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【ハイブリッド勤務】新しいブランドを作るコミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 602万〜1001万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
「国内初のセキュリティ評価プラットフォームサービス」というブランドをどのように創っていくべきかを考えながら、サービスのマーケティング、ブランディングを中心としたコミュニケーションデザイン全般を推進する役割をお任せします。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アシュアードインターネット
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社アシュアード
募集終了この求人は終了となりましたWebデザイナー|感情と思考量でデザインに向き合う- 募集終了
- Webデザイナー
- 400万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
RYDENでは、単なる制作担当としてのデザイナーではなく、プロジェクトの意図や構造を理解し、ともにアウトプットをつくり上げていくデザイナーを募集しています。 担当業務は、ブランディングやコミュニケーション設計を軸とした各種プロジェクトのデザイン全般となります。 単に指示されたものをつくるのではなく、「なぜこのデザインなのか」「誰に、何を伝えるための表現なのか」をつねに考え、アウトプットとして体現する役割です。 ・アートディレクターやプロデューサーと並走し、企画意図を咀嚼し、最適な表現へ落とし込む ・プロジェクト毎に求められるトーンや世界観を理解し、表層だけでなく構造や背景まで含めたデザイン- 未経験OK
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
株式会社ライデンWEB、ブランディング
募集終了この求人は終了となりました- 未経験OK
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
株式会社ライデン
募集終了この求人は終了となりましたデザインで事業を拡張する|ブランド×インハウスデザイナー- 募集終了
- Webデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ケップルのインハウスデザイナーは、制作担当として手を動かすことだけではありません。経営陣・マーケティング・各事業責任者など、立場の異なるメンバーと対話しながら、事業ごとに散らばる情報や価値を整理し、ブランドとして一貫した形にしていくことを期待しています。担当するのは、自社サービスのブランディングを軸に、VI、Webサイト、各種デジタルコンテンツ、印刷物など幅広い領域です。既存の表現を踏まえつつ、自ら課題を見つけ、改善や提案を重ねながら、将来的にはケップル全体のブランド表現を牽引していただきたいと考えています。- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ金融、IT
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ
募集終了この求人は終了となりましたプロダクトの価値を「伝わる体験」に変える。SaaS×リーガルプロダクトのWebデザイナー募集- 募集終了
- Webデザイナー
- 600万〜1000万
- 出社(東京都)
- 正社員
自社サービス「Hubble」のデジタル、オフライン領域における販促施策の制作に広くデザイナーとして関わっていただきます。中でも社内で制作・運営を行うHubbleのWebサイトをメインにデザイン制作業務の側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。 ・サイトをはじめとする「Hubble」のWebサイトやLP、バナー広告、ウェビナーなどのアイキャッチのデザイン制作 ・サービス資料・営業資料で利用する素材などのデザイン制作 ・展示会などで使用するチラシやブースのデザイン制作- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社Hubbleインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社Hubble
募集終了この求人は終了となりました【UIデザインに挑戦したいWebデザイナー経験者募集】月間UU100万が利用する自社toCサービス- 募集終了
- Webデザイナー
- 400万〜600万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マンションノートのデザイン領域における課題を検討し、サイト全体のUI・UXデザインの底上げをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理 ・サービスのUIデザイン ・情報設計・構造設計 ・ユーザー体験設計 ・ユーザーリサーチ ・データを元にした改善施策の提案及び実行- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- ストックオプション
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社レンガインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- ストックオプション
- 他2タグ
株式会社レンガ
募集終了この求人は終了となりました【グラフィック・WEBデザイナー(リードデザイナー候補)】表現や業務領域を広げたい方大歓迎!- 募集終了
- Webデザイナー
- 450万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
会員数が多く、長く提供しているWEB・アプリもあり、マーケティングとブランディングの観点からお客様により良いサービスを伝える為のデザインを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザーのファーストタッチポイントとなる全てのデザイン ・バナー・LPデザイン ・メルマガのデザイン ・デザインチームのディレクション(制作依頼、進行管理、クオリティチェック) しまうまプリントのクリエイティブを担う大切なポジションです。 また、上記デザイン業務に加え、デザイナーメンバーの育成をお任せします。 将来的には、マネジメントを含めたデザインチームをリードする役割をお任せしたいと考えております。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社しまうまプリント事業会社
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社しまうまプリント
募集終了この求人は終了となりました【フルフレックス/リモート可】自社サービスを展開しているベンチャー企業でリードデザイナーを募集!- 募集終了
- Webデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
リネットのサービスデザイナーとしてチームメンバーとコミュニケ-ションしながら、デザインの力で事業成長を促進する業務を幅広く担っていただきます。 デザイン制作の対象は、ウェブサイト、アプリ、ランディングページ、メルマガ、広告、リーフレットなど多種多様です。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社ホワイトプラスITサービス
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社ホワイトプラス
募集終了この求人は終了となりました【フルフレックス/残業月平均4.8h】生徒数日本一の「お金の学校GFS」Web・UIデザイナー- 募集終了
- Webデザイナー
- 450万〜550万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
(株)Copiaが経営管理を行う(株)GFS EducationのWeb・UIデザイナーとして、自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ワイヤーフレーム作成、メディアサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LP、バナー等のWebデザインやUIデザインのほか、ロゴやブランディングに関わるグラフィック作成、今後企画している新事業の案件への参画 【仕事の魅力】 生徒数4万人超の金融・資産運用スクール「お金の学校GFS」事業や企業動画制作事業などグループ運営事業全般のデザイン業務を担当していただけます。インハウスながらも多様な案件に携わる事が可能です。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社GFS Educationオンラインスクール
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他2タグ
株式会社GFS Education
募集終了この求人は終了となりました【フルフレックス/残業月平均4.8h】生徒数約4万人「お金の学校GFS」運営(Copiaグループ)- 募集終了
- Webデザイナー
- 450万〜550万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
(株)Copiaが経営管理を行う(株)アジアピクチャーズエンタテインメントのWeb・UIデザイナーとして、自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ワイヤーフレーム作成、メディアサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LP、バナー等のWebデザインやUIデザインのほか、ロゴやブランディングに関わるグラフィック作成、今後企画している新事業の案件への参画 【仕事の魅力】 生徒数4万人超の金融・資産運用スクール「お金の学校GFS」事業や企業動画制作事業などグループ運営事業全般のデザイン業務を担当していただけます。インハウスながらも多様な案件に携わる事が可能です。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント事業会社
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント
募集終了この求人は終了となりました【Webデザイナー】デザインの力で資産運用の未来を変える挑戦を共に行いませんか?- 募集終了
- Webデザイナー
- 500万〜900万
- フルリモート
- 正社員
想像を超え、ワクワクし、愛されつづける。 ユーザーの想像を超えるユーザー体験をデザインすることが、私たちフォリオのデザイナーのミッションです。 ユーザーファーストの視点を持ち、デザインの力でこれを達成できるコミュニケーションデザイナーを求めています。 フォリオのデザイナーはサービスのユーザー体験を任される非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ・デザイン関連業務 ・ノーコードツールを使用したWebサイト、広告LP、CMSの構築 ・Webサイト、広告LP、CMSのデザイン制作 ・サービスにまつわるグラフィック制作 ・マーケティング施策関連のデザイン制作- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- リモートOK
株式会社FOLIOインターネット、事業会社、証券
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社FOLIO