求人内容

職務内容

顧客向けや富士通社内活動における、タッチポイント (顧客接点)開拓、サービス創出、プロセス・カルチャー変革、スケール・ブランド活動、およびそのグローバル展開など、様々なフェーズ・目的のプロジェクトに対して、デザイナーとして参画します。 UIUX企画・開発などデザイン業務の経験を活かし、顧客や社内外のステークホルダーとともに成果創出を目指します。

求めるスキル/適性

【必須経験】 ・サービスデザインやUI/UIXデザインなどのデザイン業務に従事した経験 (3年以上) ・英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 【歓迎要件】 ・デザインチームのリード、プロジェクトリーダーの経験 ・SaaSやアプリなどのUIUXの企画・開発経験 ・デザイン思考やデザインプロセスにおけるツールやメソッドの開発経験 ・クライアントとの協働経験

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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チーム概要

部署のミッション
富士通のDXカンパニーへの変革に貢献するため、下記テーマで取り組む。 1.デザインの力で変革を加速するための情報発信や認知活動を全社に向け行動、発信しつづける。 2.デザイン思考の実践や、行動変容を促すためのサービスやアプリケーションを全社へ提供し、変革を加速させる。
デザイナーの在籍者数
デザインセンター全体:180名
任せたい範囲と役割
デザインプロジェクトにおけるリーダー、あるいは特定のデザイン領域の専門家としてプロジェクトへ貢献し、顧客や社内の依頼元部門との合意に基づいてプロジェクトで設定した成果を創出頂きます。 また、プロジェクトの事例化や、獲得・開発した知見、メソッド、ツールなどのアセット化についても取り組み、成果の横展開を図って頂きます。
チームの特徴 / 課題
・本チームは顧客向けや富士通社内活動における、様々なフェーズ・目的のプロジェクトに対して、デザイナーとして参画しています ・プロジェクトを通じた成果拡大に向けたチームの増強のため、クリエイティビティとリーダーシップを発揮しながら、顧客や社内外のステークホルダーとともにプロジェクトを推進できるデザイナーを求めています。
使っているツール / 開発環境
Adobe系デザインツール、Miro、Figma、Office系ツール他
プロダクトのフェーズと課題
商談における仮説提案づくり、新規開発のサービスのUXUI、社内変革のためのPBLプログラムの開発など様々なテーマのプロジェクトが多数並行して推進されていますので、個人のスキル・経験、興味・関心などに基づき、アサイン先を決定させていただきます
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
研修・教育制度
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
キャリアパス
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
現在活躍しているデザイナー像
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

会社におけるデザインへの考え方として、
評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで
様々な軸でご紹介しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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この求人の関連リンク

ReDesignerから見た、富士通株式会社の魅力

DXに関する顧客の期待や不確実性が増すビジネス環境の中で、まさに変革の只中にいる富士通。 現在180名ほどのデザイナーが在籍するデザインセンターでの募集となります。 富士通のデザイナーは、旧来からハードウェアデザインやWebサイトのUI設計などといった大きいシステムの中の重要なパートを担う役割を果たしていましたが、経営層がデザイン経営を実践するにつれて、非常に広いデザイン領域を担う役割へと変わってきています。 事業部と対等な立ち位置から他職種の方々と会話をし、顧客を考える視点やデザイン観点から専門性を発揮することが当たり前となり、社内でのデザインの立ち位置も変化してきています。 顧客への向き合い方についても、既に見えているものを実現するのではなく、「顧客が抱える悩みはなにか?その本質的な課題は何か?それを解決するためにどうすればよいか?」といった最初期から伴走。日本の喫緊の課題でもあるDXはもちろん、サステナブルトランスフォーメーションなどのよりよい未来を作っていくビジネスを手掛けることもあることから、必然的に社会に及ぼす影響は非常に大きくなってきます。 また、富士通の全社員13万人に向けて、デザイン思考を浸透していくためのコミュニケーションプログラムが動くなど、社外だけでなく社内に向けても非常に大きなチャレンジを行っています。未来や社会に良い影響を与えていきたいと考えるデザイナーの方におすすめしたい求人です。

募集要項

募集職種 サービスデザイナー(プロジェクト推進および先行事例・アセット創出)
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 8:45~17:30(休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム無)
勤務場所 在宅勤務(一部出社あり)
勤務地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
待遇 / 福利厚生 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可) ファミリーアシスト給付(家族手当)、カフェテリアプラン、事業所内保育所、従業員持株会等 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)※適用可否の条件有

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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