11〜20 / 78 件

人々を魅了するデザインでブランドの未来を創造する|アートディレクター募集- グラフィックデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 契約社員
ライフスタイル系の各種ブランディング、百貨店のコンサルティング、店舗や商品のコンセプト開発などに携わっていただきます。カテゴリーが広いため、様々なものづくりのアプローチへ挑戦することが可能です。クライアント直も多く、ブランドの立ち上げ、商品やサービスのコンセプトメイキング等、0→1のプロセスが体験可能です。クリエイティブセンスを存分に発揮いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種ブランドのブランディング ・広告、パッケージ制作 ・雑誌、カタログ、DM制作 ・VI、CI制作 ・Web、映像制作 ・店舗ディレクション他- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケートデザイン業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケート
人々を魅了するデザインでブランドの未来を創造する|デザイナー経験者募集- グラフィックデザイナー
- 370万〜599万
- リモート・出社(東京都)
- 契約社員
ライフスタイル系の各種ブランディング、百貨店のコンサルティング、店舗や商品のコンセプト開発などに携わっていただきます。カテゴリーが広いため、様々なものづくりのアプローチへ挑戦することが可能です。クライアント直も多く、ブランドの立ち上げ、商品やサービスのコンセプトメイキング等、0→1のプロセスが体験可能です。クリエイティブセンスを存分に発揮いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種ブランドのブランディング ・広告、パッケージ制作 ・雑誌、カタログ、DM制作 ・VI、CI制作 ・Web、映像制作 ・店舗ディレクション他- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケートデザイン業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケート
新着日本最大級の気象メディアを形にし専門性の高い気象プロダクトを構築するWebコーダー- 新着
- Webデザイナー
- 540万〜800万
- リモート・出社(千葉県)
- 正社員
気象に関するコンテンツ全般のコーディングをお任せします。 具体的には、Webサイトやアプリのデザインされたデータを元に、HTML/CSS/JavaScriptへ落としこむコーディング業務やコードの品質管理を担っていただきます。- 大企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
株式会社ウェザーニューズ情報・通信業
新着- 大企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 他5タグ
株式会社ウェザーニューズ
「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集!- Webデザイナー
- 580万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■具体的な業務内容 入社後まずはプレイヤーとしてWeb領域の制作実務をしながらキャッチアップをし半年〜1年後には外注管理・チーム強化へ、1年以降は仕組みづくりの推進へと、役割を広げていくことを期待しています。 ※業務の比重目安:Web 60〜70%グラフィック・DTP 30〜40% 【Web・グラフィック領域】 ・サービスサイトの制作/改修/効果測定・パンフレット・営業資料の制作・イベント関連制作物 【制作進行・外注管理】 ・外部パートナーへの発注および品質管理 【チーム強化・育成・ブランド・仕組みづくり】 ・ジュニアメンバーへのフィードバック・ナレッジ共有・デザインシステムの運用・改善- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- フレックス制度
株式会社コドモンインターネット、保育・教育
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- フレックス制度
株式会社コドモン
コスメやアパレル、エンタメなどの直案件多数!アートディレクター募集- アートディレクター
- 370万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ドットゼロは、クリエイティブのすべてをワンストップで請け負うデザインプロダクションです。 様々なクライアントのグラフィックやパッケージデザイン、Web、広告、動画制作、さらには企業やショップのブランディングに携わっていただきます。 9割以上が直取引の案件で、社内の各担当のスタッフとともに、クライアントとの企画会議から参加し、その後の実制作に移っていきます。ご自身が手掛けた制作物がクライアントの課題解決に導くため、やりがいを感じていただきやすい環境です。 コスメ、アパレル、食品、飲食、エンタメ、ジュエリー、インテリア、雑貨など、ビジュアル面を重視した案件が多いのが特徴です。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロデザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロ
ブランド戦略〜実行を担うシニアコミュニケーションデザイナー募集!- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者・マーケター・営業・エンジニアと連携しながら、クリエイティブ戦略の策定から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的には、広告・SNS・イベント等のマーケティング施策のプランニング、デザイン制作、ディレクション、各サービスのタッチポイントを横断したトータルコミュニケーションのディレクション、他デザイナーの制作物に対するレビューなどです。 将来的には、新規事業のブランディング戦略や、コーポレートサイト・採用広報・会社案内・IR等のコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
ファインディ株式会社インターネット
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 他5タグ
ファインディ株式会社
15年以上愛されてきたこの子たちを、あなたの手でもっと輝かせませんか?【グッズデザイナー募集!】- その他デザイナー
- 450万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
私たちの世界観を、アプリの中だけではなく、もっともっとリアルな喜びとしてお客様に届けていきたい。そんな想いで、今まさにコンテンツをさらに盛り上げてくれる仲間を探しています。 自社サービスだからこそ、自分のデザインがブランドを育てているという確かな「育てがい」を肌で感じられる環境です。 ■ 業務内容 IPキャラクターのブランド価値を高める、デザイン・企画全般をお任せします。 グラフィックデザイン: プロモーションやイベント用ビジュアルの制作 グッズ企画: ファンが手に取って喜ぶプロダクトの立案・デザイン監修 外注折衝・ディレクション: 外部パートナーと連携し、クオリティを最大化させる調整業務- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)ソーシャルネットワークサービス事業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)
1億人に愛される「居場所」をアップデートするUIデザイナー募集!- UIデザイナー
- 500万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社の既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。 ・企画段階~画面遷移作成やデザインコンセプト立案 ・UIデザイン制作(レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ) ・開発実装用のデータ制作 ・バナー等クリエイティブ制作 今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)ソーシャルネットワークサービス事業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)
自由診療の業界課題に挑む◆安心・安全をユーザーに届けるコミュニケーションデザイナーを募集!- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。 またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。 自身のクリエイティブスキルと専門性を高め、アウトプットを通じて事業に貢献することを期待します。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社トリビューインターネットサービス
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他8タグ
株式会社トリビュー
「制作のプロ」から「組織の設計者」へ。クリエイター共創型の組織基盤を創るリーダー募集!- Webデザイナー
- 400万〜500万
- フルリモート
- 正社員
約50名のクリエイターと連携し、SNSプロモーションのクリエイティブをリードする「デザインリーダー」を募集します。 本ポジションでは、クリエイターの強みを活かしたアサインや制作体制の構築、クリエイティブ品質の向上、プロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。 具体的には ・クリエイターのアサイン・制作体制構築 ・SNSクリエイティブの品質チェック・フィードバック ・数値レポートをもとにした改善提案 ・見積もり・原価管理 ・クライアント課題に対するクリエイティブ提案 単なる制作ではなく、チームを動かしながらクライアント課題の解決をデザインからリードするポジションです。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社CREAVE (クリーブ)SNSコンサルティング事業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社CREAVE (クリーブ)