作成期間6か月・・・企画部門の商品計画をベースに、技術部門と対応を協議して、UXとコンセプトをまとめてデザイン案に着手。海外現地法人などにヒアリングしてデザインの方向性を確認したうえで、UIデザインの仕様とデータ作成を行う。その後、プロトタイプを使った確認でブラッシュアップして完成させる。  (開発チーム:企画1名、デザイン4名、技術2名程度)
チームの特徴 / 課題
企業の強みに記載したが ・多彩な専門性のあるタレントが相互に刺激しあい協力する体制 ・独自のフレームワークにより「価値共創」を実現、新たな価値創造に向けて共感を醸成し、共創から生まれる豊かな顧客体験を継続的に提供 ・ユーザーインサイトから量産化まで一気通貫したプロセスで価値創造を行う などの特徴があり、アットホームな社風である。 その一方で、専門性によってはタレントの高齢化という課題がある。
使っているツール / 開発環境
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, などのAdobe CC Figma, Slack, Miro, Zoom, Scrapbox, Microsoft office, Microsoft Teams
プロダクトのフェーズと課題
UI/UXデザインの知見と経験が必要となるプロジェクトが多くなっているなかで、それを牽引できる人の育成が追いついていない。
備考
当社オフィスの最大の特徴は、執務エリアの他に、様々な新規プロジェクトに対応するための共創空間「SPARK」を備えていることです。ここは、社内外のパートナーとのコラボレーションの拠点として、各種ワークショップや、セミナー、デザインイベント開催などイノベーションにつながる活動が活発に行われています。 隣接して設置された「Design Lab」では、様々な研究活動、実験・検証の場として常に新しい取り組みが行われています。 オフィス以外にもデザイン独自研究開発の一環で取り組んでいるソーシャルデザイン活動でつながりを持った様々な地域、産官学の拠点も私たちの貴重な研究活動のフィールドです。 また、昨年の新型コロナを契機に、社員全員が在宅勤務に対応できる業務環境を構築、デザインとして理想として描いているワークスタイルの実現に向けて、テレワークを制度化しました。オフィス勤務、在宅勤務以外にも事業所サテライトオフィス、提携シェアオフィスの利用を選択して働くことができます。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
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現在活躍しているデザイナー像
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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
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ReDesignerから見た、株式会社 JVCケンウッド・デザインの魅力

オーディオやイヤホン、カー用品で多くの方に愛される製品を持つ株式会社JVCケンウッドの100%子会社であるJVCケンウッド・デザイン社。 同社のグループの中でデザインの機能を担う独立会社となります。 同グループ内のデザインを担い関わる案件は幅広く、自社製品の開発やプロモーション、ブランディングなど多岐に渡ります。 その中でも今回の募集では特に同社でも力を入れている、デジタルプロダクトのデザイン経験が豊富な方に参画いただきたいと考えられています。 既存のアプリケーションの体験を考えたUIデザインの改善から新たなサービスづくりまで関わることができます。 ぜひコンシューマー向け商品を軸にオフラインとオンラインを融合した新たな体験設計、デザイン制作に携わりたい方にぜひご応募いただきたい求人です。

募集要項

募集職種 UI/UXデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 平日9:00~17:45(休憩時間60分)、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※コロナ緊急対策の間は11:00~14:00、在宅テレワーク制度あり
勤務場所 在宅勤務(一部出社あり)
勤務地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー17F
待遇 / 福利厚生 通勤費は全額会社負担 各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、寮社宅制度、退職金制度(企業年金、確定拠出型年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、積立保存休暇制度、社員優待販売制度、再雇用制度など

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日: