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募集終了この求人は終了となりましたサービス立ち上げや事業グロースなど様々なプロジェクトを推進するWebディレクター- 募集終了
- Webディレクター
- 550万〜760万
- 出社(東京都)
- 正社員
マーケター、デザイナー、エンジニアと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ・自社メディアやサービスサイトの企画・設計・アクセス解析・分析・効果検証・改善 ・制作進行・スケジュール管理・品質管理 ・業務フローや運用スキームの改善・効率化 ・社内外の関係者とのコミュニケーション・調整 など- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
株式会社キュービックインターネットメディア事業
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
株式会社キュービック
募集終了この求人は終了となりましたデザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集- 募集終了
- デザインマネージャー
- 650万〜1500万
- フルリモート
- 正社員
「すべての先生と保護者に、子どもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。プロダクトは2025年5月には21,000施設に導入され、今では全国の子ども施設で最も使われているサービスとなっています。 ▼お願いしたいこと ・PDメンバーのピープルマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討) ・採用活動 ・評価制度設計 ・開発部内のマネジメント業務(ロードマップ、目標設定) ・チーム運営にまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む) (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモンインターネット、保育・教育
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモン
募集終了この求人は終了となりました大きな裁量を持ってプロダクトの課題解決を担うシニアデザイナー募集!- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜1500万
- フルリモート
- 正社員
「すべての先生と保護者に、子どもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。プロダクトは2025年5月には21,000施設に導入され、今では全国の子ども施設で最も使われているサービスとなっています。 ▼お願いしたいこと ・新規またはグロースフェーズのプロダクトにおけるメインデザイナー(担当チームをデザインで牽引する役割) ・プロダクトデザインチーム内でのデザイン品質担保のためのデザインレビュー ・プロダクトデザインチームのデザイン力向上のためのメンター業務- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモンインターネット、保育・教育
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモン
募集終了この求人は終了となりましたプロダクト横断組織でユーザー・開発者体験を改善するリードデザイナーを募集!- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜1500万
- フルリモート
- 正社員
「すべての先生と保護者に、子どもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。プロダクトは2025年5月には21,000施設に導入され、今では全国の子ども施設で最も使われているサービスとなっています。 ▼お願いしたいこと ・プロダクト横断課題(体験・情報設計の統一、オンボーディング体験のあるべきの検討、品質基準策定など)の推進 ・デザインシステムの構築・運用の推進 ・プロダクトデザインチーム内でのデザイン品質担保のためのデザインレビュー ・プロダクトデザインチームのデザイン力向上のためのメンター業務- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモンインターネット、保育・教育
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモン
募集終了この求人は終了となりましたクライアントの課題の本質にアプローチするWebディレクター募集!- 募集終了
- Webディレクター
- 400万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Webアプリケーション、業務システム開発のUX領域を担うディレクターとして、クライアント様との折衝、社内デザイナー、エンジニアチームとの連携を進め、クライアントの期待を超える成果物の納品をお願いします。 <具体的な業務> ・Webアプリケーション、業務システム開発の上流工程におけるUX検討、要件定義、進捗管理、顧客対応など ・クライアント折衝 ・顧客課題を解決するソリューション提案 ・制作物 / 納品物の管理- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アイスリーデザインデザインテクノロジーファーム
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社アイスリーデザイン
募集終了この求人は終了となりました【事業横断】UI/UXデザイナー(サービス開発)- 募集終了
- UIデザイナー
- 600万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
DeNAは、ゲーム、スポーツ、ヘルスケア、メディカル、ライブコミュニティといった多様なプロダクトを通じて、人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。これら各プロダクトにおいて、ユーザー体験や、市場競争力の向上を図るために、卓越したデザインスキルを持つシニアデザイナーとして、ユーザーのニーズを深く理解し、サービスの価値を最大限に引き出すデザイン戦略を立案し、UI/UXデザイン全般を担当していただきます。- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社ディー・エヌ・エーインターネット関連業
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他4タグ
株式会社ディー・エヌ・エー
募集終了この求人は終了となりましたフリーランス募集!ブランドの成長を最大化させる【コミュニケーションデザイナー】- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 時給4000円〜6000円(スキル・ご経験により変動)
- フルリモート
- 業務委託
事業、そしてブランドの成長を最大化させるクリエイティブ・デザインの制作がメインミッションになります。 - ブランド戦略に伴うクリエイティブ・デザイン制作 - マーケティングと連携した広告・バナー等のクリエイティブ・デザイン制作 - PRと連携したクリエイティブ・デザイン制作- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社mentoインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他7タグ
株式会社mento
募集終了この求人は終了となりましたブランドの成長を最大化させるクリエイティブ・デザインの制作【コミュニケーションデザイナー募集】- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
事業、そしてブランドの成長を最大化させるクリエイティブ・デザインの制作がメインミッションになります。 - ブランド戦略に伴うクリエイティブ・デザイン制作 - マーケティングと連携した広告・バナー等のクリエイティブ・デザイン制作 - PRと連携したクリエイティブ・デザイン制作- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社mentoインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他7タグ
株式会社mento
募集終了この求人は終了となりました【1人目インハウスデザイナー_フルリモート】サービス体験やブランドトーンを再構築!自社メディア有- 募集終了
- UIデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
- サービスやプロダクトに関するデザイン要件の整理および要件定義 - Webサイト・LP・管理画面・アプリUIなどのビジュアルデザイン - マーケティングチームと連携した、集客・コンバージョン最適化のためのデザイン施策(LP改善・バナー制作・ABテスト等) - デザインガイドラインの策定やブランドトーンの設計 - ユーザー体験を意識した情報設計・ワイヤーフレームの作成 - 自社イベント、セミナー開催における各種クリエイティブ作成 - コーポレートサイト、採用サイトなどコーポレートブランディングに関わるクリエイティブ作成 - 役員・エンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
ログミー株式会社IR支援/デジタルメディア事業/Webサイトの企画・制作・運営/イベント・セミナーの企画・実施
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 他1タグ
ログミー株式会社
募集終了この求人は終了となりました【コミュニケーションデザイナー(WEBデザイン)】心躍る体験を届ける家電メーカー- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 650万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
製品自体の魅力や特性を理解し、WEBサイトを中心としたビジュアルコミュニケーションの企画・提案から具体的なイメージ制作、制作作業、外注先のコントロール等を幅広くご担当していただきます。 複数の案件を同時並行して進めながら、自ら手を動かして制作作業を担当頂くこともあれば、一部業務は外注先へ依頼をすることもあります。 ディレクションだけでなく、自ら手を動かしデザイン作業を行いながらバルミューダブランドを体現するビジュアルコミュニケーションの企画・制作をリーディングいただきます。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
バルミューダ株式会社メーカー
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
バルミューダ株式会社