コミュニケーションデザイナーの募集内容
職務内容
弊社1人目のコミュニケーションデザイナーを募集しております。
HERPのブランド戦略の中核となり、コミュニケーションデザイン全般をリードしていただきます。
主な業務
・ オンライン・オフラインにおける、HERPのブランドに沿ったクリエイティブの作成
・ ブランドの維持・管理
・ HERPのクリエイティブ全体のクオリティコントロール
求めるスキル/適性
【必須スキル】
・ デザイナー経験5年以上
・ コミュニケーションデザインの経験がある
・ オンライン・オフライン共にグラフィックデザインの経験がある
・ Webサイト構築経験がある
・ マーケティングの知識がある
【歓迎スキル】
・ BtoBの事業会社における業務経験がある
・ 情報設計のスキルがある
・ 動画制作スキルがある
【一緒に働きたい人物像】
・ 自身の活躍領域を狭めないマインドがある方
・ アウトプットの美しさにこだわりのある方
・ 他者を尊重したコミュニケーションがとれる方
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- HERPに関わる全ての人とのタッチポイントにおいて、ブランドを正しく維持管理し、コミュニケーションの質を向上させること
- デザイナーの在籍者数
- ■正社員 プロダクトデザイナー 3名 ■業務委託 コミュニケーションデザイナー 1名
- 任せたい範囲と役割
- HERPのブランド戦略の中核となり、コミュニケーションデザイン全般をリードしていただきます。 主な業務 ・ オンライン・オフラインにおける、HERPのブランドに沿ったクリエイティブの作成 ・ ブランドの維持・管理 ・ HERPのクリエイティブ全体のクオリティコントロール
- チームの特徴 / 課題
- リモートワーカーを含むチームで毎日密にコミュニケーションを取りながら、デザインを用いて課題解決に取り組んでおります。 現在はプロダクトデザイナーがブランディングやマーケティング関連のクリエイティブを作成しており、今後よりブランディング施策を強化していくにあたり、経験とリソースが不足している状態です。
- 使っているツール / 開発環境
- Adobe CC , Figma , Notion , Slack , Github
- プロダクトのフェーズと課題
- ブランド確立のための施策が進行中です。 確立後に社内外に浸透させるにあたり、多数の課題が発生する可能性が高いため、一緒に解決する仲間を募集しております。
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、株式会社HERPの魅力
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を運営する同社。
今回は同社で一人目となるコミュニケーションデザイナーの募集となります。
今までのご経験を活かし、今までにない新しいHRサービスのブランド戦略から実際のコミュニケーションデザインに挑戦したいデザイナーにぜひご応募いただき求人です。
スクラム採用という新しい市場を創ってきた同社で、その価値をより社会へ伝えていきませんか?
募集要項
| 募集職種 | コミュニケーションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | フルフレックスタイム ※ コアタイムなし ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 |
| 勤務場所 | 在宅勤務(フルリモート) |
| 待遇 / 福利厚生 | ・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・健康診断
|
•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
更新日:

