募集終了プロダクトマネージャー株式会社Muture

◾️こんな方におすすめ - 大企業がアジャイル開発を成功させるための仕組み構築にチャレンジしたい方 - エンタープライズ企業の組織変革という難易度の高いテーマに挑戦したい方 - 社会インパクトの大きい事業・サービスの戦略立案・実行支援に関わりたい方 - 単一事業にとどまらず、グループ企業が持つ多様なアセットを繋ぎ合わせ、新しい価値や事業を生み出す挑戦をしたい方 ■期待とやりがい Mutureのプロダクトマネージャーに求められることは、大企業ならではの意思決定構造の丸井グループにおいて、デザインがその価値を正しく発揮し、スムーズかつ本質的なプロダクト開発を行うため、チームメンバーと共創しながらマインドセットの啓蒙・仕組みの構築に取り組んでいただきます。これらにより、エンタープライズ企業の組織文化・体制の中であるべきプロダクトマネジメントのメソッドを確立していくことを期待しています。 本来プロダクトを牽引する「プレイヤー」の立場であるプロダクトマネージャーが「伴走者」というスタイルをとるユニークさがMutureにはありますが、プロダクトに直接関与することで得られる視点や経験とはまた違った「伴走」として第三者の視点だからこそ得られる大局的な視点や経験を得ることができます。 また、丸井グループでプロダクトマネジメントを行う魅力の一として挙げられるのは「多様かつ強力なアセットの存在」です。 丸井のような大手企業の場合はリアルアセットを有していることも多く、これらもプロダクトの一部として扱っていくことができます。 丸井グループでは、金融インフラ以外にも、商業施設そのものや、イベント運営ノウハウ、不動産業、物流インフラ、空間プロデュースなど、バリエーションが豊かです。 このようなすでに日常に根ざした巨大なアセットおよびナレッジをベースに、これらを組み合わせていきながら新しい価値を生み出していくことができるのは、Mutureのプロダクトマネージャーにしかないやりがいです。 ■アサインプロジェクト ※アサインは適正やキャリアビジョンをお伺いした上、相談しながら決定させていただきます。 【フィンテックアプリの伴走型支援】 Mutureが支援している丸井グループのフィンテック事業、ライフスタイルアプリのグロース、または新規企画にプロダクトマネージャーとして伴走いただきます。 「ライフスタイルアプリ」 クレジットカードの履歴照会に留まらず、家計のやりくりや資産形成を支援など、多様化する個人ユーザーのより良いライフスタイル形成のサポートをめざす、他社クレジットアプリとは一線を画すビジョナリーなコンセプトを持つアプリです。フィンテック事業戦略とプロダクト戦略の一貫性を目指し、2022〜23年にかけてウォーターフォール開発から、アジャイル開発へ体制変更。現在はスクラムチームを組成し、開発チーム全員が同じ目標に向かって対話を重視したプロダクト開発を行っています。 ▼ライフスタイルアプリ https://www.eposcard.co.jp/appli/index.html 【エンタープライズアジャイルの推進】 これまでウォーターフォール型のものづくりを得意とする丸井グループが、アジャイル開発プロセスを獲得し、ソフトウェアビジネスに適した組織や制度を新たに変革していくことを支援します。丸井グループが真にDXを実現するためには、現場での専門知識を獲得するだけでは片手落ちで、意思決定構造や決済構造など変革も同時にもとめられます。そのための阻害要因や制約に対し、提言と伴走支援を行なって行きます。 【OMEMIE】 Mutureが支援している丸井グループの小売事業、OMEMIEにて、クライアントP.O.とともにグロース戦略の立案と実行を行います。OMEMIEは「出店」におけるあらゆる常識を打ち破る画期的なB to Bプラットフォームです。従来の複雑な契約や家賃交渉の煩わしさを排除しオンライン完結の気軽な出店を実現しています。出店契約における複雑な業務システムをユーザーフレンドリーな形で実装する高度な業務システムの構築が求められます。2023年にリニューアルを果たし、今後はさらなるサービス発展のため、マーケティング戦略や小売事業全体戦略を踏まえたプロダクト戦略への繋ぎ込み、開発スピードの向上のためのアジャイル開発への体制変更などにチャレンジしていきます。 ▼OMEMIE https://omemie.0101.co.jp ■その他期待する役割 ・学びの言語化・ナレッジシェアなど組織に知の循環を起こすアクション ・登壇・ブログの執筆などデザインに関連する取り組みを外部に発信 ・Mutureの組織施策への参加・企画

【求めるスキル・経験】 - プロダクトマネジメント経験（3年以上） - プロダクトビジョン・ロードマップの策定・実行 - アジャイル開発組織やスクラムに対する基礎知識 - 開発ベンダーなどの外部パートナーを含めたプロジェクトマネジメント経験 - クライアントである丸井社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力 - 既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊しクライアント組織に本質的な変革をもたらすマインドセット - 上記ご経験を示すポートフォリオ・ご自身のストーリー 【歓迎スキル・経験】 - ToC領域の事業責任者やリードポジションとしてデジタルプロダクトや新規事業立ち上げ・グロースのご経験 - スタートアップ～メガベンチャーでの就業経験 - フィンテック領域のサービス・プロダクトのグロース経験 - 対エンタープライズ企業へのクライアントワークのご経験 - テックリード・VPoE・CTOポジションなど術的観点からプロダクト品質を向上してきたご経験 - エンジニアリングマネジメント・開発組織チームのリーダー・責任者としてのご経験