募集終了シニアUI/UXデザイナー（リーダー候補）株式会社リブセンス

【業務概要】 リブセンスにおける各プロダクト（いずれか）のプロダクトマネジメントをリードいただくと共に、全社横断でのPdM職種のカルチャー醸成や中長期的なキャリア開発戦略の立案・推進を担っていただきます。 ・マッハバイト（https://j-sen.jp/）…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・IESHIL（https://www.ieshil.com/）…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・転職会議（https://jobtalk.jp/）…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・転職ドラフト（https://job-draft.jp/）…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サービス ※ご希望と適性を踏まえて配属予定。該当事業の周辺領域新規サービスを含みます。 【主な業務内容】 プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、各プロダクトのデザインミッションを担当いただきます。 シニアデザイナーには、事業・プロダクトを横断してのデザインクオリティ向上やメンバーの成長支援等、デザイナー組織のリードもお任せします。 例：転職ドラフト　 ※下記全てが必須ということではなく、ご経験に応じて担当ミッションの調整を行います。 　 (1)デザインシステムやブランドガイドライン・コンポーネント設計など、サービスデザイン全体のクオリティ向上を目指す枠組み創りや定期的なアップデート 　 (2)新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発、および検証で得た知見ベースの改善 　 (3)新規アプリや新サービスのコンセプト立ち上げや開発等、サービスを成長させるデザイン業務 (4)最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案 　 (5)マーケティング施策における、事業・プロダクトの世界観と連動したコミュニケーション設計とクリエイティブの制作やリード 　　 ※HTML/CSSなどでのUI実装は別担当も可能 　 (6)その他、事業・プロダクトで発生するコミュニケーションデザイン（営業資料等含む）に必要なクリエイティブの制作やリード 例：マッハバイト　 ※下記全てが必須ということではなく、ご経験に応じて担当ミッションの調整を行います。 　 (1)新規アプリや新サービスのコンセプト立ち上げや開発等、サービスを成長させるデザイン業務 (2)新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発、および検証で得た知見ベースの改善 　 (3)デザインシステムやブランドガイドライン・コンポーネント設計など、サービスデザイン全体のクオリティ向上を目指す枠組み創りや定期的なアップデート 　 (4)最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案 　 (5)マーケティング施策における、事業・プロダクトの世界観と連動したコミュニケーション設計とクリエイティブの制作やリード 　 ※HTML/CSSなどでのUI実装は別担当も可能 　 (6)その他、事業・プロダクトで発生するコミュニケーションデザイン（営業資料等含む）に必要なクリエイティブの制作やリード

【必須（Must）】 ・1からコンセプト・トンマナの設計やデザイン制作を行ったことがある方 ・自社開発プロダクトorサービスにおいてデザイン制作経験が2年以上ある方 ・HTML5/CSS3(Sass)を使用したデザイン・コーディング経験がある方 ・レスポンシブwebデザインでのデザイン開発・実装経験がある方 ・エンジニアと協働でプロダクト開発・実装経験がある方 【いずれか必須】 ・webアプリのデザイン経験がある方 ・UXリサーチの実務経験 ・Git/Githubを用いたバージョン管理経験がある方 ・Figmaを用いたデザインシステム設計や運用・デザイン管理に経験がある方 ・複数のデザイナーをリードorマネジメント経験のある方 【歓迎（Want）】 以下いずれか (1)ブランド戦略の立案とブランドコミュニケーション・クリエイティブの制作・実装 (2)事業・プロダクトの中長期戦略を立案・実行する上でのデザインテーマにおける主担当、ないし責任者 (3)デザイナーの組織化やデザイナー育成の経験（他事業・サービスでも再現性のある知見の共有や外部発信等） (4)組織におけるデザイン力（デザイナーに限らず）を向上する施策の立案・実行 (5)新規サービス・プロダクトの1人目デザイナーとしてサービス・プロダクトの大きな成長への貢献と汎用性の高い知見をお持ちであり、デザイナーとしてのスペシャリティに留まらない、エンジニアリングなのかビジネスなのかの掛け合わせスキル (6)デザインのスペシャリストとして、デザインそのもの、ないしデザインに携わったプロダクト・サービスで社会的に影響力のある賞を受賞（もしくは評価された）経験 【求める人材像】 ・当社ビジョン「あたりまえを発明しよう」に共感し、本気で実現しようと思える方 ・「あたりまえを発明しよう」の実現と「幸せから生まれる幸せ」の哲学実践として、以下のDesigner Valuesに共感ができる方 　　・分析と統合 　　　-多面的に観察し、アイデアを試そう 　　　 　　　-あらゆる事象を統合し、新しい価値をつくろう 　　 　　・共感と多様性 　　　 　　　-人と文脈を知るため、共感からはじめよう 　　　 　　　-個性を理解し、多様性を歓迎しよう 　　 　　・論理と直感 　　　-論理と直感を行き来し、問いを見つけよう 　　　 　　　-混沌と秩序を洞察し、直感力を磨こう ・事業成長視点やプロダクト・ユーザ視点での課題を自ら発見し、デザイン力で改善、解決することができる方 ・多様な職種メンバーと協働を図り、成果に向けて柔軟に行動・コミュニケーションが取れる方 ・デザイン～デザイン以降の後工程を理解した上でエンジニアと協働しながら推進できる方 ・チームの組織化に実績・興味があり、他デザイナーメンバーの制作をハンズオンでも支援ができる方 ・クリエイティブのクオリティ維持・向上を目的とする制作フローの構築や運営の実績or関心がある方