求人内容

職務内容

カイポケ内複数の機能やコンテンツを横断して、企画フェーズから関わり、マーケター、プロデューサーなど他職種のメンバーと連携しながら、デザインの制作〜効果検証~次の企画立案という一連の業務を担っていただきます。 また、プロモーション施策に参画し、サービスのLPだけでなく、パンフレットや会報誌のデザインなど,プロダクトの成長に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・関わるサービスについて 介護の業界は中小・零細の事業者によって支えられているため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスモデルゆえに近年は生産性の向上がより重要といわれています。そんな介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能の提供を通して、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援しています。既に29,150以上の事業所(※2020年10月時点)にご利用頂いておりますが、このアセットを活用したマーケティングや事業開発など、さらなるチャレンジを続けています。

求めるスキル/適性

■必須スキル ・Illustrator 、Photoshop、AdobeXD、Adobe CreativeCloudなどのアプリケーションを用いたデザインスキル ・課題に対してロジカルに複数なデザインの提案 ・チームで協業するためのコミュニケーションスキル ・制作の背景目的を理解し、デザインはもちろん、コンテンツやワイヤフレームの提案 ・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験 ・HTML5、CSS3を用いたコーディングスキル ・レスポンシブWebデザイン開発のスキル ■尚可スキル ・HTML5、CSS3、JavaScript/jQueryなど用いたコーディング実務経験1年以上 ・Hamlを用いたコーディング経験 ・数字意識が強く、自己発案も含め、制作物への細かな修正を数多く実行してきた経験 ・A/BテストやLPO施策立案の経験 ・WordpressなどCMSの運用経験 ■求める人物像 ・最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップできる方 ・先入観を持たずに柔軟性を持って客観的な分析行える方 ・主体的に成果にコミット出来る方 ・素直さ、謙虚さのある方 ・スペシャリストに関心がある方

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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チーム概要

部署のミッション
ユーザー価値の可視化、体験の向上に寄与するようにデザインを通じて価値を提供行う
デザイナーの在籍者数
6人
任せたい範囲と役割
・サービスサイト、新規LPのワイヤー、デザイン制作、コーディングまでの実施 ・広告バナーのデザイン制作 ・製品パンフレットやチラシの制作 ・デザイン検証結果に応じて継続的な改善提案及び制作実施 ・(必要に応じて)動画の制作編集など
チームの特徴 / 課題
【特徴】立ち上げから2年未満となる社内初のインハウス・デザインチームです。 ・マーケティングからプロダクトデザインまで幅広くチャレンジできる環境があります。 ・顧客接点部門と連携したユーザーインタビューの実施など、横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。 ・風通しが良く、意見交換がしやすい職場です 【課題】事業成長に伴う組織化対応 ・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張
使っているツール / 開発環境
illustrator, photoshop, inDesign, Adobe XD, After Effectsなど ※ツールの制限は基本的になく、チームで必要と判断したデザインツールについて積極的な導入を行っています
プロダクトのフェーズと課題
「カイポケ」は29,150以上の介護事業所(※2020年10月時点)にご利用頂いておりますが、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。事業としては第二創業期のようなフェーズなので、裁量を大きくもって、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献することができます。また、組織としては立ち上げから2年に満たない成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化の構築、カルチャー浸透のための情報発信などが必要な状況です。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
研修・教育制度
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
キャリアパス
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
現在活躍しているデザイナー像
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

会社におけるデザインへの考え方として、
評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで
様々な軸でご紹介しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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ReDesignerから見た、株式会社エス・エム・エスの魅力

「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、16期連続で増収増益を達成。海外でも16ヵ国で事業を展開中と成長を続ける同社。 その中で、現場の生産性向上や経営の支援を通して、日本の介護を支える 業界特化型SaaS「カイポケ」に携わるポジションです。 同社で初のインハウスデザインチームとなるため、施策の企画立案から他職種と連携し効果検証まで裁量を持って業務に関わることができます。 また初のインハウスチームという点で幅広い業務をお任せします。 高齢化社会を支える社会貢献度の高いサービスを、デザインの力で成長させませんか? 参考:<a href= "https://magazine.redesigner.jp/post/ReDesigner-SocialImpactWeek-healthcare" >健康分野の最前線で生きるデザインの力。Social Impact Week【健康・福祉 × デザイン】</a>

募集要項

募集職種 WEBデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
勤務地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
待遇 / 福利厚生 ・Mac/Windows選択可能、Adobeコンプリートプラン、モリサワ利用可 ・社会保険完備 ・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)  ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当(150,000円) ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。