求人内容

職務内容

- デジタル技術を活用した新商品、サービス等の企画立案 - デジタルプロダクト・サービス開発におけるサービスデザイン、UXデザイン業務全般 - ユーザー調査による、顧客ニーズ・業務ニーズ等の把握と整理分析 - ビジネス部門を始めとするステークホルダーのリードとファシリテーション - 他デザイナー(派遣・フリーランス含む)のマネジメント - その他、勤務先が必要と認めた業務

求めるスキル/適性

【必須(MUST)】 ・プロジェクトの目的や背景に沿ってデザインを言語化したりコンセプトを立案した経験。 ・Webサービス、スマートフォンアプリ等の企画・デザイン経験 ・UX設計、UI設計の一連の業務経験 ・HCD/UCD/CXDに関する知識・知見・経験(自ら実践した経験) 【歓迎(WANT)】 ・リサーチ(計画〜実施)からのデザイン経験 ・ステークホルダーが多い環境でのデザイン経験 ・プロジェクトマネジメントの知識を有し、実践した経験 【求める人物像】 ・あらゆるデザイン上の判断をユーザー視点で行えること ・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない) ・ロジカルなデザイン、ロジカルなコミュニケーション能力 ・新しいサービスやプロダクト、業務領域への興味関心が強い ・主体性、当事者意識を持つ ・向上心と他者を敬う気持ち ※保険業界に関する知識・経験は不問です。

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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チーム概要

部署のミッション
当ホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロードアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。
デザイナーの在籍者数
・サービスデザイナー:5人(社員) ・プロダクトデザイナー:3人(社員)、4人(業務委託)
任せたい範囲と役割
PoCプロジェクト並びに新規事業プロジェクトのサービスデザインリード
チームの特徴 / 課題
サービスデザイナー・プロダクトデザイナー両方が所属し、前者はUX面、後者はUI面で協業しながらデザイン業務に取り組んでいます。また、組織の性格上完全な分業とはなっておらず、明確なディレクション業務を行うポジションがプロジェクト内で不足していることもあります。その場合、自身の職能を越境しプロジェクト成功のために行動するマインドが必要になります。 本求人の対象であるサービスデザイナー(SD)は全員社員となります。プロジェクト数に対してSDが不足しているため、プロジェクトをリードできるSDを探しています。 またチームにはエンジニアも社員として所属していますので、デザインチェックを行ったり仕様の決定に関わったりと、デザイナーも積極的に開発工程に関わり、内製開発組織として一丸となって協力しながらプロジェクトを成功に導きます。
使っているツール / 開発環境
デザイン:Figma、miro、AdobeCC、他 タスク管理・コミュニケーション:Notion、JIRA、Backlog、Slack
プロダクトのフェーズと課題
0→1→10→100で言うと0を1にするフェーズからプロジェクトに参画することが多いです。 SOMPOホールディングス傘下の様々な事業部門から新規サービスの企画が持ち込まれ、企画・UXリサーチから協業し価値検証(PoC)を行います。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
研修・教育制度
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
キャリアパス
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
現在活躍しているデザイナー像
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

会社におけるデザインへの考え方として、
評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで
様々な軸でご紹介しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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ReDesignerから見た、SOMPOホールディングス株式会社の魅力

国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業、介護・シニア事業およびデジタル事業を主要な事業として展開する同社。2018年にデジタル・データ戦略における内製開発チームを発足し、グループ全体のデジタルプロダクト開発に力を入れており、これからもチームの拡大をしていく企業です。 現在12名のデザイナーが在籍しており、主にPoCプロジェクトや新規事業プロジェクトにおけるUX・UIをデザインしていきます。またチーム内のエンジニアと共に、デザイナーも積極的に開発工程に関われることも特徴的です。 保険業界の慣習に囚われず、デザインの知見から課題を解決することにチャレンジしてみませんか?

募集要項

募集職種 サービスデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 企画業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間:9時間00分、休憩時間:60分、時間外労働有)標準的な勤務時間帯は9:00~17:00 ※役職によっては、企画業務型裁量労働制を適用しないケースあり
勤務場所 在宅勤務(一部出社あり)
勤務地 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1
待遇 / 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金+企業型確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援等 <その他補足> 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2022年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

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