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ユーザー課題を解決し、事業成長を牽引するサービスデザイナー募集!- UXデザイナー
- 450万〜520万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような業務を行っています。 プロジェクトプランニング: 目標設定とUXデザインプロセスの設計 リサーチ・分析: ユーザー調査とマーケット分析で本質的なインサイトを抽出 サービスコンセプト・体験設計: アイディエーションを通じて一貫したユーザー体験を設計 サービスプロトタイプ検証・改善: UIデザイナーと連携し、ユーザー検証でサービスを改善 開発ディレクション: UIデザイナー、エンジニアと協力し、リリースまでディレクション- 上場企業
- デザイン組織あり
- 未経験OK
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 未経験OK
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
【長期支援×事業価値の創造】デザインからチームを牽引するデザインマネージャー募集 !- デザインマネージャー
- 600万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
プロジェクトにおいて、デザインの品質(QCDS)を最適化しながら、クライアントの事業成長に寄与するデザインディレクションを担う役割です。 具体的な業務内容として、デジタルプロダクトにおける、以下内容を実施いただきます。 - 事業計画やプロダクトロードマップを踏まえたデザインロードマップの策定〜実行 - デザインのQCDSを最適化するためのデザインディレクション - プロジェクト内でのクライアント評価収集、デザイナー育成・チームマネジメント業務 - その他デザインパートナーチームとなるroot組織の成長を目指すサービスディベロップメント活動(採用、ナレッジ、育成、組織カルチャー業務等)業務- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社ルートデザイン
- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- 他11タグ
株式会社ルート
デザインマネージャー (VP of Design候補)- デザインマネージャー
- 800万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
英語アプリmikanは現在900万DLを突破し、幅広い年代の方にご利用いただいています。現在はプロダクトビジョン「ツールからコーチへ」の実現に向け、日々アップデートを重ねています。 やりたいこと・やるべきことが溢れるなか、指針に沿って優先順位をつけ、自らも手を動かして課題解決できる専任のデザインリーダーを募集します。 デザイン実務 ・プロダクト戦略に沿った学習体験の設計 ・デザインシステムの刷新 ・ブランドアイデンティティの構築・浸透 マネジメント業務 ・デザインレビューをはじめとした デザインフローの実施と運用 ・デザイン課題の特定、優先順位調整、実行 ・採用戦略の策定と実行- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社mikanIT、教育
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 他4タグ
株式会社mikan
大企業の組織文化に向き合い高品質なプロダクト開発を実現する、PdM募集!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■プロダクトを通じて、事業や組織文化を変えていく 単なるプロダクト改善ではなく、プロダクトが組織にどう根づき、働き方や意思決定のあり方まで変えていくことに深く関わります。 ■大企業の“中の人”として変革の当事者に 外部から支援する立場ではなく、事業部の一員として、DXやプロダクト開発を長期的に推進します。 ■越境が歓迎 専門性の枠にとどまらず、組織変革や事業戦略などにも踏み込み、複数の専門性を育てていくことを推奨します。 ■「チームでつくる」を大切に、一部のスーパーデザイナーに頼るのではなく、誰もがデザインの意図を理解し、自分の言葉で語れるようなチームづくりを目指します。- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Mutureデジタル変革・人材開発・組織支援
- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 他5タグ
株式会社Muture
デザイナー/創業5期目で社員数約300名!急成長し続ける東大発AIスタートアップ- UIデザイナー
- 500万〜750万
- 出社(東京都)
- 正社員
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。 該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社AI SaaS
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社
コミュニケーションデザイナー/創業5期目で社員数約300名!急成長し続ける東大発AIスタートアップ- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜750万
- 出社(東京都)
- 正社員
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。 該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社AI SaaS
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社
企業の想いとユーザー体験をつなぐ。上流から関わるUI/UXデザイナー募集- UIデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
お客さまと直接対話しながら、課題の本質を捉える上流設計からUXフロー、UIデザインまで一貫してリードいただきます。 要件定義・情報設計・UIガイドライン策定など、体験価値をつくる中核としてチームに参画いただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの改善や、継続的なUI改善にもコミットできる環境です。 単なる制作ではなく「情報 × 体験」の両面から価値をつくるポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
多様な業界のプロダクトを、デザイン×テクノロジーでつくり上げるUI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 434万〜1250万
- 出社(東京都)
- 正社員
チームラボは、単なる「見た目を整えるデザイナー」ではなく、課題を発見し、デザインを通じて解決へ導きよりアウトプットに拘ることを大切にしています。本ポジションではUIデザイナーとして、Web・アプリ・実空間など多様なデザイン領域で、UX視点を活かしながら、より良い体験を生み出すための改善提案や、エンジニア・プロジェクトマネージャーと連携したものづくりに関わっていただきます。 具体的な業務内容 ・WebサイトやアプリのUIデザイン ・既存サービスの改善提案・運用・保守 ・UXデザインの視点を活かした体験設計 ・エンジニアやプロジェクトマネージャーと連携し、サービスの品質向上- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
チームラボデジタルコンテンツ制作
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
チームラボ
【UI/UXデザイナー】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー募集!- UIデザイナー
- 420万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
【サービスデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すサービスデザイナー募集!- UXデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
サービス全体の価値構造を設計し、体験を一貫してつなぐ役割を担っています。 ・プロジェクトキックオフ 経営層と対話し、背景・目的・期待成果を深く理解 ・リサーチ分析 ユーザーとビジネス両面を調査し、インサイトと事業目標を把握 ・課題定義 リサーチに基づき、ユーザー・プロダクト・事業の課題を構造化 ・ソリューション提案 事業成長に直結するコンセプト策定とMVP定義を行う ・検証・改善 デザイナーと連携し、プロトタイプによるユーザー検証を重ねる ・開発ディレクション 制作・エンジニア陣と仕様を詰め、リリースまで指揮 ・グロース支援 ローンチ後もデータ分析に基づき、領域を問わず体験改善に伴走- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