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【ハイブリッド勤務】メガ損保で保険の新しい体験を創る｜シニアサービスデザイナーSOMPOホールディングス株式会社

【ハイブリッド勤務】メガ損保で保険の新しい体験を創る｜シニアサービスデザイナーの募集内容

職務内容

求めるスキル/適性

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

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チーム概要

部署のミッション
デザイナーの在籍者数
任せたい範囲と役割
チームの特徴 / 課題
使っているツール / 開発環境
プロダクトのフェーズと課題
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

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ReDesignerから見た、SOMPOホールディングス株式会社の魅力

募集要項

募集職種
雇用形態
勤務時間 / 形態
勤務場所
勤務地
待遇 / 福利厚生

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日：

SOMPOホールディングス株式会社以外にもスタートアップから大手企業まで、多数の募集を掲載。

サイト上では、募集情報の一部のみご紹介しています。

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