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【正社員前提の業務委託募集!】社会の”見えない障壁”に向き合うUXデザイナー/リサーチャー- UXデザイナー
- 時給:3,000円〜
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
CULUMUのデザインリサーチャーとして、クライアントの課題を深く掘り下げ「本当に解くべき問い」を見つけ出し、アクションプランへと落とし込みます。プロジェクトゴール設定・ユーザーリサーチ・市場調査・分析・プロダクトコンセプト具体化・戦略策定支援などを担当。大手自動車メーカー・デベロッパー・スタートアップなど多様なクライアントのプロジェクトに携わります。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社STYZ
「AI時代に求められるデザインを」シニアUXデザインストラテジスト募集!- UXデザイナー
- 700万〜1000万
- フルリモート
- 正社員
事業責任者と共に事業の立ち上げに、コアメンバーとして関わっていただきたいと考えており、 ご経験やご希望に応じてカスタマイズ可能ですが、一旦下記の業務を想定しています。 ■ 今回のポジションの方に任せたい業務 - ユーザーインタビューを通じた課題の把握と分析 - 必要な機能仕様や要件などの設計 - 情報構造の設計 - プロダクトへの実装 - (希望される場合)将来的な組織マネジメント ■ 事業責任者が対応する業務 - プロジェクトの創出(いわゆる営業活動全般) - 外部も含めた人材の調達 - プロジェクト初期構想段階での顧客折衝- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社UXデザインコンサルティング事業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社
エクスペリエンスデザイナー(UI/UXデザインオフィス『Alceo』)- UXデザイナー
- 700万〜1700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 稼働している殆どのプロジェクトはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
シンプレクス・ホールディングス株式会社IT
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他8タグ
シンプレクス・ホールディングス株式会社
人の体験を、デジタルと空間の両側からデザインするUXデザイナー/アーキテクト- UXデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
まずは既存のデジタルプロジェクトを通じて、当社の設計思想「CULUMU」を深く理解していただくことからスタートします。その上で、私たちが挑む「建築×デジタル」という未踏領域の具体化をお任せします。 具体的業務は、UXリサーチや空間ガイドラインの策定、ワークショップのファシリテーションなど多岐にわたります。単なる図面作成やUI設計にとどまらず、物理空間とデジタル体験をシームレスに繋ぐ「統合設計」のプロセスをリードしてください。将来的には、インクルーシブデザインを軸とした新規事業開発の中核メンバーとして、誰ひとり取り残さない社会インフラの社会実装を共に推進していただくことを期待しています。- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他5タグ
株式会社STYZ
AI時代に求められるデザインを追求する、UXデザインストラテジスト募集!- UXデザイナー
- 500万〜900万
- フルリモート
- 正社員
事業責任者と共に事業の立ち上げに、コアメンバーとして関わっていただきたいと考えており、 ご経験やご希望に応じてカスタマイズ可能ですが、一旦下記の業務を想定しています。 ■ 今回のポジションの方に任せたい業務 - ユーザーインタビューを通じた課題の把握と分析 - 必要な機能仕様や要件などの設計 - 情報構造の設計 - プロダクトへの実装 ■ 事業責任者が対応する業務 - プロジェクトの創出(いわゆる営業活動全般) - 外部も含めた人材の調達 - プロジェクト初期構想段階での顧客折衝- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社UXデザインコンサルティング事業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社
インクルーシブデザインスタジオCULUMUを牽引するリードデザイナー- UXデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
2026年6月のシリーズA(4億円)の資金調達を控え、生成AI等の先端技術への投資と「未来の社会実装」を加速させるフェーズ。約10年の実績を礎に、製造業や自治体など多様なセクターの依頼が急増しており、組織の非連続な成長を牽引するリードデザイナーを募集します。 役割は、実務(プレイヤー)とプロジェクト統括(品質管理)が5:5。要件定義の前段からクライアントと対話し「解くべき課題」を特定。メンバーの設計判断を支え、アウトプットの質に責任を持ちます。将来的には組織マネジメントやナレッジの体系化も期待。日本におけるインクルーシブデザインの標準を自ら作り上げたい方に、最適な挑戦の場です。- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他5タグ
株式会社STYZ
「まだ世の中にないサービスをゼロからつくる」ROLLCAKEでアイデアを形にしたいデザイナー募集!- UXデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
新しいアイデアを形にする「LABO室」は、まだ世にない新しいサービスや価値をゼロから生み出していく部署です。 既存の企画をもとに開発するのではなく、自ら課題を見つけ、アイデアを考えるところからサービスの立ち上げを行い、事業化を目指します。 サービス開発では、エンジニア、デザイナーなど、それぞれの強みを持ったメンバーと議論を重ねながら進めていきます。職種の垣根を越え、企画・設計・改善まで一貫して関わることができます。- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
ROLLCAKE株式会社インターネットサービス
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
ROLLCAKE株式会社
社会の”見えない障壁”に向き合い、新しい価値を共に創るUXデザイナー/リサーチャー- UXデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
CULUMUのデザインリサーチャーとして、クライアントの課題を深く掘り下げ「本当に解くべき問い」を見つけ出し、アクションプランへと落とし込みます。プロジェクトゴール設定・ユーザーリサーチ・市場調査・分析・プロダクトコンセプト具体化・戦略策定支援などを担当。大手自動車メーカー・デベロッパー・スタートアップなど多様なクライアントのプロジェクトに携わります。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社STYZ
【UXデザイナー】「がん」早期発見をサービスとシステムの体験設計で推進する- UXデザイナー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSignal」と、それを支える基幹システム「Oyster」のUXを横断的にリードしていただきます。 ビジネスサイド・デザイナー・PdM・エンジニア・ラボ責任者などと伴走しながら、がんの早期発見を推進します。 ■サービスUX ・ユーザーリサーチ・インタビュー設計・実施 ・検査体験全体の構造設計 ・検査結果レポートの情報設計 ・体験改善の仮説検証 ■基幹システムUX ・検査ラボ・営業・CRM業務の構造整理 ・要件定義および体験設計 ・外販を見据えたUX標準化・拡張設計 必要に応じ、UIデザインも担っていただきます。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
生理用品メーカーにて、女性の一生に寄り添うフェムテック新規事業のUXデザインポジション- UXデザイナー
- 1000万〜1300万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ユニ・チャームのMDX(Marketing by DX)本部は、女性のライフコースに合わせた新しい商品・サービスを開発する新規事業室です。女性の一生を起点に、生理・妊活・妊娠・出産・育児・更年期といった女性の心身の変化を「分断された課題」ではなくひと続きの体験として捉え直すことを起点に、顧客と長期的な関係性を築く新しい価値提供に取り組んでいます。 本ポジションではホルモンと体調の関係に気づける生理管理アプリ「ソフィBe」のUXデザイン業務全般をお任せします。機能改善やUI最適化に留まらず、UXと事業戦略の接続や体験全体をどう構想し意思決定に落とし込むかといったミッションをリードいただきます。- 上場企業
- 海外拠点あり
- 大企業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
ユニ・チャーム株式会社事業会社
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 大企業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他5タグ
ユニ・チャーム株式会社