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募集終了UI／UXデザイナーエキサイト株式会社

UI／UXデザイナーの募集内容

職務内容

■業務内容 マーケター・広報支援プロダクト「FanGrowth」と、それにまつわる新規開発しており、toBプロダクト経験のあるデザイナーを募集しています。 ユーザーに特化させたインターフェースの設計や、オンラインイベント開催時のサムネイル・バナーといったグラフィックスなど、プロダクトにまつわるデザイン業務を幅広にご担当いただいます。 配属されるテクノロジーグループは12名（エンジニア6名、デザイナー2名、業務委託等4名）で構成されています。 新規機能の仕様・設計議論段階から協力しながらUIの設計をすることができます。また、Webに関連するスキル（コーディングなど）は不問です。 グラフィックス関連では、ウェビナー告知のためのサムネイルや、Web広告、オフラインイベントのチラシやノベルティグッズなど、さまざまなアウトプットを制作いただきます。 ■使用ツール/開発環境 デザインツール ・UI（ビジュアル設計）：Figma ・グラフィックデザイン：Adobe CC（ Illustrator / PhotoShop ） / Canva など 資料作成 ・Googleドキュメント / Google スライド / Microsoft Word / PowerPoint など 情報管理 ・Googleドライブ / Confluence / Notion / Jira など コミュニケーション Slack / Tandem / Meet / zoom など

求めるスキル/適性

■求める人物像 ・表層的なデザインだけではなく、プロダクト全体を俯瞰してユーザーの体験をデザインできる ・デザインの意図を言語化し、論理的に説明することを大切だと理解している ・役割に閉じずに、領域を超えることを厭わない ・チームワークを大切だと考え、個人の成長だけでなくチームの成長に貢献する ・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がない ・見た目や美しさだけでなく、ビジネス的な価値にこだわる ・状況が変わっていく新規事業やスタートアップでも環境を楽しめる ・新しいモノ・コトが好きな人

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
FanGrowthは『「だれでも」「簡単に」成果の出るウェビナー施策をどんな企業でも実現』し、マーケターから企業へ貢献することをビジョンに掲げています。 ウェビナー施策を支援するBPO（コンサルティング）とプロダクトの２軸を展開し、例え少人数であっても初心者であっても、安定して成果に繋げられる価値を提供します。
デザイナーの在籍者数
会社全体：14名（内業務委託やインターン4名） 募集している事業部：正社員2名、業務委託1名。 現状、正社員はサービスごとに振り分けず、タスクに応じて業務を進行
任せたい範囲と役割
・ユーザー体験に基づいたプロダクトのUIデザイン ・バナーやイベントなどサービスを取り巻くコミュニケーションデザイン
チームの特徴 / 課題
私たちSaaS事業部のデザイナーは、エンジニアとタッグを組みながらUI設計を行い、ビジネス側からの要望に応じたアウトプットを作成することを重視しています。プロジェクトはロードマップに基づいて進行し、時にはイベントに合わせた制作もあります。そのため、デザイナーは開発と制作の狭間での調整が求められ、ユーザビリティの改善にデザイナー主導で取り組む機会が限られているのが現状です。 私たちは新規事業において手探りの状態で進めており、デザイナーとしてどのように貢献できるかを共に見出していけるデザイナーを募集しています。
使っているツール / 開発環境
■使用ツール/開発環境 デザインツール ・UI（ビジュアル設計）：Figma ・グラフィックデザイン：Adobe CC（ Illustrator / PhotoShop ） / Canva など 資料作成 ・Googleドキュメント / Google スライド / Microsoft Word / PowerPoint など 情報管理 ・Googleドライブ / Confluence / Notion / Jira など コミュニケーション Slack / Tandem / Meet / zoom など
プロダクトのフェーズと課題
０→１→１０→１００のフェーズの中では、１→１０の段階にあります。 新規事業部として３つのサービスを抱えながら、プロダクトサイドとコミュニケーションサイドのアウトプットを求められます。 プロダクトのUI面ではデザインシステム構築最中で、エンジニアとの開発のしやすさを視野に入れながら、ユーザーにとって良いものを議論できる環境づくりをしています。 コミュニケーションサイドのデザインでは、バナーやスライドといった視覚情報に関するデザインから、展示会やイベントで配布されるようなノベルティの制作など、サービスと接点となる場面のアウトプットを幅広く制作しています。 反面、事業部に所属するデザイナーの人数では対応しきれない部分もあり、タイミングが合わず最善策を提案できない事態が生じています。 UIだけ・グラフィックだけのように一方に偏らず、デザインを通してサービス・プロダクトへ貢献できるような方が求められています。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、エキサイト株式会社の魅力

「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、様々な領域でサービスを提供する同社。 直近では、ほとんど全てのサービスに生成AIを導入し、最新のテクノロジーを使ったサービスを開発しています。 今回は同社のSaaS・DX事業部における新たにデザイナーの募集となります。 直近4年以内にリリースされた新規事業を複数抱えるどう事業部において、サービス専属ではなくプロジェクトごとにアサインされる形となるため、複数のプロダクトに携われる面白さがあります。 また、デザインの対象としてはプロダクトに閉じず、コミュニケーションデザイン領域も担っていただくため、デザインの力でサービスや事業全体に貢献したい方にはオススメのポジションです。 デザイナーは各事業部に所属していますが、事業部を跨いだデザイナー同士のつながりを持つ動きも活発な環境です！

募集要項

募集職種
UI／UXデザイナー
雇用形態
正社員
勤務時間 / 形態
フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）
勤務場所
在宅勤務（一部出社あり）
勤務地
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1, Daiwa麻布テラス4階
待遇 / 福利厚生
【給与について】 ・昇給：年2回 ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【諸手当】 交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月) 【福利厚生】 健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入 保険組合、厚生年金基金保養施設 資格取得/研修受講/自己啓発支援制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 社内サービス利用制度 屋内禁煙

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日：

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