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募集終了この求人は終了となりましたデザインで事業を拡張する|ブランド×インハウスデザイナー- 募集終了
- Webデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ケップルのインハウスデザイナーは、制作担当として手を動かすことだけではありません。経営陣・マーケティング・各事業責任者など、立場の異なるメンバーと対話しながら、事業ごとに散らばる情報や価値を整理し、ブランドとして一貫した形にしていくことを期待しています。担当するのは、自社サービスのブランディングを軸に、VI、Webサイト、各種デジタルコンテンツ、印刷物など幅広い領域です。既存の表現を踏まえつつ、自ら課題を見つけ、改善や提案を重ねながら、将来的にはケップル全体のブランド表現を牽引していただきたいと考えています。- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ金融、IT
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ
募集終了この求人は終了となりましたNHKの番組HPも手掛ける企業でWebディレクター募集!- 募集終了
- Webディレクター
- 324万〜504万
- 出社(東京都)
- 正社員
WEBディレクターとして、企画立案、サイト構成の検討、品質チェック、マークアップのSEO対策まで関わります。 他、Word pressの設計や設定などにも関わっていただくため、経験を活かしてクライアントの望む形を実現してください。 具体的には… ・Webサイトの企画、提案 ・クライアントへの要件のヒアリング ・外部開発パートナーへの制作ディレクション ・ワイヤーフレーム作成 ・サイト運用で必要なシステム(ツールやCMS)の提案 ・Word pressや他CMSを使ったサイト構築 ・開発の進捗管理、機能検証、ディレクション ・サイトの品質管理 など- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
ビー・ピー・ネット株式会社情報通信業
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
ビー・ピー・ネット株式会社
募集終了この求人は終了となりました【HRTech】リサーチ・要件定義から並走!ユーザー体験を向上するUXデザイナー【自社開発】- 募集終了
- UXデザイナー
- 650万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrain事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてUXデザインを中心とした領域をお任せします。 プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーとも協働し顧客接点をもち、UXプロセスを推進していきます。 ▼お任せしたい業務内容 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・デザインリサーチプロセスの構築と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc… ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
募集終了この求人は終了となりました【プロダクトデザイナー】500万DL超えのECアプリのプロダクトデザイナーを募集します!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 540万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な、既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニアといったチームメンバーとともに、ユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与していただきます。 具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。UI/UXを継続的に改善しつづけ、デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業成長に直接的に貢献していただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社カウシェインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カウシェ
募集終了この求人は終了となりました【フルリモート/副業可】UI/UXデザイナー(デザインシステム担当)/HR SaaS「カオナビ」展開- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社カオナビインターネット
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社カオナビ
募集終了この求人は終了となりました【フルリモート/副業可】デザインエンジニア(デザインシステム担当)/HR SaaS「カオナビ」展開- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社カオナビインターネット
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社カオナビ
募集終了この求人は終了となりましたプロダクト×社会課題を伝えるビジュアルデザイナー- 募集終了
- グラフィックデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
人類の水問題解決にむけた製品/ブランドのビジュアルコミュニケーションデザインをご担当いただきます。 想定業務例 ビジュアルコミュニケーションデザイン ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
WOTA株式会社メーカー
募集終了この求人は終了となりました- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
WOTA株式会社
募集終了この求人は終了となりました【フルリモ/フルフレックス】Voice×Cloudサービス開発企業のコミュニケーションデザイナー募集- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
AI音声解析プロダクト「MiiTel」をはじめとするRevCommの各種プロダクト・サービスにおいて、Webサイトやプロダクト周辺のコミュニケーション設計・デザイン制作を担っていただきます。マーケティング、PdM、エンジニアと連携しながら、「誰に・何を・どう伝えるか」を整理し、情報設計からビジュアルまで一貫してアウトプットする役割です。LPや広告、資料、イベントなど幅広いタッチポイントに関わり、効果検証を踏まえた継続的な改善まで推進していただきます。- 海外拠点あり
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
株式会社RevCommIT
募集終了この求人は終了となりました- 海外拠点あり
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
株式会社RevComm
募集終了この求人は終了となりました【HRTech自社開発】リサーチや要件定義から並走!ユーザー体験の向上するリードプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトデザインをお任せします。 プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチプロセスの構築と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc… ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
募集終了この求人は終了となりました15年連続No.1のメール配信SaaSの体験を磨き直すUI/UXデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 567万〜783万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションでは、「ブラストメール」のUI/UXを、企画段階から実装まで一貫したリードをお任せします。 管理画面の情報設計や画面構造の整理、ワイヤー・ビジュアル制作だけでなく実装にも関わり、プロダクトの体験品質をデザインと技術の両面から高めていただくポジションです。 PdMやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーの業務フローを深く理解し、最もストレスの少ない操作体験を形づくることを期待しています。 単なる画面づくりではなく、プロダクトの意思決定にデザイナーとして関与し、価値の向上にコミットいただきたいポジションです。 ※ラクスに入社後、ラクスライトクラウドに出向となります※- 上場企業
- 大企業
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
株式会社ラクスIT/Webサービス
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
株式会社ラクス