求人内容

職務内容

・富士通の新製品や新サービスの創出プロジェクトにおいて、MVPの制作と検証を実施 ・富士通の既存製品やサービスのUX向上を考慮したUIデザインの実施

求めるスキル/適性

【求めるスキル】 ・コンシューマー向け、もしくは業務用アプリケーションのUIデザイン実務経験(3年以上) ・AdobeXD、Fimgaなどを使ったUI制作スキル ・UIのデザインコンセプト設計からビジュアライズを実施した実務経験(ToC、ToB限らず) ・英語レベル:日常会話レベル ・日本語レベル:ビジネス会話レベル以上を希望 【歓迎する条件】 ・サービスの立ち上げからグロースまで、企画職や開発職と連携しながらデザイナーとして関与した経験 ・UX設計の実務経験。設計したUXからUIに落とし込んだ実務経験 ・HCD-Net認定 人間中心設計専門家もしくは人間中心設計スペシャリストの資格所有 ・アジャイル開発にデザイナーとして参加した経験 ・HTML,CSS,JavaScriptなどフロントエンド実装にかかわる知識とスキル

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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チーム概要

部署のミッション
デザインセンターの目標として、富士通の新製品・サービス創出プロジェクトでMVPの検証を実施し、事業化判断まで到達したプロジェクト5件以上。 デザインセンターがUI・UX改善に関与した既存製品・サービスの売上額100億円以上。
デザイナーの在籍者数
デザインセンター:180 名 部署52名 平均年齢:41歳
任せたい範囲と役割
【職務内容】 ・富士通の新製品や新サービスの創出プロジェクトにおいて、MVPの制作と検証を実施 ・富士通の既存製品やサービスのUX向上を考慮したUIデザインの実施 【個人に期待する役割・ミッション】 本ポジションでは、富士通の製品・サービスやソリューション開発の企画の初期段階からプロジェクトにデザインチームのリーダー、もしくはサブリーダーとして参加していただきます。 プロジェクトでは、ビジネス部門や開発部門のメンバーと密に連携しながら、担当する製品・サービスの提供価値を高めるため、使いやすく魅力的なUIをデザインしていただきます。企画の初期段階では、顧客の本質的な課題の仮説を設け、課題を解決する製品・サービスのUIプロトタイプを制作していただきます。制作したUIプロトタイプは、想定顧客へのヒアリングに利用し、仮説検証を行います。
チームの特徴 / 課題
富士通デザインセンターでは、これからの社会を支えるソリューションを事業部門と共に描き、ユーザーに向けて実現していくことをミションとしております。幅広い分野の事業に関わることができ、社会に対して重要な製品・サービスのデザインに取り組めます。
使っているツール / 開発環境
Adobe系デザインツール、Miro、Figma、Office系ツール他
プロダクトのフェーズと課題
富士通のデザイン経営をリードし、ビジネスへの貢献を目的として事業プロセスに人間中心の視点を浸透させる。 そのため、自社ソリューション開発やお客様への提案において、人間中心設計の考え方に基づいて実践し、またそれらのプロセスやツール、ノウハウの蓄積~展開により、富士通のDX企業化を加速させる。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
研修・教育制度
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
キャリアパス
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
現在活躍しているデザイナー像
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

会社におけるデザインへの考え方として、
評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで
様々な軸でご紹介しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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この求人の関連リンク

ReDesignerから見た、富士通株式会社の魅力

DXに関する顧客の期待や不確実性が増すビジネス環境の中で、まさに変革の只中にいる富士通。 現在180名ほどのデザイナーが在籍するデザインセンターでの募集となります。 富士通のデザイナーは、旧来からハードウェアデザインやWebサイトのUI設計などといった大きいシステムの中の重要なパートを担う役割を果たしていましたが、経営層がデザイン経営を実践するにつれて、非常に広いデザイン領域を担う役割へと変わってきています。 事業部と対等な立ち位置から他職種の方々と会話をし、顧客を考える視点やデザイン観点から専門性を発揮することが当たり前となり、社内でのデザインの立ち位置も変化してきています。 顧客への向き合い方についても、既に見えているものを実現するのではなく、「顧客が抱える悩みはなにか?その本質的な課題は何か?それを解決するためにどうすればよいか?」といった最初期から伴走。日本の喫緊の課題でもあるDXはもちろん、サステナブルトランスフォーメーションなどのよりよい未来を作っていくビジネスを手掛けることもあることから、必然的に社会に及ぼす影響は非常に大きくなってきます。 また、富士通の全社員13万人に向けて、デザイン思考を浸透していくためのコミュニケーションプログラムが動くなど、社外だけでなく社内に向けても非常に大きなチャレンジを行っています。未来や社会に良い影響を与えていきたいと考えるデザイナーの方におすすめしたい求人です。

募集要項

募集職種 UI/UXデザイナー(企画及び開発の推進)
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 8:45~17:30(休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム無)
勤務場所 在宅勤務(一部出社あり)
勤務地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
待遇 / 福利厚生 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可) ファミリーアシスト給付(家族手当)、カフェテリアプラン、事業所内保育所、従業員持株会等 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)※適用可否の条件有

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

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