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UXデザイナー/UXリサーチャーの募集内容

職務内容

◾️こんな方におすすめ ・UXデザイン領域にとどまらず、組織づくりや事業戦略など領域を越境していく挑戦がしたい ・新規事業・企画立ち上げのためのコンセプト検証や仮説検証がしたい ・戦略とデザインをセクションで分断せず、経営や組織にデザインの重要性を根付かせていくことを重視している ・少数の優秀な専門家が引っ張るのではなくチームで成果を出す組織の仕組みづくりに関心がある ■期待とやりがい ・クライアントのプロダクト品質向上に寄与しつつ、組織にリサーチ文化を根づかせる挑戦ができます。 ・事業部長や経営陣の右腕となり、専門視点から事業・組織成長に関わっていただきます。 ・リサーチャー×新規事業開発など2面以上の専門性の獲得と価値発揮を担っていただきます。 ■その他期待する役割 ・学びの言語化・ナレッジシェアなど組織に知の循環を起こすアクション ・登壇・ブログの執筆などデザインに関連する取り組みを外部に発信 ・Mutureの組織施策への参加・企画

求めるスキル/適性

■求めるスキル・マインド - HCD(人間中心設計)やデザイン思考などに関する基礎的な知識 - デジタルを軸としたサービス・プロダクトの体験設計 - ユーザー調査の設計と実施 - 仮説検証・リサーチからのインサイト抽出 - コンセプトに基づいた体験設計 - クライアントへのUXデザインのプロセスや考え方のインストール - ミーティングやワークショップのファシリテーション - 上記ご経験を示すポートフォリオ ■歓迎スキル -リサーチ組織の立ち上げ運用の経験 - データ分析からLTVやCVなど重要指標のグロース計画の立案 - クライアントワークのご経験 - プロジェクト環境に合わせた新たなフレームワークの開発 - デザイン組織におけるマネジメント経験・育成経験 - 対エンタープライズ企業へのクライアントワークのご経験

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
【エンタープライズDX推進・組織変革】 ツール導入や業務プロセスの置き換えとも、プロダクト開発の受託制作とは異なり、大企業の組織変革・人材のDXをテーマがMutureの特徴です。プロダクト/人と組織/戦略の3つのレイヤーに対し伴走支援を行うことで、「社会インパクトの大きい大企業が組織構造の負にとらわれず、良いプロダクトを生み出し続ける」ことが当たり前になることを目指します。 『戦略支援』 ・事業部横断の戦略立案とプロダクトへの接続支援 ・複数ステークホルダー間でのグロース戦略支援 『人・組織支援』 ・アジャイル型組織への転換支援 ・自走する組織に向けた伴走型支援 『プロダクト支援』 ・顧客視点を取り入れたUX設計 ・専門的知見を取り入れたUI改善
デザイナーの在籍者数
9
任せたい範囲と役割
基本はキャリアビジョンやWILLをヒアリングの上、適正をみてプロジェクトのアサインや期待をお渡しします。担当プロジェクトの掛け持ちも可能です。
チームの特徴 / 課題
2025年現在、シニアクラスのメンバーが多く集まり、専門性のレベルが高い組織となっています。その中で、どのメンバーも「良いプロダクトや事業を作るためには良い組織が大前提だ」というスタンスを持ち、良い組織作りに対し情熱を燃やしているメンバーです。一部職種では、アソシエイトクラスの採用も進めており、Muture組織での知の循環や育成体制を整えていきたいと考えています。
使っているツール / 開発環境
・Slack ・Notion ・Zoom ・Google ・Office 365 ・Figma
プロダクトのフェーズと課題
プロジェクトごとに異なります。面談・面接で詳細をお話しいたします。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、株式会社Mutureの魅力

2022年4月27日に丸井グループとGoodpatchのジョイントベンチャーとして創設した株式会社Muture。丸井グループがこれまで力を入れてきた小売、フィンテック、OMO領域で事業をスタートし、DX事例の創出を目指します。 初期フェーズでは、主として丸井グループ各事業のUI/UX改善、DX推進をミッションに丸井グループ全体の組織改革にも注力し、中長期的な組織づくりとUI/UXデザインの改善を主に行っていきますが、中長期的には、デザインファームとして外部企業への価値提供も行っていきながら、独立した事業会社としても新規事業創出も積極的に行っていきます。 スタートしたばかりのMutureの事業・組織・カルチャー・制度をゼロから作り上げたり、新しい会社づくりに挑戦したい方におすすめの求人です。 公式noteもぜひご覧ください! https://note.com/muture/n/nd19502062d49

募集要項

募集職種
UXデザイナー/UXリサーチャー
雇用形態
正社員 / 業務委託
勤務時間 / 形態
フレックスタイム
勤務場所
在宅勤務(一部出社あり)
勤務地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西
待遇 / 福利厚生
・交通費支給 ・勤務環境向上費:年間10万円 (設備代やコワーキングなど、働く環境にかかる費用) ・入社時に有給休暇を5日間付与

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

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