コミュニケーションデザイナーの募集内容
職務内容
●募集背景
私たちは、現場にとってのデザインの力を信じています。
「現場DXといえばカミナシ」という認知形成をしていくために、プロダクトだけではなく、社内外含めたさまざまなステークホルダーへのコミュニケーションデザインや、ブランディングにももっと力を入れていきたいと考えています。
また、マルチプロダクト展開を進めていく中で、改めて今、ユーザーとのタッチポイントにおけるコミュニケーションデザイン領域の強化をしていく必要があると考えています。
いままでなんとなく暗黙知のように守られてきた「カミナシらしさ」の部分を言語化し、共通認識を持ちながら事業を加速する動きが必要になってくるのですが、今のカミナシはここがまだ十分にできているとは言い切れません。
会社のミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に、デザインは大きな役割を担っていると考えています。そんな中で、様々なステークホルダーとブランドアイデンティティを共に作り上げながら、事業に伴走し、事業を加速させていくデザイナーが必要です。
3,900万人の、働き方そのものを変えていく。さまざまな顧客と向き合い、デザインの力でより大きな価値を届ける。そんなメンバーを募集しています!
●業務内容
社内・社外において人と人の既存のコミュニケーション(タッチポイント)を改善、あるいは価値を付加するためのデザインを行います。
多方面のPR/マーケティング施策、あるいは社内施策への取り組みのクリエイティブ制作実務・あるいはディレクションに関わるポジションです。
アートディレクターのようなクリエイティブ全体の責任を持つ、あるいはチームマネジメントのキャリアを目指される方も歓迎です。
<具体的な業務>
- 幅広いジャンルでのクリエイティブのディレクション、制作(一例)
- 新規/リニューアルWebサイトのデザイン
- 各種紙媒体のデザイン
- 展示会関連クリエイティブ、ノベルリティ
- 動画作成/編集
- 社内コーポレート関連のクリエイティブ
- マーケターとWebサイトやランディングページの改善、導線設計、企画
- デザイナー観点からクリエイティブ制作の提案
- ブランドガイドラインの策定、管理、運用
求めるスキル/適性
必須要件
- Webサービスの領域におけるビジュアルデザインのご経験(3年以上)
- マーケティング施策に関するクリエイティブ制作実務経験(2年以上)
歓迎する経験/スキル
- SEO、インターネット広告、CRMなどの運用経験
- HTML / CSS / JavaScriptの知見、もしくはノーコードツールを用いたWEBサイト構築のご経験(Hubspot, STUDIOなど)
- プロダクトに合わせたイラストレーション作成のご経験
- デザインガイドラインの策定/運用/保守等のご経験
- ブランド施策のクリエイティブ制作やアートディレクションのご経験
- 事業会社や広告代理店、もしくは制作会社でのクリエイティブディレクション実務経験
- メディア編集・ライティングのスキル
求めるマインド
- カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方
- 事業、組織の大きな変化を楽しめる方
●選考フローについて
書類選考(ポートフォリオ選考)実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。
カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
一次面接 → 二次面接 (→ 三次面接) → 最終面接
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。
ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。
オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- ノンデスクワーカーのワクワクする未来をつくる。
- デザイナーの在籍者数
- 11名(他、業務委託、副業・兼業メンバーが数名) CD領域:4名 PD領域:7名
- 任せたい範囲と役割
- マーケティング、ブランディング関連のデザインを担当していただきます。 ユーザーの認知からカスタマーサクセスまで、幅広いタッチポイントにおけるユーザー体験、ブランド体験を向上のために 広報・ マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポートなど幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。
- チームの特徴 / 課題
- 特徴:フラットに意見交換ができるチームです。上下関係ではなくいいものを作るために対等で「美しいデザイン」ではなく、課題解決や目的を軸にデザインに取り組んでいます。 課題:マルチプロダクト戦略の推進のため、デザインチームはカミナシのデザイン原則の元、様々なチャレンジをしていくフェーズです。そのためのチーム強化が必要です。
- 使っているツール / 開発環境
- ●使用ツール - デザイン:Figma, Adobe CC, Canva - プロジェクト・タスク管理:Jira - コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, FigJam
- プロダクトのフェーズと課題
- 私たちがやりたいけどできていないこと - プロダクトが複数になった際の「カミナシ」としてのブランディング。各プロダクトのブランディングとコミュニケーション設計 - マーケティング領域にコミットしたデザイン制作と運用 - コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備 - ブランドアイデンティティの構築と浸透、組織としてのアップデートの仕組みの構築
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、株式会社カミナシの魅力
工場や店舗などの現場において、紙やエクセルで行われる点検記録や作業記録などの手書き情報をデータ化。集計から報告、改善までの現場管理業務をノーコードで業務アプリにできるプラットフォームを提供している同社。
製造業界のDX課題に向き合う社会的意義の高いプロダクトに関われることはもちろん、採用・組織体制の強化を推し進めていくため、非常に面白いフェーズに関われるかと思います。
ぜひ一度お話しを聞いてみませんか?
募集要項
| 募集職種 | コミュニケーションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制:コアタイム10:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜22:00 |
| 勤務場所 | 在宅勤務(一部出社あり) |
| 勤務地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F |
| 待遇 / 福利厚生 | ●手当等
- 交通費実費支給
●社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
●受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
●その他
- リモート環境構築補助(ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与)
- 書籍購入補助(業務関連書籍の社費購入)
- コミュニケーションサポート制度
※詳細はこちら:https://bit.ly/3vfL07g |
•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
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