WEBデザイナーの募集内容
職務内容
カイポケ内複数の機能やコンテンツを横断して、企画フェーズから関わり、マーケター、プロデューサーなど他職種のメンバーと連携しながら、デザインの制作〜効果検証~次の企画立案という一連の業務を担っていただきます。
また、プロモーション施策に参画し、サービスのLPだけでなく、パンフレットや会報誌のデザインなど,プロダクトの成長に関わる幅広い業務を担当していただきます。
・関わるサービス[業界特化型SaaS カイポケ]について
日本では近年高齢化によって医療・介護費を中心とした社会保障費が増加する一方で、少子化に伴う労働力人口が減少しています。介護の現場でも人材需要が増え続けているものの、働き手の不足が大きな課題となっています。またそれに加えて、社会保障費を抑制する国の動きは年々強まっており、その一部である介護保険が売上の約9割を占める介護事業所の経営状況は悪化し、近年は倒産件数も急増しています。
そんな介護業界において、カイポケは「介護事業者の経営改善とサービス品質向上により、質の高い介護サービスの継続提供に貢献する」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。具体的には、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援しています。
既に31,000以上の事業所にご利用頂いており、このアセットを使ったマーケティングや事業開発など、さらなるチャレンジを続けています。
※カイポケ事業については是非こちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/kaipoke_sms/we-are-hiring
求めるスキル/適性
■必須スキル
・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験3年以上
・HTML5・CSS3のマークアップ経験
・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力
・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
■尚可スキル
・ブランド立ち上げ・運用経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験
・モーションデザインの経験
・Design System の構築と運用の経験
■求める人物像
・自己成長も社会貢献も重視している
・不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定でき、成果にコミットできる
・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる
・スペシャリストに関心がある方
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- ユーザー価値の可視化、体験の向上に寄与するようにデザインを通じて価値を提供行う
- デザイナーの在籍者数
- 7人
- 任せたい範囲と役割
- ・マーケティングチームと連携し仮説やデータに基づいた改善施策の立案 ・サービスサイトやメディアサイトのリニューアルと改修 ・キャンペーンページの制作 ・各サービスのブランディングデザインやブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築と運用 ・広告、ポスター、パンフレット、各種資料のグラフィックデザインなど ブランド構築のためのプロモーションデザインや、あらゆるタッチポイントでより多くのユーザーの体験を良くするために、規模や媒体を問わずさまざまな施策において各グループと協働し、事業部内を横断したプロジェクトにも関わっていただきます。
- チームの特徴 / 課題
- 【特徴】立ち上げから数年となる社内初のインハウス・デザインチームです。 ・マーケティングからプロダクトデザインまで幅広くチャレンジできる環境があります。 ・顧客接点部門と連携したユーザーインタビューの実施など、横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。 ・風通しが良く、意見交換がしやすい職場です 【課題】事業成長に伴う組織化対応 ・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張
- 使っているツール / 開発環境
- illustrator, photoshop, inDesign, Adobe XD, After Effectsなど ※ツールの制限は基本的になく、チームで必要と判断したデザインツールについて積極的な導入を行っています
- プロダクトのフェーズと課題
- 「カイポケ」は31,000以上の介護事業所にご利用頂いておりますが、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。事業としては第二創業期のようなフェーズなので、裁量を大きくもって、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献することができます。また、組織としては立ち上げから2年に満たない成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化の構築、カルチャー浸透のための情報発信などが必要な状況です。
- 備考
- 従事すべき業務の変更の範囲に関して:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 勤務地に関して:記載の勤務場所および会社の指定する場所となります。
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、株式会社エス・エム・エスの魅力
「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、20期連続で増収増益を達成。海外でも16ヵ国で事業を展開中と成長を続ける同社。
その中で、現場の生産性向上や経営の支援を通して、日本の介護を支える 業界特化型SaaS「カイポケ」に携わるポジションです。
同社で初のインハウスデザインチームとなるため、施策の企画立案から他職種と連携し効果検証まで裁量を持って業務に関わることができます。
また初のインハウスチームという点で幅広い業務をお任せします。
高齢化社会を支える社会貢献度の高いサービスを、デザインの力で成長させませんか?
参考: https://magazine.redesigner.jp/post/ReDesigner-SocialImpactWeek-healthcare
募集要項
| 募集職種 | WEBデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※定時の1時間30分後 完全退社ルール |
| 勤務場所 | 在宅勤務(一部出社あり) |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 待遇 / 福利厚生 | ・社会保険完備
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(150,000円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度 |
•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
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