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募集終了UIUXデザイナーファインディ株式会社

UIUXデザイナーの募集内容

職務内容

「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」など各プロダクトに横串で関わりながらユーザー体験を向上させていくUIUXデザイナーを募集します。 事業部やマーケティングチームとUXの根底から共に考え、IA（情報アーキテクチャ）構築やアイディアをUIに落とし込んでいく事が主な業務となります。 ビジネスサイドと議論しながらペルソナについて深堀りしたり、ユースケースなどをベースにあるべき姿をすり合わせながら協力してプロジェクトを進めていける環境です。また、中長期的な目線を持ちながらデザインシステムの構築、メンテナンスもお願いしたいと考えています。 ■業務内容詳細 ・UX上の課題発見 ・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン ・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析（ユーザーインタビュー等） ・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進 ・デザインシステム開発、運用 ・メンバーのデザインレビュー ・サービス改善のための施策立案

求めるスキル/適性

■必須スキル ・Webサービスやアプリなどデジタル領域において、UXを考慮したUIデザインの実務経験 ・Webサービス/プロダクトにおけるUXの課題をデザインで解決した実務経験 ・他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・デザインシステムの構築・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験 ・インタラクションデザインへの関心や実践経験 ・エンジニアリングへの理解 ■求める人物像 ・Findyのミッション、バリューへの共感 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながらチームワークを意識して取り組める方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・与えられた課題をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案していける方

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というFindyのビジョンに対して「Findyらしさをつくり、とどける」事をミッションにしています。
デザイナーの在籍者数
正社員：9名（マネージャー含む） 業務委託：5名
任せたい範囲と役割
プロダクトデザインをお願いいたします。プロダクトの課題特定からユーザーのインサイト分析、UIデザイン、場合によってはプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。
チームの特徴 / 課題
事業部やマーケティングチームとUXの根底から共に考え、IA（情報アーキテクチャ）構築やアイディアをUIに落とし込んでいく事が主な業務となります。ご志向に応じてユーザーリサーチや分析、要件定義まで幅広く携わっていただきます。 ビジネスサイドと議論しながらペルソナについて深堀りしたり、ユースケースなどをベースにあるべき姿をすり合わせながら協力してプロジェクトを進められる環境です。 弊社ではこれまでエンジニアを中心としてプロダクトを作ってきました。当初、開発スピードに対してデザイナーの人数が不足していましたが、直近デザイナーが増えたことで、使いやすさの追求や、Findyとして届けたいメッセージを伝えていけるようになってきました。 また、Findyのユーザー数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、デザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。
使っているツール / 開発環境
デザイン：Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Trello, Slack など 開発：Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React(Hooks), Redux, GraphQL など
プロダクトのフェーズと課題
プロダクトごとにフェーズが異なっており、デザインチームは全プロダクトに関わっています。「Findy」「Findy Freelance」は10->100、「Findy Team+」は1->10、「Findy Global」は0->1です。 10->100における課題は、より効率的効果的にデザインを行っていく必要があるために一貫性の担保をどう行うか、どれだけ多くの「Findyらしさ」を世の中に出せるかという点になります。 また0->1においては、将来起こりうる事を事前に予見し対応しつつも、新たなデザインを次々と作っていく必要があるため、10->100同様にスピードと質の担保が求められます。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、ファインディ株式会社の魅力

「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」をミッションにかかげ、３つのサービスを展開する同社。 今回は各プロダクトに横断で関わり、より良いサービス体験のためのUIデザインに携わるポジションとなります。 デザインマネージャーも在籍し、ここからデザインチームとしてもさらに拡大を考えられています。 さまざまな職種のメンバーと協業しながら、サービスの成長に関わりたいデザイナーに是非ご応募いただきたい求人です。

募集要項

募集職種
UIUXデザイナー
雇用形態
正社員
勤務時間 / 形態
10:00〜19:00（実働8時間）
勤務地
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
待遇 / 福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日：

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