プロダクトデザイナーの募集内容
職務内容
導入数/求人数 No.1の求人プラットフォーム「クラウドエージェント」の UI 設計を中心としたプロダクトデザイン全般に関わっていただきます。
【クラウドエージェントの事業内容】
全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐクラウドサービスです。
人材紹介会社においては、9,000件以上の求人データベースから求人を検索できることや、その後の進捗管理や候補者管理などができる業務支援プロダクトとなっております。
求人企業においては、全国5,500人以上のエージェント様とのネットワークや全国の優秀人材と出会える機会を提供しており、人材紹介会社とのコミュニケーションや求人管理・選考管理などを効率化できるサービスです。
地方創生やHRtechの切り口で全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ国内最大級のクラウドサービスとなっております。
【 主に下記業務に携わっていただきます 】
・他チームと協働しながらのプロダクトの課題探索、改善施策の企画
・改善施策・新機能の情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの制作、UI デザイン
・サービスのUX 戦略をふまえた情報設計、UI デザイン
・ユーザー調査、定性分析
【 その他、以下のような経験も活かしてご活躍の場を広げることもできます 】
・プロジェクトにおけるメインデザイナー実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験
・UXデザイナーまたはUXリサーチャーとしての実務経験
デザイナーに求められるスキルセットは幅広いですが、全てをお任せするわけではなく、得意領域から業務の幅を広げていただける環境です。
弊社のデザイナーもユーザーヒアリング、課題抽出、施策立案、デザイン、実装など、様々なスキルを活かして役割分担をしています。
求めるスキル/適性
【必須要件】
・Grooves のビジョン、ミッション、バリューへの共感
(ビジョン・ミッション・コアバリューについて → https://www.grooves.com/about-us)
・webアプリケーションもしくはスマートフォンアプリのUI デザインの実務経験
・自社プロダクトのデザイナーとして改善施策の企画〜UI デザインに関わりプロダクトの成長に貢献した経験
・上記の経験の過程と成果がわかるポートフォリオがあること
【歓迎要件】
・プロジェクトにおけるメインデザイナー実務経験
・CMS、検索、プラットフォームに関するプロダクトのご経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験
・UXデザイナーまたはUXリサーチャーとしての実務経験
・中途採用業務の実務経験
・AI機能の体験設計のご経験
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- デザイン*で、はたらくヒトと、未来を拓く。 ▼詳しくはこちら https://www.wantedly.com/companies/grooves/post_articles/295600
- デザイナーの在籍者数
- ・会社全体:4名 ・所属チーム:4名
- 任せたい範囲と役割
- 「クラウドエージェント」の UI 設計を中心としたプロダクトデザイン全般に関わっていただきます。 【 主に下記業務に携わっていただきます 】 ・他チームと協働しながらのプロダクトの課題探索、改善施策の企画 ・改善施策・新機能の情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの制作、UI デザイン ・サービスのUX 戦略をふまえた情報設計、UI デザイン ・ユーザー調査、定性分析 ・事業戦略理解と事業ドメインの理解 ・チームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーション 【 その他、以下のような経験も活かしてご活躍の場を広げることもできます 】 ・プロジェクトにおけるメインデザイナー実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験 ・UXデザイナーまたはUXリサーチャーとしての実務経験
- チームの特徴 / 課題
