募集終了プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）株式会社データワイズ

会社全体としては、Datawise Area Marketer という人流分析サービスを、あらゆる企業がカスタマージャーニー全体の分析に使うサービスとすることを目指しています。 そのために、2023年～24年にかけて、①広告機能の実装　②購買データ（POS）の取り込み を予定しています。 デザインチームのミッションは、この進化し続けるサービスを、（機能追加によって増す複雑性にあらがって）デザインによって誰でも使えるサービスとし続けることです。

前任者の退職に伴い、現状は0名となります。 組織全体としては現状15名から来年度20名に拡大を予定しています。来年度デザイナーの増員を検討しています。

以下、サービス開発でデザイナーが主要な役割をもつフェーズ別に、各部署とどう動くかを説明します。 （上記「デザイン面からみた、サービスの流れ」の図をあわせてご参照ください。） デザイナーが主体的に関わるフェーズは④画面デザイン、またサポートするフェーズとして、②サービスロードマップ更新への貢献が求められます。 ②サービスロードマップ更新においては、リードはCEO、PMですが、デザイナーはUXデザイン面でのインプットを求められます。特に今年から来年にかけては、人流データ分析プラットフォームから、カスタマージャーニー全体を分析できるプラットフォームに拡張するため、そのコンセプトづくりにも参画いただきます。 ④画面デザインにおいては、開発からの仕様に基づいて、デザイナーは画面を作成します。このとき、デザイナーはただ開発が出した仕様通りに作るのではなく、時にはUX観点でより望ましい仕様を開発と協議し変更することも求められます。また、作成したデザインはその意図を含めてCEO、PMに共有いただきます。彼らのレビューを経て、フロントエンドエンジニアにデザインを共有、フロントエンドエンジニアが実装します。デザインを通じて実現しようとしているUXを、ビジネス側・開発側に伝え議論するコミュニケーション力がこのポジションでは重要と考えています。 また、コーポレートサイトデザインについては、外部パートナー企業に委託しています。一部彼らとのコミュニケーションも業務に含まれます。 まとめると、本リードデザイナーポジションは、サービス全体のUI/UX設計から、具体的なボタンの位置・色の決定まで考え手を動かすプレイングマネージャーポジションとなります。

現状1名のポジションであり、サービス全体のUI/UX設計から、具体的なボタンの位置・色の決定まで考え手を動かすプレイングマネージャーポジションとなります。 SaaSのデザインであることから、営業から毎日上がってくるクライアント（小売・飲食・不動産・自治体のトップ企業）のフィードバックを受けながら、毎月デザインアップデートをかけ、サービスを成長させることが求められ、長期フルコミットできるデザイナーを探しています。 また2024年までに、人流データ分析＋購買データ分析＋広告という、日本市場全体においても初となるサービス開発を予定しています。前例のない中で、クライアントによって最適なUXを設計できる方を求めています。 コーポレートサイトデザインについては、1年以上の付き合いがあり2週間に1度ミーティングする外部パートナー企業があります。彼らに指示を出すことも一部、本ポジションの業務に含まれます。

デザイン：Adobe Photoshop、Figma フロントエンド開発：React

2019年に創業、2021年に人流分析サービス Datawise Area Marketer をリリース、ほぼ最後発にも関わらずこの2年でカフェチェーンで売上Top10中3社、スーパーマーケットチェーンで売上Top10中3社を獲得するまでになりました。（HPの採用企業ロゴをご覧ください。）たった2年で、弊社のサービスが他社に模倣されるまでになりました。 今年は分析からマーケティング（広告連携）、来年はクライアント購買データの統合を行うことで、カスタマージャーニー全体を分析できるプラットフォームとなり、あらゆる企業にとって必要不可欠なサービスに成長させることを目指しています。 デザインにおいては、①日々クライアントからあがってくるフィードバックをもとに人流分析サービス自体のUIデザインを通してそのUXを絶え間なく向上させつつ　②この日本市場全体においても初となるサービス開発を、企業ユーザーのUXとはどうあるべきかから考え、ゼロベースで作っていくことが求められています。