求人内容
職務内容
リーンスタートアップアジャイル開発は新規ビジネス立ち上げに特化したアジャイル開発手法です。 プロダクトマネージャー、デザイナー、デベロッパーの3ロールから構成される10名程度の開発チームの中で、「デザイナー」のロールを担っていただきます。 富士通が抱える大手金融機関のクライアントの、新規ビジネス立ち上げプロジェクトにアサイン予定です。 クライアントのデザイナー(ビジネス有識者)とペアになり、日々の職務を遂行いただきます。
求めるスキル/適性
・リーンスタートアップアジャイル開発におけるデザイナーは、開発するプロダクトのエンドユーザに対するリサーチ(インタビューなど)を通じて課題を発見し、ソリューションの仮説検証や使いやすさの担保まで、ユーザに対する価値提供に責任を持ちます。 ・デザイン思考やユーザ中心設計の考え方を理解し、クライアントに対してそれを伝え、実践をリードできることを期待します。 ・プロダクトの成功にコミットし、チームメンバーと密なコミュニケーションをしながら、その時点で最良な選択を主体的にできることを求めます。
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- クライアントのビジネスの立ち上げ・拡大を行っていく伴走型アジャイル開発において、富士通独自の価値を提供し、クライアントのビジネスを成功に導くとともに、富士通としてのアジャイル開発サービスビジネスを拡大していく。
- デザイナーの在籍者数
- 会社全体：80名 所属チーム：1名
- 任せたい範囲と役割
- 職務内容の記載と同様
- チームの特徴 / 課題
- 職務内容の記載と同様
- 使っているツール / 開発環境
- Figma/Mac ※画一的に決めているものではないため、他のツールを使うことも可能
- プロダクトのフェーズと課題
- クライアントのプロジェクトに依りますが、クライアントの新規ビジネスの導入期・成長期を対象としています。
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- 研修・教育制度
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- キャリアパス
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- 現在活躍しているデザイナー像
- ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
この求人の関連リンク
ReDesignerから見た、富士通株式会社の魅力
DXに関する顧客の期待や不確実性が増すビジネス環境の中で、まさに変革の只中にいる富士通。今回募集しているポジションは、富士通社内でもリーン・スタートアップアジャイルを実践し、クライアントとともにユーザーへの提供価値を磨いている部門でのデザイナー募集となります。 文字通り早いスパンで顧客の反応を見ながら改善を繰り返して、顧客にとっての本質的な価値へ昇華させていきます。また、その途上でドメインエキスパートである大手金融系クライアントとペアになり、二人三脚で作り上げていきます。 これまで経験する機会がなかった方であっても、入社時に導入研修を行うなど、オンボーディングを手厚く行う為安心してジョイン頂けます。逆にリーンなプロセスを経験し、今後自身のデザイナーとしてのキャリアにおける強みにしていきたいと考えられる方にとっては、とことんそれのみにフォーカスできるキャリア機会となります。普段の業務においてコミュニケーションを重視し、チームメンバーと連携した開発を行われている方におすすめしたい求人です。
募集要項
| 募集職種 | デザイナー（アジャイルチーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | 9:00～17:45（7時間45分）/フレックスタイム制（コアタイム：無） |
| 勤務場所 | 在宅勤務（一部出社あり） |
| 勤務地 | 〒105-7123 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町ONEbase by FUJITSU |
| 待遇 / 福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） ファミリーアシスト給付（家族手当）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（３カ所）、従業員持株会等 寮・社宅：有 住宅支援（家賃補助・寮・持ち家支援・転貸管理サービス等）※適用可否の条件有 退職金：有 |
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本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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