- 入社後は、以下の2つチームに所属することになります。 ・クラウドエージェントプロダクトの成長に責任を持つ【 プロダクトチーム 】 ・デザイン経営を推進する【 デザイン戦略室 】 【 プロダクトチームの特徴 】 定量的データ分析や定性的な調査結果に基づいたプロダクトの改善案や新規機能の企画〜開発を、プロダクトマネージャーとデザイナー・エンジニアとで議論しながら進めます。また、営業などの他部署との協働でのプロジェクトも多くあります。 それぞれがプロダクトの成長という共通の目的に向かってビジネス・ユーザー体験・テクノロジーの3つの観点から議論しながら開発を進めており、プロダクトデザイナーはユーザー体験やユーザビリティの観点からプロダクトを成長させていくことに責任を持ちます。 開発のプロセスは、アジャイル開発、人間中心設計プロセス、デザイン思考といった手法を現場にあった形で導入しています。 【 プロダクトチームの課題 】 クラウドエージェント事業は、プロダクトのコア価値である検索や求人情報の標準化を行い、その上に業務効率化支援のための独自価値を提供するフェーズにあります。手段のひとつとして、AIを活用したPJが全体の半数を占めています。 プロダクトユニットは複数の打ち手を並行して、かつ高速にPDCAサイクルにのせることで、顧客に届ける価値を向上させることを求められています。 とくにプロダクトデザイナーには下記が求められています ・コア価値の標準化するうえで、ユーザー課題の深い理解、競合他社の動向を踏まえ、年々進化する標準ラインの底上げ ・ユーザー課題に対して、AIなどの先進技術を踏まえた体験設計 ・ユーザーへより素早く価値提供を行うための、プロトタイプ〜ユーザーテストや UI デザインの型化・仕組み化 ・生産効率をアップするためのスタイルガイド・コンポーネントライブラリの構築・運用 【 デザイン戦略室の特徴 】 デザインマネージャー1名、プロダクトデザイナー3名で構成され、「戦略レベルから関わり、デザインで価値提供をしていくチーム」です。経営陣と共に経営・事業戦略と連動するデザイン戦略を推し進めています。GroovesのMVVなどもデザイン戦略室が主体となり策定しました。
- 使っているツール / 開発環境
- ・Figma ・v0 ・ChatGPT ・Adobe Creative Cloud ・Miro ・Slack ・ClickUp ・Google Workspace
- プロダクトのフェーズと課題
- 【 プロダクトチームの課題 】 クラウドエージェント事業は、プロダクトのコア価値である検索や求人情報の標準化を行い、その上に業務効率化支援のための独自価値を提供するフェーズにあります。手段のひとつとして、AIを活用したPJが全体の半数を占めています。 プロダクトユニットは複数の打ち手を並行して、かつ高速にPDCAサイクルにのせることで、顧客に届ける価値を向上させることを求められています。 とくにプロダクトデザイナーには下記が求められています ・コア価値の標準化するうえで、ユーザー課題の深い理解、競合他社の動向を踏まえ、年々進化する標準ラインの底上げ ・ユーザー課題に対して、AIなどの先進技術を踏まえた体験設計 ・ユーザーへより素早く価値提供を行うための、プロトタイプ〜ユーザーテストや UI デザインの型化・仕組み化 ・生産効率をアップするためのスタイルガイド・コンポーネントライブラリの構築・運用
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、株式会社Groovesの魅力
「はたらくヒトと、未来を拓く。」というビジョンを掲げ、はたらく場を進化させ、必要なヒトに届けるための2つのサービスを展開する同社。
CEOを筆頭にデザイン経営を全社で進めており、デザインマネージャーである増渕氏が旗を振り戦略フェーズからデザイナーが参画できる環境は魅力です。
またReDesignerとしてもデザイン組織立ち上げ時からご支援をしており、デザイナーに安心してご紹介できる企業です。
コロナ禍前よりフルリモート勤務を行なっており、物理的にも心理的にも壁のないオフィス作りをされています。オンラインであっても社内の雰囲気はアットホームでビジネス側の方とコミュニケーションを取りやすい環境を作られています。
デザイナーとしてインターフェースのデザインを大切にするために、体験設計にしっかり入り込みたいデザイナーにぜひご応募いただきたい求人です。
募集要項
| 募集職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックス制 −コアタイム:13:00〜17:00 −所定労働時間:1ヶ月の所定労働⽇数×8時間 リモート勤務可(制限なし) |
| 勤務場所 | 在宅勤務(フルリモート) |
| 待遇 / 福利厚生 | ・交通費支給(月 3.5万円まで)
・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合加入)
・エンジニア・デザイナー向け 開発支援補助
・自己啓発補助支給(書籍購入、有料セミナー等)
・副業可(許可制)
・ハイパフォーマー向けトレーニング制度
・MVP特別報奨制度
・決算期納会・決起会
・Activity補助(Groovesのメンバーが3名以上集まって行う課外活動に対する補助)
・婦人科検診会社負担
・麻疹・風疹予防接種費用会社一部負担
・インフルエンザ予防接種会社負担
・出産祝い金
・リモートワーク可能 |
•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
更新日:


