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募集終了この求人は終了となりました【フルリモート】人の「つながり」をデザインし、新しいビジネスの構造を創るプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜800万
- フルリモート
- 正社員
事業成長の要でもある「セールスハブ」のプロダクト(toB/tCの両者)のUIデザインや体験設計をお願いしたいです! 開発チームと伴走し、仮説を素早く形にしながら価値の創出と事業KPIの向上に貢献するポジションです。またサービス全体を俯瞰して課題発見から解決策の提示、開発効率をあげるためのUIコンポーネントの設計やガイドライン作成、ユーザーさんに届けるまで「デザイン」を活かした業務の機会も多くあります。ご経験に応じて、業務内容はご相談させてください!- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
株式会社SaleshubIT
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他2タグ
株式会社Saleshub
募集終了この求人は終了となりました【ハイブリッド勤務】拡大するデザイン組織の基盤を創る|デザインプログラムマネジメント担当- 募集終了
- デザインプログラムマネージャー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
拡大するデザインチームを横串で管理し、それぞれのメンバーのパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。 デザインシステムの運用やチーム管理の仕組み作り、採用、他部門連携などのバックオフィス業務に従事していただきます。 ・デザインシステムなど各種アセットの管理・運用/ナレッジ蓄積の仕組みづくりとワークフロー運用 ・デザインチームのリソース管理/アサイン調整/採用活動全般/他部門との連携 当チームの1人目のデザインプログラムマネジメント担当となるため、上記業務以外にもプロダクトデザインやサービスデザインなど、ご自身の経験に合わせて各種PJへの参加をお願いする場合がございます。- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
SOMPOホールディングス株式会社保険
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 他7タグ
SOMPOホールディングス株式会社
募集終了この求人は終了となりました生理用品メーカーにて、女性の一生に寄り添うフェムテック新規事業のプロダクトデザイナーポジション- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ユニ・チャームのMDX(Marketing by DX)本部は、女性のライフコースに合わせた新しい商品・サービスを開発する新規事業室です。女性の一生を起点に、生理から妊活、出産、育児、更年期に至るまでの幅広い領域をカバーし、顧客との長期のリレーションシップモデルを構築することでライフタイムバリューを最大化することを目指しています。 本ポジションでは、ホルモンと体調の関係に気づける生理管理アプリ「ソフィBe」のプロダクトデザイン業務全般をお任せします。「ソフィBe」アプリを起点にユーザーへ提供する体験に関する課題の整理、体験の設計、プロトタイプ作成、UIデザインの実装等を担っていただきます。- 上場企業
- 大企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ユニ・チャーム株式会社事業会社
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
ユニ・チャーム株式会社
募集終了この求人は終了となりました自社開発のSaaS型直販予約システムを提供/デザイン組織の内製化に向けたUXUIデザイナー募集- 募集終了
- UXデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社開発のSaaS型直販宿泊予約システム「OPTIMA」のデザインをお任せいたします。現状、デザインに関しては外部のデザイン会社に委託をしており、社内にデザイナーが在籍していないため、全体最適での改善やビジネス視点でのデザイン改善に取り組めておりません。宿泊の予約プロセスにおいて、UX/UIはユーザー体験を左右する重要な要素であり、全社的にその価値が理解されています。そのため、ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきたいと思います。- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社エス・ワイ・エスインターネット
募集終了この求人は終了となりました- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社エス・ワイ・エス
募集終了この求人は終了となりました戦略や企画段階からデザインを活用してサービス成長に取り組むデザイナー募集!- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜750万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
企業理念である「For your smile, with Internet」を大前提に、事業成長に「デザイン」という視点からアプローチしていただきたいです。現在、GMOメディアではさまざまなサービスをtoC, toB問わずに提供しております。入社後はサービスデザイン部に配属されたのち、ご自身のキャリアや成し遂げたいことを考慮したうえで担当事業やサービスを決めさせていただきます。担当サービスのチームのディレクターやエンジニアと密に連携し、サービスとターゲットユーザーを深く理解した上で、要件整理、情報設計、コーディング、ビジュアルデザインまでを一貫して行なっていただきます。- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
GMOメディア株式会社インターネット、事業会社
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他4タグ
GMOメディア株式会社
募集終了この求人は終了となりましたユーザーファーストでサービスをつくるUI/UXデザイナー募集!- 募集終了
- サービスデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ■リサーチ(市場、ユーザー、戦略の検討、理解) ・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン ・サービスの体験設計 ■UIデザイン ・デザインシステムの刷新、運用 ・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン ・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社クイック
募集終了この求人は終了となりましたリードプロダクトデザイナー(UI/UX) ・ 働く人と組織の課題解決に貢献するSaaSプロダクト- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 720万〜1200万
- リモート・出社(東京都・愛知県)
- 正社員
人と組織に「働きがい」を届けるエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」において、機能開発の企画からUIデザインを担当し、チームやプロダクトの課題解決のリードをお任せします。 ▼ 具体的な仕事内容 ・機能開発におけるUIデザイン ・デザインシステムの整備・運用(例:共通コンポーネント、デザイントークン、デザイン原則) ・プロダクト思考をもとにした課題の発見と改善アイデアの創出 ・プロトタイプを活用した意思決定のサポート ・開発効率やクオリティ向上を目的としたエンジニアへのデザイン啓蒙 ・高いユーザー解像度をもとにしたプロダクト全体の体験設計 ・チームのリード- スタートアップ
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
株式会社スタメン事業会社
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 他5タグ
株式会社スタメン
募集終了この求人は終了となりました【フルリモートOK】toC/toB両軸から部屋探しの新たな体験創りをリードするプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1000万
- フルリモート
- 正社員
本ポジションはデジタルプロダクトデザイナーとして、toC 部屋探しポータル「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、そしてその他新規事業のUI/UXといったデザイン全般を担当するポジションです。 toC/toBという軸や、0->1, 1->10, 10->100というフェーズの軸など、いわゆるWill/Can/Mustに応じ、どのプロダクトを担当いただくか対話の上決定してまいります。 現在のフェーズでは、マルチプロダクト戦略で事業全体が成長期に入りさらに大きなマーケットを獲得していくため、上流から戦略を考え、施策⽴案、調査・分析からの数字改善などができる環境です。- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- 家賃補助
- リモートOK
株式会社カナリーITサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カナリー
募集終了この求人は終了となりましたグローバルチームの開発体制でBtoB SaaS『freee』の進化を担うデザイナーを募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 600万〜1000万
- 出社(東京都)
- 正社員
デスクリサーチ、インタビュー等を活用した利用状況の把握と業務の要求の早期明確化 業務をより効率的に行えるソフトウェア開発のためのユーザビリティ考慮 ユーザビリティ要求を満たす画面設計の実施 業務の要求と利用性の要求が満たせそうか検証するための形成的評価 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
フリー株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
フリー株式会社
募集終了この求人は終了となりました新規事業『freee予約』の進化を担う一人目デザイナーを募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 550万〜900万
- 出社(東京都)
- 正社員
業務の要求をより良く実現する画面設計のための、利用性(ユーザビリティ)の要求の定義 デスクリサーチ、インタビュー等を活用した業務の要求の早期明確化 利用性の要求を満たす画面設計の実施 業務の要求と利用性の要求が満たせそうか検証するための、ユーザビリティの形成的評価 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
フリー株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
フリー株式会社