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医療×HR:日本における社会課題をtoB/toC両面から解決する、プロダクトデザイナーを募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
人材プラットフォーム事業で以下の取り組み ・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般 ・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定 ・事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX/UIの設計 ・プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発 ・デザインチームの運用活動 ・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
【デザインマネージャー候補】グローバルNo,1プロダクト/エンタメ領域スタートアップ/17億資金調達- デジタルプロダクトデザイナー
- 1000万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザインマネージャー候補としてCloveオリパの改善施策やデザインについてお任せしていきます。 ・事業責任者やビジネスメンバーとのディスカッション ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社トラストハブ小売、インターネット
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社トラストハブ
DAU116万超のChatwork × AI新規事業の未来を創るプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトデザイナーとして、Web/iOS/Androidアプリ全体のUX/UIデザインをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・プロトタイピングとデザイン仕様書の作成 ・事業およびユーザーの課題をデザインで解決するための要件整理 ・プロダクトマネージャーとの連携による施策のブラッシュアップ ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの合意形成と緊密なコミュニケーション ・デザインに関するプレゼンテーションとアウトプットのフィードバック ・調査設計、実査、アウトプットを通じたUXリサーチの実施 ・各種ワークショップの設計およびファシリテーション- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- リモートOK
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社kubellIT
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他7タグ
株式会社kubell
リードプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、プロダクトデザイナーチームをリードしビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・プロダクトデザイナーの育成 ・プロダクトデザインチームの成果創出 ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
エムスリー株式会社Webサービス・Webメディア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他8タグ
エムスリー株式会社
UI/UXデザイナー(リード)- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
【職務内容】 当社が展開する複数プロダクトのUI/UXデザインをリードしていただきます。 【具体的な業務の一例】 ・経営方針に沿ったOKRやKPIの策定、それに紐づくUI/UXデザインのリード(課題発見、仮説立案、UI/UXの全体設計からデザイン実装) ・ユーザーリサーチやインタビューの設計・実施、得られたインサイトをもとにした改善 ・エンジニア・PdMと連携したデザインの仕様策定と実装 ・サービス全体に一貫した世界観をもたらすデザインコンセプトの構築 ・中長期的な視点でのデザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社Progateインターネット
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社Progate
あなたのデザインが、1000万人の毎日を変える/CEO直下のデザイン組織でプロダクトデザイナーを募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■UX設計・体験設計(グロース視点) ・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出 ・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案 ■グロース施策の企画・実行(PDCA運用) ・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画 ・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計 ■UIへの落とし込み・ディレクション ・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳 ・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理0 ■プロダクト改善の意思決定支援 ・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理 ・施策のROI・インパクト観点での検討支援- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社
デジタルプロダクトデザイナー(HRMOS)- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1100万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デジタルプロダクトデザイナーとして、HRMOS事業におけるUI、UX設計をお任せできる方を探しています。 事業部長、プロダクトマネージャー、エンジニアと、体験設計やプロダクトデザインの合意形成を進めながら、新機能開発、既存機能のグロースをしていただきます。 <具体的には> ・HRMOS事業サービス群における課題の調査、デザインシステムの構築、情報設計、UIデザイン ・長期的なプロダクトのあるべき姿の検討、設計 ・その他、プロダクト開発に関する業務全般- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ビズリーチインターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他4タグ
株式会社ビズリーチ
【リードデザイナー候補】2000兆円マーケットを変える─製造業AIデータプラットフォーム- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
製造業の現場には、非効率なプロセスや属人化された業務がいまだ多く残る一方で、長年培われてきた知見や技能、膨大な図面データといった、テクノロジーによって引き出しきれていない大きな価値が眠っています。 私たちデザイナーは、現場に深く入り込み、業務のリアルに触れながら、ユーザーが本当に抱えている課題を言語化・構造化していきます。 ビジネスやテクノロジーと密に連携し、「数年後にあるべきユーザー体験とは何か?」を描き、その未来を具体的なプロダクトの姿として形にしていく——。製造業の知と技を次世代へとつなぎ直す、大きなチャレンジに本気で取り組んでいます。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
キャディ株式会社ITサービス、製造業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
キャディ株式会社
【フルリモート・副業OK】UI/UXデザイナー(リード候補)★HR SaaS「カオナビ」を展開★- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを期待しています。- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社カオナビインターネット
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社カオナビ
【プロダクトデザイナー】介護医療の働き方・採用手法を、シンプルな仕組みでリデザインしませんか- デジタルプロダクトデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
・UI/UXデザインの制作(ワイヤーフレーム、モックアップなど) ・ユーザーインタビュー、アクセス解析ツール(例:Sentry)を用いた課題発見 ・エンジニアやPMMとの連携による仕様調整やプロダクト改善提案 ・デザインシステムや業務フローの整理・ドキュメント化のサポート ・UI改善施策の実施および効果検証- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- ストックオプション
カイテク株式会社インターネット
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- ストックオプション
カイテク株式会社