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新着UI/UXデザイナー/オープン|戦略から表層まで一貫して体験を設計するUI/UXデザイナー- 新着
- UIデザイナー
- 550万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
新着- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
アートディレクター/UIデザイナー(UI/UXデザインオフィス『Alceo』)- UIデザイナー
- 700万〜1400万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 立ち上げ当初は主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。 企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
シンプレクス・ホールディングス株式会社IT
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他8タグ
シンプレクス・ホールディングス株式会社
1億人に愛される「居場所」をアップデートするUIデザイナー募集!- UIデザイナー
- 500万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社の既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。 ・企画段階~画面遷移作成やデザインコンセプト立案 ・UIデザイン制作(レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ) ・開発実装用のデータ制作 ・バナー等クリエイティブ制作 今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)ソーシャルネットワークサービス事業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)
【業務委託/フルリモート可】自社開発AI SaaSで、デザインの最前線を走るUI/UXデザイナー募集- UIデザイナー
- 時給:2,500円~
- フルリモート
- 業務委託
自社開発AI SaaSプロダクト「YOMEL」の体験設計・UIデザインを担っていただきます。 ・最新のUIトレンドやリファレンスをもとにしたデザイン提案 ・プロダクトのUI/UXデザイン・プロトタイピング ・新機能・改善施策のUI/UX設計と実装連携 ・検証を経たUIの本番品質への仕上げ ・デザインシステムの運用・改善 UXを軸に体験の方向性を示すCPO、実動プロトタイプを高速で立ち上げるPdM兼UXリードエンジニア、そしてUIデザイン側からアイデアと形を持ち込むデザイナー。この3者がプロトタイプを触りながらディスカッションするサイクルを回し、プロダクトの体験をつくり上げていく体制です。- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
株式会社PKSHA InfinityAI Saasの開発・運営
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社PKSHA Infinity
【契約社員/フルリモート可】自社開発AI SaaSで、デザインの最前線を走るUI/UXデザイナー募集- UIデザイナー
- 500万〜
- フルリモート
- 契約社員
自社開発AI SaaSプロダクト「YOMEL」の体験設計・UIデザインを担っていただきます。 ・最新のUIトレンドやリファレンスをもとにしたデザイン提案 ・プロダクトのUI/UXデザイン・プロトタイピング ・新機能・改善施策のUI/UX設計と実装連携 ・検証を経たUIの本番品質への仕上げ ・デザインシステムの運用・改善 UXを軸に体験の方向性を示すCPO、実動プロトタイプを高速で立ち上げるPdM兼UXリードエンジニア、そしてUIデザイン側からアイデアと形を持ち込むデザイナー。この3者がプロトタイプを触りながらディスカッションするサイクルを回し、プロダクトの体験をつくり上げていく体制です。- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社PKSHA InfinityAI Saasの開発・運営
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他3タグ
株式会社PKSHA Infinity
【リモート可】UI・UXデザイナー IT×医療でヘルスケア領域に新しい価値を提供する- UIデザイナー
- 480万〜708万
- フルリモート
- 正社員
CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属し、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- リモートOK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社くすりの窓口薬局・医療向けソリューションの提供
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- リモートOK
- 家賃補助
- 他1タグ
株式会社くすりの窓口
【DL数1400万超/フルフレックス】ユーザー体験をプロダクトの競争力に変える UI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 600万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインを担当いただきます。 ▼業務内容 - ユーザーリサーチ - 新機能・施策の企画・提案 - プロダクトのUI/UXデザイン全般(ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン) - エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 その他デザインガイドラインの策定・運用、ランディングページ、バナー等のデザイン等をお任せする場合もあります(業務の1割未満です) 新規施策の提案からデザイン、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社AppBrewインターネット
- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社AppBrew
【UI/UXデザイナー】デザイン×グローバル×AIでクライアントに伴走し、ビジネス成功を支援- UIデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、単なるデジタル化に留まらず、UXを起点とした本質的なDX推進を担います。上流工程から開発連携まで、プロダクト全体の品質向上を行っていただきます。 主な業務内容 上流設計: ビジネス・業務構造の理解、ユーザーリサーチ、課題定義、体験価値の特定。 UX/UIデザイン: 情報設計(IA)、ユーザーフロー作成、一貫性のあるUIデザインおよびデザインシステム構築。 ディレクション: クライアントへの提案・合意形成、国内外の多職種チームとの協業、品質管理。 ビジネスとユーザー双方の視点に立ち、「価値ある体験」を具現化するデザインのプロフェッショナルを求めています。- 上場企業
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- デザイン組織あり
- 大企業
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 副業OK
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社モンスターラボコンサルティング テクノロジー
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- デザイン組織あり
- 大企業
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 副業OK
- 他4タグ
株式会社モンスターラボ
【正社員前提での業務委託募集!】UX設計から入り、大手案件の上流を担うUI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
お客さまと直接対話しながら、課題の本質を捉える上流設計からUXフロー、UIデザインまで一貫してリードいただきます。 要件定義・情報設計・UIガイドライン策定など、体験価値をつくる中核としてチームに参画いただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの改善や、継続的なUI改善にもコミットできる環境です。 単なる制作ではなく「情報 × 体験」の両面から価値をつくるポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- UIデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
不動産売買のDXに挑むプロダクトデザイナー募集- UIデザイナー
- 500万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
プロダクトオーナーやエンジニア、ビジネスサイドのメンバーとワンチームになり、要件定義からUI実装、そしてその後の運用まで一貫して携わることができます。プロダクトに対し大きな裁量を持ってデザインの力を発揮いただきたいです。 ・機能要件に基づいたUIデザイン ・ユーザーが安心して使える「信頼感あるUI」の維持・向上 ・一貫性と開発スピードを守るためのコンポーネント設計・管理 ・開発チームとの連携 ・実装の実現可能性や工数まで想像したデザイン提案- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- ストックオプション
- 家賃補助
GOGEN株式会社IT・事業会社
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 副業OK
- 他3タグ
GOGEN株式会社