求人内容
職務内容
富士通の自社ソリューションおよび、お客様のサービスやシステムの開発において、高いUXを提供するべく、デザイナーと共に実践する事を目的としたPJに参画いただきます。 Webプラットフォームを中心としたアプリケーションのプロトタイプ開発において、ユーザーが利用するフロントエンド部分の実装を行います。 また、UX向上につながる先進テクノロジーを富士通の事業に活用すべく、調査、研究、試作開発などを中長期的に実施して頂きます。
求めるスキル/適性
【必須経験】 ・HTML、CSS3、JavaScriptによる、アプリケーションのフロントエンド開発経験（5年以上） ・SCSS、SASSなどの構造化記法を使ったCSS設計経験 ・React、Angular、Polymerなどのフレームワークを活用した開発経験 ・必要に応じて適切な技術や実装方法を検討し、習得できる柔軟なマインドセット ・英語：日常会話レベル 【歓迎要件】 ・デザイナーと連携し、アプリケーションに開発に取り組んだ経験 ・デザインツール（Adobe製品、Figma、Sketchなど）の使用経験 ・Web以外のフロントエンド開発の経験（iOS、Android、Unityを活用したVR開発など）
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- 富士通のDXカンパニーへの変革に貢献するため、下記テーマで取り組む。 １．デザインの力で変革を加速するための情報発信や認知活動を全社に向け行動、発信しつづける。 ２．デザイン思考の実践や、行動変容を促すためのサービスやアプリケーションを全社へ提供し、変革を加速させる。
- デザイナーの在籍者数
- デザインセンター全体：180名 配属部署：52名
- 任せたい範囲と役割
- 本ポジションは、サービスやソリューション開発の企画構想段階から参画し、デザイナーやシステムエンジニアなどと密に連携しながら、フロントエンドの開発技術の選定やプロトタイプの実装までを行うエンジニアとしての役割となります。 そのため、デザインへの一定の理解と、AdobeXDやFigmaといったUIデザインツールのデータを元にフロントエンドを実装できる能力を望みます。 また、先進テクノロジーの調査研究などにも従事いただくため、特にWebプラットフォームを中心とした先進テクノロジーへの興味や高い感度を期待いたします。
- チームの特徴 / 課題
- ・本チームでは富士通のソフトウェア製品やソリューションや顧客システムにおいて、事業部門と共に開発するプロセスの中でUI/UXのデザインを行います ・我々デザイン部門がデザインしたUI/UXを高い品質でユーザーに届ける事、また先進の技術を活かした新しいUXを提案するため、デザイナーと協働できるフロントエンドエンジニアを必要としています
- 使っているツール / 開発環境
- Adobe系デザインツール、Miro、Figma、Office系ツール他
- プロダクトのフェーズと課題
- ・プロジェクトの種別によって、参画するフェーズは様々です。 企画時点から参画するプロジェクトでは、新しい技術の調査などから実施いただく形になります。 ・また、製品のUIデザインフェーズから参画いただく場合は、プラットフォームに合わせたフロントエンドの開発などを担っていただきます。 （主にWebですが、iOSやAndroidなどの複数にチャレンジする場合もあります。）
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- 研修・教育制度
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- キャリアパス
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- 現在活躍しているデザイナー像
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
この求人の関連リンク
- 13万人にデザイン思考を広める。富士通デザインセンターのミッションと未来 - ReDesigner Magazine幅広い領域のソリューション、サービス、プロダクトを多種多様な企業と共に、提供する価値から一緒に考えながら開発し、グローバルに提供し続ける富士通株式会社。 今回は、同社のデザイン組織 デザインセンターのフロントデザイン部長の内田さんとデザイナーの前田さんにインタビューを行い、お二人のキャリアやデザイン組織についてお伺いしました。https://magazine.redesigner.jp/post/fujitsu
- FACE by 富士通デザインセンター - デザイナーの想いやストーリーを発信するhttps://facesite.jp/
ReDesignerから見た、富士通株式会社の魅力
DXに関する顧客の期待や不確実性が増すビジネス環境の中で、まさに変革の只中にいる富士通。 現在180名ほどのデザイナーが在籍するデザインセンターでの募集となります。 富士通のデザイナーは、旧来からハードウェアデザインやWebサイトのUI設計などといった大きいシステムの中の重要なパートを担う役割を果たしていましたが、経営層がデザイン経営を実践するにつれて、非常に広いデザイン領域を担う役割へと変わってきています。 事業部と対等な立ち位置から他職種の方々と会話をし、顧客を考える視点やデザイン観点から専門性を発揮することが当たり前となり、社内でのデザインの立ち位置も変化してきています。 顧客への向き合い方についても、既に見えているものを実現するのではなく、「顧客が抱える悩みはなにか？その本質的な課題は何か？それを解決するためにどうすればよいか？」といった最初期から伴走。日本の喫緊の課題でもあるDXはもちろん、サステナブルトランスフォーメーションなどのよりよい未来を作っていくビジネスを手掛けることもあることから、必然的に社会に及ぼす影響は非常に大きくなってきます。 また、富士通の全社員13万人に向けて、デザイン思考を浸透していくためのコミュニケーションプログラムが動くなど、社外だけでなく社内に向けても非常に大きなチャレンジを行っています。未来や社会に良い影響を与えていきたいと考えるデザイナーの方におすすめしたい求人です。
募集要項
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア（フロントエンド開発および新規UX技術の研究開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | 8:45~17:30（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無） |
| 勤務場所 | 在宅勤務（一部出社あり） |
| 勤務地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー |
| 待遇 / 福利厚生 | 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可） ファミリーアシスト給付（家族手当）、カフェテリアプラン、事業所内保育所、従業員持株会等 住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）※適用可否の条件有 |
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本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
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