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「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集!- Webデザイナー
- 580万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■具体的な業務内容 入社後まずはプレイヤーとしてWeb領域の制作実務をしながらキャッチアップをし半年〜1年後には外注管理・チーム強化へ、1年以降は仕組みづくりの推進へと、役割を広げていくことを期待しています。 ※業務の比重目安:Web 60〜70%グラフィック・DTP 30〜40% 【Web・グラフィック領域】 ・サービスサイトの制作/改修/効果測定・パンフレット・営業資料の制作・イベント関連制作物 【制作進行・外注管理】 ・外部パートナーへの発注および品質管理 【チーム強化・育成・ブランド・仕組みづくり】 ・ジュニアメンバーへのフィードバック・ナレッジ共有・デザインシステムの運用・改善- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- フレックス制度
株式会社コドモンインターネット、保育・教育
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- フレックス制度
株式会社コドモン
【在宅OK/正社員登用前提での業務委託募集】航空券予約サイトの内製化をリードする1人目デザイナー- Webデザイナー
- 月額:50万円~(時給:3,000円~) ※月額報酬は最大稼働日数で換算した際の金額です
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
さくらトラベルは、年間約300万人が利用する国内航空券特化の予約サービスです。 シンプルな画面設計や24時間有人対応などユーザーが安心して利用できる強みを武器に成長してきました。 国内旅行という大きな市場において、近年は海外OTAの存在感も高まっています。価格比較が当たり前になる中で今後も選ばれ続けるためには、安さだけでなく「探しやすい」「迷わない」「不安なく旅行できる」といった体験価値を磨いていくことが欠かせません。 予約導線や情報設計などUI/UXの改善がCVRや売上に直結する環境ですので、デザインで事業成長に深く関われる面白さがあると考えています。- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社さくらトラベル旅行業
- Webデザイナー
- 月額:50万円~(時給:3,000円~) ※月額報酬は最大稼働日数で換算した際の金額です
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社さくらトラベル
LP改善×広告戦略|事業成果を伸ばすWEBデザイナー- Webデザイナー
- 450万〜700万
- 出社(東京都)
- 正社員
ただ制作するだけではなく、 「どんな訴求・クリエイティブが成果につながるのか」を考えながら、改善まで担っていただくポジションです。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・広告クリエイティブ(バナー・動画等)の制作・改善 ・LPデザインおよびLPO(CV改善) ・マーケティング視点でのクリエイティブ企画 ・広告成果をもとにした改善提案 ・ADチームと連携した施策設計 ※ご経験に応じて以下にも関わっていただけます ・UI/UX設計 ・動画クリエイティブ制作 ・広告クリエイティブ戦略設計- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ExKeyデジタルマーケティング
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社ExKey
「制作のプロ」から「組織の設計者」へ。クリエイター共創型の組織基盤を創るリーダー募集!- Webデザイナー
- 400万〜500万
- フルリモート
- 正社員
約50名のクリエイターと連携し、SNSプロモーションのクリエイティブをリードする「デザインリーダー」を募集します。 本ポジションでは、クリエイターの強みを活かしたアサインや制作体制の構築、クリエイティブ品質の向上、プロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。 具体的には ・クリエイターのアサイン・制作体制構築 ・SNSクリエイティブの品質チェック・フィードバック ・数値レポートをもとにした改善提案 ・見積もり・原価管理 ・クライアント課題に対するクリエイティブ提案 単なる制作ではなく、チームを動かしながらクライアント課題の解決をデザインからリードするポジションです。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社CREAVE (クリーブ)SNSコンサルティング事業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社CREAVE (クリーブ)
あなたのデザインが事業成長の要となる。クリエイティブの企画から改善まで担当するWebデザイナー募集- Webデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マーケティング戦略に基づいたLP、バナー、SNSクリエイティブ等の制作全般をお任せします。単に「綺麗なデザイン」を作るのではなく、ABテストや数値データに基づきブラッシュアップを徹底し、クリエイティブの力でコンバージョンを最大化させる役割です。 意思決定や配信結果のフィードバックが非常にスピーディな環境において、自身のデザインが事業成長にどれだけ直結したかという「数字での成果」が結果として求められます。圧倒的な「勝てるデザイン力」を磨き、将来的にはメンバーの育成や制作フローの構築にも携わりながら、デザイン組織を牽引するリーダーへのステップアップを期待しています。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社TAPP不動産販売事業、不動産関連事業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 他4タグ
