シニアUI/UXデザイナーの募集内容
職務内容
主にモバイルアプリのUI/UXデザインを担当していただきます。企画段階から参加していただき、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に関わる幅広い業務を行っていただきます。(※Webデザインを担当して頂く場合もあります)
またご希望があれば、フラーのデザイン組織全体を支えるデザインマネージャーとして、マネジメントや教育体制の構築などを一緒に行っていただきます。
▼フラーのデザインについて
https://design.fuller-inc.com/
求めるスキル/適性
【必須スキル】
・デジタル領域における、Android/iOS/WebアプリのUI/UXデザイン実務経験
※選考の際はポートフォリオのご提出が必須です
※選考中に課題に取り組んでいただくこともあります。
【歓迎スキル】
フラーのデザインに求められる領域は多岐に渡ります。必須ではありませんが、下記いずれかのスキルをお持ちの方は歓迎します!
・デザイン組織への興味関心
・クライアントワーク経験(要望ヒアリングやデザイン提案などの、お客様とのビジネスコミュニケーションの経験)
・ユーザーインタビュー/ユーザーテスト設計&実施経験
・各種開発知識または開発経験(モバイルアプリ関連/Webフロント関連など)
・企画・プランニング・サービスデザインに関する知識
・Webサービス/WebサイトのUI/UXデザイン経験
・インタラクションデザイン/モーションデザイン制作経験
・グラフィックデザイン制作経験
・Figma でのデザイン制作経験
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- 【ユーザー体験・顧客体験を大事に、最高のプロダクトを生み出す】 例えば何かアプリを創る時、ただデザインをするのではなく、必ずユーザー体験をした上でプロダクトを創っています。 キャンプ用品に関するプロジェクトであれば、フラーのデザインチームはもちろん、依頼していただいたお客さまと一緒にキャンプ体験をするなど、現場の目線を大事にしています。
- デザイナーの在籍者数
- 20名
- 任せたい範囲と役割
- モバイルアプリのUI/UXデザインを担当していただきます。Figmaを用いたデザイン業務のみならずユーザーへのヒアリングや構造の設計含め、企画段階から携わっていただく予定です。 デザインへのご関心はもちろん、組織マネジメントや、他のデザイナーの方と一緒に働くことに興味がある方も歓迎いたします。
- チームの特徴 / 課題
- デザイナーの人数が約20名となり、阿吽の呼吸で通じていた情報をドキュメントに落とし込んだり、チームデザインに必要なガイドラインを設計したりということが求められるフェーズです。
- 使っているツール / 開発環境
- Figma / Notion / Slack / Zoom
- プロダクトのフェーズと課題
- 現在、新規・既存合わせて約20のプロジェクトを進行しております。 サービスの導入企業は順調に増えており、事業拡大に対応すべくメンバーを増やしたいと考えています。
- 備考
- ・シニアクラス:組織づくりしたい方も、背中を見せてリードするプロフェッショナルタイプでもどちらでもOK ・明確に役職は特にない(リードデザイナーなどはない) ・マネージャーはいるがそのほかの細かい役職は特にない ・CDO直下で連携して動ける
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、フラー株式会社の魅力
「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」ことをビジョンに掲げデジタルパートナー事業と分析支援事業を展開する同社。
デザイナーの皆様に注目していただきたいのは、代表と副代表であるCDOが共にデザイナー出身。デザインの力を大切にしている環境です。
実際の業務においても、プロジェクトの最上流からデザイナーが参加し、クラアントとの『共創』を大切にされています。
いいプロダクトを創り、世の中に貢献していく。
「デザインの会社」ではなく、「デザインも大切にしている会社」という価値観に共感できるデザイナーもいらっしゃるのではないでしょうか?
現在デザイナーの在籍人数も増え、デザイン組織も正式に立ち上がりました。
Fuller Design :https://design.fuller-inc.com/
今回の募集ポジションでは、そんな拡大中のチームを支えるマネージメント志向がある方、現場で今までの経験を活かしさらに良いものづくりをしていきたいプロフェッショナル志向のある方、どちらにも一度お話をいただきたいポジションです。
社内外で『共創』を共通言語に持ち、クライアントと共にユーザー視点でものづくりがしたいデザイナーにぜひご応募いただきたい求人です。
募集要項
| 募集職種 | シニアUI/UXデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制を採用 (コアタイムは10:00-15:00、フレキシブルタイムは7:00-10:00、15:00-22:00、所定労働時間は1日あたり8時間、清算期間は1ヶ月) |
| 勤務場所 | 在宅勤務(一部出社あり) |
| 勤務地 | 〒277-0871 千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL
〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO
〒940-0062 新潟県長岡市大手通2丁目5番地 フェニックス大手ウエスト
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2丁目2番地2 タイムスビル |
| 待遇 / 福利厚生 | 【福利厚生】
・フルリモート勤務可能※
・引越費用補助(入社時に近隣に引越する場合):上限20万円
・リモートワーク手当:5千円/月
・近距離手当(通勤手当の支給を受けず、就業場所から徒歩圏内に居住する場合):2万円/月
・書籍購入補助:3冊/月
・語学費用補助:3千円/月
・三井ガーデンホテル柏の葉(柏の葉本社の隣)の温泉施設の利用(希望者のみ、5千円/年の本人負担)
・Jリーグ「アルビレックス新潟」ホームゲーム無料観戦(1試合数名)
・部活動補助あり
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険
・受動喫煙対策有/喫煙室あり(オフィスビル内に喫煙室が設置されています)
※原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。
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•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
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