事業、そしてブランドの成長を最大化させるクリエイティブ・デザインの制作がメインミッションになります。 - ブランド戦略に伴うクリエイティブ・デザイン制作 - マーケティングと連携した広告・バナー等のクリエイティブ・デザイン制作 - PRと連携したクリエイティブ・デザイン制作

製造業の現場には、非効率なプロセスや属人化された業務がいまだ多く残る一方で、長年培われてきた知見や技能、膨大な図面データといった、テクノロジーによって引き出しきれていない大きな価値が眠っています。 私たちデザイナーは、現場に深く入り込み、業務のリアルに触れながら、ユーザーが本当に抱えている課題を言語化・構造化していきます。 ビジネスやテクノロジーと密に連携し、「数年後にあるべきユーザー体験とは何か？」を描き、その未来を具体的なプロダクトの姿として形にしていく——。製造業の知と技を次世代へとつなぎ直す、大きなチャレンジに本気で取り組んでいます。

製造業の現場には、非効率なプロセスや属人化された業務がいまだ多く残る一方で、長年培われてきた知見や技能、膨大な図面データといった、テクノロジーによって引き出しきれていない大きな価値が眠っています。 私たちデザイナーは、現場に深く入り込み、業務のリアルに触れながら、ユーザーが本当に抱えている課題を言語化・構造化していきます。 ビジネスやテクノロジーと密に連携し、「数年後にあるべきユーザー体験とは何か？」を描き、その未来を具体的なプロダクトの姿として形にしていく——。製造業の知と技を次世代へとつなぎ直す、大きなチャレンジに本気で取り組んでいます。

1人目のコミュニケーションデザイナーとして、マーケティング、採用・カルチャーチームと連携しながら、「Flyle」のブランド体験を支えるデザイン業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜Web・デジタル領域＞ ・LPやホワイトペーパーなどのWebコンテンツデザイン ・コーポレートサイト／採用サイトのUI改善と運用支援 ・SNS投稿・広告バナーなどのマーケティングクリエイティブ制作 ＜資料・ドキュメント領域＞ ・営業資料・採用資料のビジュアル設計とテンプレート作成 ・ブランドトーンの設計やガイドラインの整備 ＜オフライン・イベント領域＞ ・展示会ブースや配布物など、オフライン施策のデザイン

デザイン領域の横断組織に所属し、自社のマルチプロダクト体制における、横断的なUXUIデザインをご担当いただきます。 単純に機能要件を満たすUIをデザインするだけではなく、プロダクトの周辺環境や薬剤師業務などを考え、よい体験と本質的な課題解決をユーザーに提供することをチームとして推進することが期待されています。 薬局業務の基幹となるプロダクトの開発において、デザイナーとしての広い視野と多様な動きが求められるポジションとなります。

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現する「NaLaLys」シリーズにおいて、UI/UXデザインをリードいただきます。 現在リリースしているのは、不正の兆候をAIで検知するメールモニタリングツールです。PdMやエンジニアとともにプロダクトの課題と対応のコンセプトを議論し、UIの設計を通じて、最適な体験を提供していただきます。 今後は、メール分析だけでなく複数のモジュール（機能）を有するプラットフォームの構築を目指しています。新しいプロダクトではデザインコンセプト立案・構造設計から参画いただき、ブランドの確立をデザインの視点から牽引いただくことを期待します。

HRBrain事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せするほか、デザイナー横断組織のマネージャーとしての業務もおまかせします。 ・デザイン戦略のリード ・デザインすることが中心になるようなデザイン組織づくり ・デザインディレクションやクオリティコントロール ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用

デザイナー組織における、マネジメント業務（プレイングマネージャー）をお任せいたします。 これまでデザイン組織はエンジニアマネージャーが兼務でリードしてきましたが、今後のさらなる事業成長とデザイン組織の自立性・専門性の強化を目的に、デザイン領域を専任で牽引していただけるマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、ミニモのブランド体験をより強固なものにしていくためのデザイン組織の方針策定や運営をお任せしたいと考えており、若手メンバーの育成・スキル向上にも大きく寄与していただくことを期待しています。

ミニモは「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、今後3ヵ年で約230％という飛躍的な成長を目指しています。2024年の組織再編を契機に採用を一気に加速し、約50名規模から100名規模へと倍増。まさにダイナミックな成長フェーズの真っただ中にあります。この環境で、ミニモのリードUXデザイナーとしてプロダクトの成長を牽引し、ユーザー体験の質を高めていただきます。ビジネス戦略やユーザー心理を深く理解し、使いづらい機能を誰もが使いたくなる形へと変えるUX/UI設計力を発揮し、サービス全体の価値向上を共に実現していただきたいと考えています。

RENOSYのUXデザイナーには、不動産という複雑な領域を「誰にでもわかりやすく、安心して使える体験」に変える役割を担っていただきます。ユーザーリサーチ、要件定義、画面設計、プロトタイピングなどを通じて、プロダクトのあるべき体験を設計。PdMやエンジニアと連携しながら、機能と体験のバランスを取りつつ、継続的な改善に取り組みます。単なるUI設計にとどまらず、サービス全体のUX視点で思考・提案できる方を歓迎します。