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BtoCプロダクト「スニダン」デザインを担う、リードコミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるコミュニケーションデザイン全般のリードをお任せします。 デザイン組織に所属し、デザイナー出身CEOと共に戦略的デザインを主導を担っていただきます。 【主な業務】 ・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるビジュアル制作 ・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作 ・制作物全体のアートディレクション ・各プロジェクトにおけるディレクション(進行管理、リソース管理、各部門との調整など) ・メンバーへのフィードバックやナレッジ共有- メガベンチャー
- シリーズC以降
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社SODAインターネットサービスの企画・開発・運営
- メガベンチャー
- シリーズC以降
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他4タグ
株式会社SODA
BtoCプロダクト「スニダン」デザインをドライブする、コミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 550万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
2026年7月に部署から部門に昇格する「デザイン部門」の一員として、SNKRDUNKオンラインマーケットプレイスおよびオフライン店舗におけるコミュニケーションデザイン業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるビジュアル制作 ・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作 ・各プロジェクトにおけるディレクション業務のサポート ・チーム内でのナレッジ共有や相互フィードバックへの参加- メガベンチャー
- シリーズC以降
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社SODAインターネットサービスの企画・開発・運営
- メガベンチャー
- シリーズC以降
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- フレックス制度
- 他3タグ
株式会社SODA
あなたのデザインが事業成長の要となる。クリエイティブの企画から改善まで担当するWebデザイナー募集- Webデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マーケティング戦略に基づいたLP、バナー、SNSクリエイティブ等の制作全般をお任せします。単に「綺麗なデザイン」を作るのではなく、ABテストや数値データに基づきブラッシュアップを徹底し、クリエイティブの力でコンバージョンを最大化させる役割です。 意思決定や配信結果のフィードバックが非常にスピーディな環境において、自身のデザインが事業成長にどれだけ直結したかという「数字での成果」が結果として求められます。圧倒的な「勝てるデザイン力」を磨き、将来的にはメンバーの育成や制作フローの構築にも携わりながら、デザイン組織を牽引するリーダーへのステップアップを期待しています。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社TAPP不動産販売事業、不動産関連事業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 他4タグ
株式会社TAPP
急成長SaaSの世界観をつくるコミュニケーションデザイナー募集!- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は『あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超の巨大なカスタマーサポート市場に挑むスタートアップです。 コーポレートやプロダクトのブランド価値が適切に伝わり広がるような関係や仕組みを設計していくコミュニケーションデザイナーを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 - プロダクトやサービスの目的を深く理解し、社内外に伝わる表現・体験のデザイン - VI/BI設計、WebサイトやLP、バナーなどの各種クリエイティブ制作 - 展示会や紙媒体などオフラインも含めたコミュニケーション設計 - プロジェクトに応じたファシリテーションや、場づくりのリード- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社RightTouchインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他2タグ
株式会社RightTouch
企業経営とブランド向上に貢献するコミュニケーションデザイナー募集- コミュニケーションデザイナー
- 450万〜750万
- リモート・出社(大阪府)
- 正社員
・コーポレートビジュアルアイデンティティの戦略立案と監修 ・コーポレート発表資料のデザイン提案及び、制作・監修 ・各種コミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション(印刷物・動画コンテンツ・商談会などの展示空間) ・Web、SNS等のコミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション ・事業部門と連携したビジュアルコミュニケーションデザインの実施 ・デザイン制作における外部パートナーとの連携- デザイン組織あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
シャープ株式会社電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
シャープ株式会社
【ブランド体験を設計するWebデザイナー|外苑前】小柄女性向けアパレルブランド『COHINA』- Webデザイナー
- 450万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ブランドの世界観をオンライン/オフライン横断して設計するポジションです。 単なる制作ではなく「誰に・何を・どう届けるか」から関わり、ブランド体験と事業成果の両立を目指します。 LPやビジュアル制作だけでなく、UI/UX改善、クリエイティブ企画、施策改善まで一気通貫で携わっていただきます。 業務例: ・お客様のペルソナに基づいた、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA小売・リテールEC / 通販
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA
【アートディレクター・デザイナー】「がん」という社会課題にデザインの力で挑む- アートディレクター
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSIgnal」をはじめとするヘルスケアサービスや、コーポレート領域に関わるすべてのクリエイティブにおいて、アートディレクションとデザインを担っていただきます。 ・アートディレクション、コミュニケーションデザイン 例)プロダクトPKG、検査結果表、Webサイト、広告、パンフレットなど ・マーケティングチームやCSチームと連携し、クリエイティブ戦略の立案からデザイン制作まで一貫して遂行 ・社外パートナーのクリエイターとも協業し、ブランドの水準を高め続ける役割を期待しています- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
Webデザイナー│ナショナルクライアントのデジタル案件多数!【博報堂アイ・スタジオ】- Webデザイナー
- 465万〜660万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務は、ただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。 手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くございます。 得意先の多くが大手企業なので、世の中に与える影響も大きく、その分求められることも多いですが、やりがいや成長も大きく得られる環境です。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社博報堂アイ・スタジオ広告
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社博報堂アイ・スタジオ
【アートディレクター】デザインの力で医療現場を変える- アートディレクター
- 800万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、Ubieの病院向けプロダクト「ユビー生成AI」において、あらゆるチャネル・媒体でクリエイティブをリードする役割です。 マーケティングチームやプロダクトチームなどに伴走し、広告・LP・SNS・イベント・動画・営業資料などの企画・制作・ディレクションを担います。 外部パートナーや生成AIを活用し、スピードと質を両立する新しいデザインプロセスを構築。 さらに他事業部のデザイナーと定期的な連携・レビュー会議を行い、Ubie全体のブランド資産を管理・進化させます。加えて、noteやX、LinkedIn等での情報発信や、イベント・勉強会への参加・登壇も推奨しています。- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
Ubie株式会社IT / 医療
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
Ubie株式会社
UIデザイナー/チームで最大限の価値を提供する、成長意欲のあるUIデザイナー募集!昇給率約8%!- UIデザイナー
- 400万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
【業務の一例】 ・クライアントの事業・サービス課題を起点としたUX戦略立案・体験設計 ・新規/既存サービスにおけるコンセプト策定〜情報設計〜UI設計のリード ・サービスの成長戦略に基づくUX改善提案・データドリブンなUI最適化 ・SaaS・BtoB/BtoCプロダクトのUIデザインおよびプロトタイプ設計 ・ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画 ・組織立ち上げ期におけるデザインプロセス・ガイドライン整備/文化設計 ・デザイナー育成・評価制度・教育体系など、部門横断の仕組みづくり・マネジメント- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
METATEAM株式会社IT
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
METATEAM株式会社