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Webデザイナーの募集内容

職務内容

【仕事内容】 当社が運営するサービスサイト「オールスポーツコミュニティ」のリニューアルおよび運営に携わっていただきます。 デザイナーとしてUX視点を活かし、上流工程からプロジェクトに参加。リニューアル後はサービス成長(グロース)や運営に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・サイト「オールスポーツコミュニティ」のリニューアルおよび新規事業のデザイン業務 ・サイト運営とサービスのグロース施策 ・UI/UXデザインの設計および実装 ・営業部、企画部、開発部、CSチームとの連携によるサービス改善 ・コーポレートブランドやサービスブランドの構築 ・デザインチームのマネジメントや育成 ・ビジュアルデザイン制作および全体クオリティ管理 ・ユーザーインタビューやアンケートの実施(必要に応じて) 【このポジションの魅力】 リニューアルにおいてデザイナーの視点を活かし、上流工程から主体的に関わることができます。 サービス全体のクオリティ管理やブランド構築にも携わり、大きな裁量を持って働けます。 お客様に近いサービス設計で、成果を実感しやすいポジションです。 【開発環境】 使用ツール: Figma、Photoshop、Illustrator 【デザイン部の働き方について】 デザイン部メンバー: 9名(社員6名、アルバイト3名) リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務 ※定期で部門間での勉強会を実施しており、スキルや情報を常にアップデートできる環境です。  セミナー参加や書籍購入の支援も積極的に行っております。 【フォトクリエイトの仕事の意義】 ■お客様の人生に寄り添ったサービスを展開。「ありがとう」という声を多数いただきます。 フォトクリエイトでは、創業当時から現在にいたるまで撮影した写真をすべて保存しており、その数は15億枚以上にも及びます。 10年、15年、20年と過去撮影させていただいたお客様が子どもから大人へと成長され、 当社が撮影した写真がご自身の目指す道を見つけるきっかけとなり、 当時の写真とともに「ありがとう」というお礼のメッセージをいただく事があるのです。 写真には、写った方の人生のストーリーが宿っています。 お客様の大切な一瞬をカタチに、そして写真を通じてお客様の人生を価値あるものにすることが、フォトクリエイトの仕事の意義です。

求めるスキル/適性

【スキル】 ▼必須スキル ・Webデザイナーとしての実務経験5年以上 ・Figma、Photoshop、Illustratorを使用したデザイン経験 ・要件定義を含むディレクションまたはチームマネジメント経験 ・プロトタイピングや段階的なデザインプロセスの実行スキル ・ステークホルダーを管理し、チームを代表して最適なアイデアを提案する能力 ・デザインの意図を言語化し、開発メンバーと円滑に連携するコミュニケーション能力 ▼歓迎スキル ・マネジメントの経験

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
事業に寄り添いデザインの力で企業課題を解決する
デザイナーの在籍者数
デザイナー9名(社員6名、アルバイト3名)
任せたい範囲と役割
・スポーツ文化事業領域のデザインチームのリーダー ・サイトリニューアルでデザイン観点からの提案・策定 ・事業領域でのUXを考慮したデザインの作成 ・若手デザイナーや新人デザイナーの育成、アドバイス ・事業領域のサービス全般に対する広義なデザイン的課題解決
チームの特徴 / 課題
【特徴】 ・広義なデザインで解決できる部分はWEBに限らず踏み込んで解決を行っていきます。 ・サイト構築や告知物の作成以外でも社内の活性化の取り組みやカメラマン向けの取り組みなど、デザインを活かした幅広い活動を行っています。 ・お客様の情報・状況をつかむために実際の現場に入って"体感"することも行います。 【課題】 ・組織再編によりデザイナーが企画部門へ異動となり、リニューアルに合わせて該当事業領域のデザイン部隊再構築が急務。 ・在籍期間が長い人材が多く、新しい人材を加えることで活性化を図る必要がある。
使っているツール / 開発環境
【デザイン】Figma、AdobePhotoshop,Illustrator、Github、slack、notion、studio、Zepplin、GA4、LookerStudio 【開発環境】Go,TypeScript,React,PHP,Flutter,AWS,Docker
プロダクトのフェーズと課題
・企画・デザインで進めていた該当サービスの刷新案を具体化するフェーズ。 ・デザイン方面からどういう体験価値・ブランドを提供できるか提案を行います。 ・組織再編によりデザイナーが企画部門へ異動となり、リニューアルに合わせて該当事業領域のデザイン部隊再構築が急務。
備考
・社風的に本人のやる気次第でどんどん新しい事に挑戦できる社風です。 ・部門横断で協力してチームとして動けることを重要視しています。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、株式会社フォトクリエイトの魅力

保育、部活、スポーツ選手、結婚式、七五三など人生に寄り添う写真に付随したサービス・商品の展開をしている同社。 昔は営業を中心に事業開発を行ってこられましたが、デザインMGを中心に少しずつ社内のデザイナーの地位を上げる取り組みを10年近く地道に行ってきました。その結果、現在では商品開発初期のタイミングからデザイナーが入り込み企画、販促、クリエイティブ(Web)の設計面と幅広い場面でデザイナーが活躍しており、デザインの価値を実績を通して高めてきた企業様です。 今回は、数十年の歴史があるサービスのリニューアルをメインで対応していただくポジションとなっており、Webデザイナーとしてサービスの体験を考えサービスに落とし込むことができるため、今このフェーズではいることに価値がある求人です。 ビジネスとクリエイティブを掛け合わせた新たな価値創造をしたい方にぴったりな求人となりますので、一度お話を聞いてみませんか?

募集要項

募集職種
Webデザイナー
雇用形態
正社員
勤務時間 / 形態
裁量労働制
勤務場所
在宅勤務(一部出社あり)
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング15階
待遇 / 福利厚生
【保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【待遇・福利厚生】 ・各種セミナー・書籍購入費用補助 ・外部研修受講制度、 ・オンライン学習サービスアカウント付与 ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診等 ・企業型確定拠出年金制度

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

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