株式会社TAPP
【ブランド体験を設計するWebデザイナー|外苑前】小柄女性向けアパレルブランド『COHINA』- Webデザイナー
- 450万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ブランドの世界観をオンライン/オフライン横断して設計するポジションです。 単なる制作ではなく「誰に・何を・どう届けるか」から関わり、ブランド体験と事業成果の両立を目指します。 LPやビジュアル制作だけでなく、UI/UX改善、クリエイティブ企画、施策改善まで一気通貫で携わっていただきます。 業務例: ・お客様のペルソナに基づいた、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA小売・リテールEC / 通販
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA
Webデザイナー|「制作会社の幅広さ」×「事業会社の深さ」を。35以上の事業にデザインで関わる- Webデザイナー
- 400万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
セブンリッチグループのデザイン組織「Waft」にて、Webデザイナーとして35を超える多様な事業の成長をクリエイティブで支援していただきます。 具体的には、コーポレートサイト、LP、サービスサイト等のデザイン制作やUI設計を通じ、ブランドの世界観を構築します。 単に指示通りのものを作るのではなく、事業責任者と連携し、ビジネスの課題を解決するためのクリエイティブを自ら提案・作成することが求められます。 また、変化の激しい環境下で、制作フローの改善やチームのカルチャー作りにも積極的に関わり、組織と共に成長していく姿勢を期待しています。- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- リモートOK
SEVENRICH GROUP会計・税務、BPO、ファイナンス、人材紹介・採用支援、コーチング、マーケティング・PR、システム開発、クリエイティブ、飲食、ウェルネス等
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- リモートOK
SEVENRICH GROUP
Webデザイナー│ナショナルクライアントのデジタル案件多数!【博報堂アイ・スタジオ】- Webデザイナー
- 465万〜660万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務は、ただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。 手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くございます。 得意先の多くが大手企業なので、世の中に与える影響も大きく、その分求められることも多いですが、やりがいや成長も大きく得られる環境です。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社博報堂アイ・スタジオ広告
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社博報堂アイ・スタジオ
【正社員前提での業務委託募集!】UIデザイン・表現を軸に、UI/UX設計にも関わるWebデザイナー- Webデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
お客さまと直接対話しながら、UIデザインやビジュアル表現を通して、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割です。 画面設計やUIデザインを中心に、プロジェクトによっては情報設計やUXフローにも関わりながら、 UI/UXデザイナーと連携して体験づくりを進めていただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの中で、継続的なUI改善や表現のブラッシュアップにも取り組める環境です。 単なる制作にとどまらず、「表現 × 体験」の両面から価値をつくっていくポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- Webデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
企業の想いをWebの表現から体験へ。UI/UXにも関われるWebデザイナー募集- Webデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Webデザイナーとしての経験をベースに、UI設計や体験設計にも関わりながら、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割を担っていただきます。 始めは先輩デザイナーとペアでプロジェクトに参加します。 レビューや社内勉強会を通じてUI/UX設計の考え方を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 当社の案件は大手クライアントが多く、大規模プロジェクトが中心です。 そのため、お客さまへの提案前には必ずチーム内でレビューを行い、経験豊富なデザイナーのフィードバックを受けながらアウトプットの質を高めていきます。 経験を重ねながら、UI・UX設計などの専門性を広げていくことが可能です。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