求人内容

職務内容

# お任せしたい仕事内容 ・Webデザイナー、グラフィックデザイナーが10名ほど所属するチーム全体のマネジメント ・事業計画に合わせたデザイン組織全体の配置やデザイン品質向上の仕組みづくり ・メンバーのアウトプットに対するクオリティコントロールなどのデザイン組織の運営業務 ・メンバーのスキルアップ・育成における中長期戦略、目標設定や評価制度などのピープルマネジメント業務など #募集の背景 事業拡大に伴いデザイナーが所属している組織も急拡大しているため、デザイン組織をマネジメントしてくださるかたをお迎えしたいと考えています。 現状はディレクターのマネージャーが兼務している状態で、案件コントロールや目標設定などのサポートは行えていますが、そもそも100%マネジメントしきれておらず、デザイナーとしての専門性向上や品質コントロールに関しては改善の余地ありと考えています。 これまでのご経験や知識を活かして、LITALICOのデザイン組織をリードしてくださるかたに是非ご応募いただきたいです。 #働く魅力 ・LITALICOの独自ブランドを起点に展開している店舗事業からネット事業まで、多種多様あるサービスのWebサイトやLP、バナーやチラシデザインなど様々な案件に携わることができます! ・多様なバックグラウンド(教育/行政/BtoB事業等)を持った社員と一緒にお仕事ができます! ・育児や介護などライフステージの変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。 ・リモートワーク可能です!(状況に応じて出社要請ある場合もありますのでご相談いただきたいです)

求めるスキル/適性

・デザイン組織のマネジメント経験(目安8〜10名程度以上) ・デザイン(オンライン/オフライン)に対するレビュー経験 ・デザイン業務を通じたサービスグロース経験

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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チーム概要

部署のミッション
「クリエイティブを通じて、事業とユーザーをつなぐ」
デザイナーの在籍者数
10〜15名程度
任せたい範囲と役割
事業計画に合わせたデザイン組織全体の配置やデザイン品質向上の仕組みづくり、メンバーのアウトプットに対するクオリティコントロールなどのデザイン組織の運営業務と、メンバーのスキルアップ・育成における中長期戦略、目標設定や評価制度などのピープルマネジメント業務と、幅広くご担当いただきたいです。
チームの特徴 / 課題
本チームは、LITALICOの独自ブランドを起点に展開している上記記載の店舗事業からネット事業まで、多種多様あるサービスのWebサイトやLP、バナーやチラシデザインなど様々な案件に携わっている点が特徴です。
使っているツール / 開発環境
オフィスツール、Photoshop、Illustrator、Figma等 必要に応じて最適なツールを検討しております
プロダクトのフェーズと課題
現状はディレクターのマネージャーが兼務している状態で、案件コントロールや目標設定などのサポートは行えていますが、そもそも100%マネジメントしきれておらず、デザイナーとしての専門性向上や品質コントロールに関しては改善の余地ありと考えています。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
研修・教育制度
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
キャリアパス
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
現在活躍しているデザイナー像
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

会社におけるデザインへの考え方として、
評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで
様々な軸でご紹介しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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ReDesignerから見た、株式会社LITALICOの魅力

「障害のない社会をつくる」という理念を掲げ、働くことに困難がある方向けの就労支援事業や、学ぶことに困難のあるお子さま向けの学習事業を展開してきました。 2015年からはプラットフォーム事業を立ち上げ、今までのオフラインのみの支援から場所を問わないオンラインでの支援を行なっています。 今回は10名を超えるデザイナーが所属するデザイン組織づくりやマネジメントを担うポジションの募集となります。 今までは立ち上げたばかりのチームということで、皆さんがプロダクトの成長のために必要なことを担われていました。 しかし組織の拡大とサービスの成長に伴い、よりデザイナーが活躍できる環境を整えていく必要があります。 共感するサービスの成長のために、よりデザイナーが活躍できる環境づくりに携わりたい方にぜひご応募いただきたい求人です。

募集要項

募集職種 クリエイティブ部門デザインマネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 裁量労働制
勤務場所 在宅勤務(一部出社あり)
勤務地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
待遇 / 福利厚生 ・副業可 ・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・人事評価制度 ・公募・オファー制度

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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