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UI/UXデザイナーの募集内容

職務内容

主にWebサイトやアプリ、デジタルサイネージのUI/UXデザイン、グラフィックを担当します。 クライアントワークが多いので、アウトプットもサービスからプロモーションと幅広いです。 企画・構想段階からプロジェクトに参画し、コンセプトやユーザー体験の設計に携わります。 カタリスト※1と一緒にコンセプトを踏まえたUXを考え、エンジニアと一緒に実現したいUIを相談し、アウトプットのクオリティを高めます。 エンジニアがメンバーにいるので、実現できるUIの可能性が最大限になります。 ※1カタリストとは、「触媒」「触発者(物)」「促進する働きをするもの」という意味です。様々なスキルを持ったスペシャリストを繋ぎ、チームとして最大限の力を発揮できるように動くメンバーです。

求めるスキル/適性

■あると望ましい経験やスキル ・Photoshop / Illustratorの利用経験 ・Abstract / Figma / Sketch / Zeplinなどの利用経験 ・デザインシステムでのUI設計経験 ・AtomicDesignでのUI設計経験 ・チームでのデザイン経験 ・HTML / CSSコーディングの基礎的な知識

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
体験をデザインし、クオリティを追求する。
デザイナーの在籍者数
所属チーム:20名ほど
任せたい範囲と役割
チームラボが手掛ける、プロダクトを共に大きくしてくれるデザイナーを募集します。 リリース後のプロダクトを継続的に改善していくことはもちろんですが、デザインの手法にもフォーカスをあてており、 デザインシステムやAtomic Designでのデザインも積極的に採用しています。 ・多種多様なWebサイト(PC/スマートフォンなど)のデザイン ・クライアントプロダクトのUI/UX設計 ・Webサイト/アプリの運用、改善
チームの特徴 / 課題
クライアントの抱える課題を、ただ単にWebサイトやアプリをデザインするのではなく、ユーザー体験からデザインし、解決していくチームです。 ひたすらクオリティの高いアウトプットを追求することを大切にし、作ることが好きな人が集まっています。Web・アプリのUI/UXはもちろん、プロモーションの企画・デザインも行います。特徴としてチームラボでは多種多様なエンジニアが在籍しているため、エンジニアと密接に関わりながら制作に取り組むことができます。 チームラボでは、レビューによりクオリティを担保していく文化があります。ただこの方法は人に依存する部分があるので依存しない形でのクオリティアップの方法も併せてみつけていくことが課題と考えています。
使っているツール / 開発環境
・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Abstract ・Figma ・Sketch ・Zeplin など
プロダクトのフェーズと課題
※案件によって異なります
備考
【チームラボのデザイナーインタビュー】 チームラボのUI/UXデザイナーってどんな仕事? https://note.com/teamlab_recruit/n/n4520d41963d0

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、チームラボの魅力

チームラボボーダレスを筆頭に、インスタレーション等のアート作品で有名な同社ですが、UI/UXデザインも従来からかなり力を入れている事業領域です。最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューションや大規模なシステム開発なども強みとしており、携わっているメンバーは後者の方が多く在籍しています。 チームラボのデザイナーはカタリストと呼ばれるディレクターともに案件を推進していきます。クライアントの課題に対して、最上流の体験設計からUIまでデザインしていきます。オンラインに閉じず、アートチームと一緒にオフラインのインスタレーションからアプリ設計まで一貫して関われることも特徴です。また、ハードウェアが存在しているところでコミュニケーションデザインを手がける機会は増えており、今後ビーコンやQRコードなど様々なデータとアプリ等を組み合わせる案件は増えていきそうです。 組織としては、マネージャーという概念はなく、作り上げていくことが楽しい人が集まっており、目の前のプロダクトだけでなく、未来に関する価値も提案していくスタイルです。体験をデザインし、クオリティを追求するプロ集団の中で、アプリに閉じずに体験を考えたい方、何か新しいことに挑戦したいデザイナーにお勧めです。 (参考)“銀行”らしくないUI/UXを実現した「りそなグループアプリ」はどのようにして誕生したのか https://uragawa.work/media/4373/

募集要項

募集職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員
勤務時間 / 形態
裁量労働制(10:00〜19:00)
勤務地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
待遇 / 福利厚生
・交通費一部支給 (月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備 ・永年勤続賞(3,5,10年ごとに30,50,100万円支給) ・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給) ・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助) ・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助 ・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

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