UIデザイナーの募集内容
職務内容
ご案内するポジションは、弊社のプロダクトの開発に携わっていただくUIデザイナーです。
元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っていましたが、さらなる躍進のために、UIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。
【業務内容】
・UIデザイナーとして、弊社のプロダクトの開発に携わっていただきます。
・他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。
・静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。
【プロダクトの概要】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。
<Gyazo>
"Gyazo"は世界で1000万人ダウンロードを記録しているスクリーンショット共有サービスです。2009年のリリース以降今でも成長を続けており、弊社の中でも最大のユーザー数を有するサービスです。
Web、Windows、Android、macOS、iOSの各プラットフォームで展開され、全世界の国々で多くのユーザーに利用されています。
<Helpfeel Cosense>
Helpfeel Cosenseは、企画書、社内マニュアル、議事録など、チームに必要なドキュメントを共同で作成できるツールです。ドキュメント同士がリンクを元につながり、何千、何万ものドキュメントを管理する苦労から解放してくれることが特徴です。既に毎月3000の新規プロジェクト、累積4万のプロジェクトの運用実績があります。
<Helpfeel>
Helpfeelは、特許取得済み(※1)の独自技術「意図予測検索」を駆使したB2Bの検索SaaSです。「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、98%の検索ヒットを実現しています。カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、2020年のサービス開始以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しています。2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指して、より一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
※1:特許番号第7112155号、第7112156号
[Helpfeel製品サイト](https://www.helpfeel.com/)
[Helpfeel導入の実例ライブラリー](https://www.helpfeel.com/showcase)
求めるスキル/適性
【必須スキル】
・WebアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験
・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル(HTML、CSS、JavaScript、TypeScript)
・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解
【歓迎スキル】
・Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアとして経験
・チームディレクション・マネジメントの実務経験
【求める人物像】
・積極的に手を動かし、作ったものを前に論理的に議論ができる
・細部のクオリティにこだわれる
・積極的に多職種を巻き込んで、前向きに議論を進められる
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- 専門性に基づいて、プロダクトの開発・運用と会社の成長に貢献する
- デザイナーの在籍者数
- UIデザイナー:2名
- 任せたい範囲と役割
- ・UIデザイナーとして株式会社HelpfeelのプロダクトであるGyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeelの開発に携わっていただきます。 ・他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 ・静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。
- チームの特徴 / 課題
- 【特徴】 ・前向きな議論が盛んなサイエンス文化 ・リモートネイティブなドキュメント文化 ・徹底したドッグフーディング文化 ・オンラインでも心理的安全性が高い組織 ・自律的かつ柔軟な働き方
- 使っているツール / 開発環境
- ・Figma ・Webflow ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Slack ・GitHub
- プロダクトのフェーズと課題
- ・3プロダクトとも製品リリース済みで、それぞれ一定数のユーザーがついています。 - Gyazo:2100万人以上(世界242の国と地域にて) - Helpfeel Cosense:42万ユーザー - Helpfeel:400サイト以上 ・既存機能の改善、リファクタリングを進めつつ、新機能も積極的に開発しています。
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、株式会社Helpfeelの魅力
特許技術を活かしたプロダクトで成長を続ける同社で、UIデザイナーとして、チームと協力しながら、モックアップの作成から実装、ユーザーテストまで、プロダクト開発の全工程に関わることができることが魅力です。
デザインの力でユーザー体験を極限まで高めることを追求し、エンジニアや他職種と連携しながら、アイデアを形にでき、UIデザイナーとしてプロダクトファーストでデザインに取り組むことができる環境です!
また、同社のデザインチームは個々のアイディアを尊重し積極的に取り入れるカルチャーがあるため、裁量を持って主体的に取り組みたい方におすすめの企業です!
募集要項
| 募集職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
| 勤務場所 | 在宅勤務(フルリモート) |
| 待遇 / 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度(5,000円/月)
・ノートパソコン貸与(セキュリティスイートは会社支給)
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 |
•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
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