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リードプロダクトデザイナーの募集内容

職務内容

【募集背景】 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。 創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。 ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。 今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。 【お任せしたい業務内容】 ・チームメンバーのマネジメント ・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装 ・デザインに関する意思決定、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理 ・プロダクトの将来像やロードマップを描くこと ・顧客要望やフィードバックのヒアリング ・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成

求めるスキル/適性

▼必須要件▼ ・アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上 ・ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方 ・プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験をお持ちの方 ・デザインシステムに対する理解と関心のある方 ▼歓迎要件▼ ・スクラムチームにおけるデザイン業務経験 ・デザインシステムの構築経験 ・UXリサーチの実務経験 ・マネジメント経験(メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/目標設定のサポートやフィードバック)

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
【今後目指したい姿】 ・多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。 ・プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。
デザイナーの在籍者数
5名(うち正社員1名)
任せたい範囲と役割
【期待したいアウトプット】 ・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。 ・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有、デザイン戦略への落とし込み。 ・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。 ・プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
チームの特徴 / 課題
業務委託メンバー中心に構成されており、正社員として組織とプロダクトと一緒に成長していける方にぜひ入社いただきたいです。 今後さらに事業を成長させるためにもデザイン機能の強化は必須です。デザインチームの責任者として、チームを統括していただきたいと考えています。
使っているツール / 開発環境
デザイン:Figma / Adobe Creative Cloud一式 開発:React, TypeScript, Material-UI, Storybook
プロダクトのフェーズと課題
【今後目指したい姿の実現に向けて取り組む課題】 ・目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。 ・さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。
備考
【ポジションの魅力】 ・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。 ・また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、株式会社ミツモアの魅力

『事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす』というミッションを掲げ、くらしからビジネスまでなんでもプロに依頼できる見積もりプラットフォーム「ミツモア」を運営する同社。 事業者と依頼者、toBとtoCの側面を持つ同社のサービスで、デザイナーとしてのやりがいやさらに経験を積むことができる機会があります。 現在CDO候補と現場でプロダクト開発にコミットできるポジションを募集しています。フルコミットメンバーと業務委託デザイナーがジョインしていますが、サービスの成長のためには中核メンバーとしてデザイナーの力が欠かせません。 特にCDO候補のポジションでは経営層とともにプロダクトだけでなく、同社のブランドづくりにも携わることができます。 フルリモートの環境で、プライベートを大切にしつつも日本のGDPを高めるサービスの成長に関わりませんか?

募集要項

募集職種
リードプロダクトデザイナー
雇用形態
正社員
勤務時間 / 形態
9:30~18:30(休憩1時間含む/固定時間制)
勤務場所
在宅勤務(一部出社あり)
勤務地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4階
待遇 / 福利厚生
・各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金) ・各種休暇(年末年始、産前産後、育児、介護等) ・通勤手当(月上限3万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Github Copilot(エンジニア向け)

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

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