・英語学習アプリ「mikan」および関連プロダクトにおける学習体験の設計・改善 ・PMやエンジニアとスクラムチームで連携し、施策の企画・設計・検証の推進 ・ユーザーリサーチや利用データの分析をもとにした課題発見と改善提案 ・複雑な要件や多様な利用文脈を整理し、画面構成・導線・インタラクションへの落とし込み ・デザインの意図や判断根拠の言語化、関係者との合意形成の推進 ・デザインレビューを通じたアウトプット品質の担保 ・デザインシステムやガイドラインの整備・運用

企画の立案～ビジュアルの制作まで、web・紙媒体を問わず幅広いジャンルでのデザインをお任せします！ 案件は代理店を挟まない直クライアントの仕事が多く、制作物は映画の公式サイト、イベントキービジュアル、地域ブランディング、コーポレートサイトやパンフレットの制作など、多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ〜方向性擦り合わせ（※ディレクターが基本リード） ・デザインの企画提案 ・Web・紙媒体等のビジュアルデザイン実務（コーディング不要） ・他部署や外部パートナーとの連携 ・将来的にはデザインディレクションやチームマネジメントにも挑戦可能

物流・運送業界に特化したVertical SaaS「ロジポケ」にデザイナーとして、一貫したプロダクトの体験設計をお任せします。 主に以下の3つのプロセスにおいて、UXの最大化に責任を持っていただきます。 1. ユーザーストーリー設計： 複雑でアナログな業務をユーザー視点で再設計する 2. 仮説検証：顧客インタビューや現場訪問、プロトタイプによる迅速な価値検証 3. デザインシステム構築： 開発チームと連携した一貫性ある基盤作り

自社で展開する冷凍幼児食「モグモ」を中心に、ブランドサイトやLP、UIデザインなど幅広いデザイン業務をお任せします。 既存ブランドの改善はもちろん、新ブランドの立ち上げにも関わりながら、ワイヤーフレーム設計からビジュアル制作まで一貫して担当いただきます。 社内のマーケティング・商品開発・経営メンバーと連携しながら、ユーザー体験やブランド価値を高めるクリエイティブを中核のデザイナーとして担っていただけるポジションです。

自社で展開する冷凍幼児食「モグモ」を中心に、ブランドサイトやLP、UIデザインなど幅広いデザイン業務をお任せします。 既存ブランドの改善はもちろん、新ブランドの立ち上げにも関わりながら、ワイヤーフレーム設計からビジュアル制作まで一貫して担当いただきます。 社内のマーケティング・商品開発・経営メンバーと連携しながら、ユーザー体験やブランド価値を高めるクリエイティブを中核のデザイナーとして担っていただけるポジションです。

まずは既存のデジタルプロジェクトを通じて、当社の設計思想「CULUMU」を深く理解していただくことからスタートします。その上で、私たちが挑む「建築×デジタル」という未踏領域の具体化をお任せします。 具体的業務は、UXリサーチや空間ガイドラインの策定、ワークショップのファシリテーションなど多岐にわたります。単なる図面作成やUI設計にとどまらず、物理空間とデジタル体験をシームレスに繋ぐ「統合設計」のプロセスをリードしてください。将来的には、インクルーシブデザインを軸とした新規事業開発の中核メンバーとして、誰ひとり取り残さない社会インフラの社会実装を共に推進していただくことを期待しています。

物流・運送業界に特化したSaaS「ロジポケ」のリードデザイナーとして、一貫したプロダクト体験設計をお任せします。 【主な業務】 ・ユーザーストーリー設計：アナログ業務をユーザー視点で再設計 ・仮説検証：現場訪問やプロトタイプによる迅速な価値検証 ・デザインシステム構築：開発チームと連携した基盤作り 戦略立案から実装まで携わる裁量の大きな環境です。 強力なセールス組織があり、プロダクトの成長が売上に直結する手応えを実感できます。 また、Claude Code や Figma MCP を活用したデザインプロセスの刷新など、先進的な挑戦も期待されるポジションです。

さくらトラベルは、年間約300万人が利用する国内航空券特化の予約サービスです。 シンプルな画面設計や24時間有人対応などユーザーが安心して利用できる強みを武器に成長してきました。 国内旅行という大きな市場において、近年は海外OTAの存在感も高まっています。価格比較が当たり前になる中で今後も選ばれ続けるためには、安さだけでなく「探しやすい」「迷わない」「不安なく旅行できる」といった体験価値を磨いていくことが欠かせません。 予約導線や情報設計などUI/UXの改善がCVRや売上に直結する環境ですので、デザインで事業成長に深く関われる面白さがあると考えています。

まずは特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、課題を解決するためのHOWの策定と推進をメインにプロダクト開発に携わっていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 また、将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育/育成など幅広く携わっていただく予定です。

2026年6月のシリーズA（4億円）の資金調達を控え、生成AI等の先端技術への投資と「未来の社会実装」を加速させるフェーズ。約10年の実績を礎に、製造業や自治体など多様なセクターの依頼が急増しており、組織の非連続な成長を牽引するリードデザイナーを募集します。 役割は、実務（プレイヤー）とプロジェクト統括（品質管理）が5:5。要件定義の前段からクライアントと対話し「解くべき課題」を特定。メンバーの設計判断を支え、アウトプットの質に責任を持ちます。将来的には組織マネジメントやナレッジの体系化も期待。日本におけるインクルーシブデザインの標準を自ら作り上げたい方に、最適な挑戦の場です。