デザインディレクターの募集内容
職務内容
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション
・UI設計、情報設計
・クライアントに対する施策、企画などの提案業務
・顧客折衝、営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務
求めるスキル/適性
・UIデザイン、UXデザインに関する体系的な知識・経験
・デジタルプロダクト(スマートフォンアプリ、Webなど)の制作進行管理の経験
・デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験
[歓迎要件]
・UI、グラフィックデザインの実務経験
・アートディレクションの実務経験
※必須ではございません、上記のいずれかに当てはまる方を歓迎いたします
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- フェンリルのデザインは、ただ表層的なデザインをしているわけではありません。 我々がデザインしてるのは、人々の生活や体験につながるあらゆる「コト」だと認識しています。 デザインセンターでは、デザイナーが持つオリジナリティを武器にそれぞれが行動を起こし、お客様の体験に新たな価値を生み出す事がミッションです。
- デザイナーの在籍者数
- デザイナー:49名 ディレクター/マネージャー:34名 プランナー:3名 UXコンサルタント:4名 マーケター:3名
- 任せたい範囲と役割
- ・ユーザーニーズの理解・整理 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務
- チームの特徴 / 課題
- ・業務を進める上でのコミュニケーションを大切にしています -社内には、ディレクター、デザイナー、プランナー、コンサルタント、マーケター、PM、SE、PG、QAエンジニア、営業担当などそれぞれ得意分野を持ったスペシャリストが在籍し、お互いに情報共有し合う機会が多いので、新たな情報をインプットしやすい環境です -デザインセンターでは、毎週デザインレビューを行い、情報共有や、制作物のクオリティアップのための時間を設けられています。その他、定例で情報共有やレビューを行う文化があります。
- 使っているツール / 開発環境
- ・課題管理:Backlog ・案件内容整理:Figma ・制作:Adobe(Illustrator / Photoshop / Indesign etc...)Figma / Sketch / Abstract / Prott / GHE ・コミュニケーション:Slack ・貸与PC:Mac
- プロダクトのフェーズと課題
- プロジェクト詳細などは社外秘が多く、公開できないためこれまでの実績の1部を以下にお伝えいたします。 [制作実績] ・株式会社ロイヤリティ マーケティング:Pontaアプリ ・株式会社横浜DeNAベイスターズ KDDI株式会社:ベイスターズプライムカメラ ・関西電力株式会社:関西停電情報 ・ライフカード株式会社:LIFE-Web Deskアプリ ・東海旅客鉄道株式会社:EXアプリ ・株式会社大丸松坂屋百貨店:大丸・松坂屋アプリ ・日本放送協会:NHKニュース・防災 など ▼制作実績はこちらよりご確認いただけます。 https://www.fenrir-inc.com/jp/works/
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、フェンリル株式会社の魅力
「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」というブランドミッションをもとに、デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発を行うフェンリル社。
「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業をはじめとする400社以上のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画・開発の実績を持っております。
フェンリル社のデザインは、ただ表層的なデザインをしているわけではなく、人々の生活や体験につながるあらゆる「コト」に対して、お客様の体験に新たな価値を生み出す事をミッションとしております。
デザインセンターには約90名のクリエイティブに特化したメンバーが在籍しており、毎週デザインレビューを行うことで、デザインクオリティを高め合う環境が整っていることも魅力です。
募集要項
| 募集職種 | デザインディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | [フレックスタイム制] コアタイム|10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) フレキシブルタイム|5:00〜10:30、15:30〜22:00 |
| 勤務場所 | 在宅勤務(一部出社あり) |
| 勤務地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 14F
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F |
| 待遇 / 福利厚生 | [諸手当・補助]
・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
[福利厚生]
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
[制度]
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
- 会社が承認する資格の受験料を補助
[デザイン部門特有の制度]
・デザイナー表彰制度
・鑑賞活動補助制度
など |
•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
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