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募集終了この求人は終了となりました【フルリモート/副業可】デザインエンジニア(デザインシステム担当)/HR SaaS「カオナビ」展開- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社カオナビインターネット
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社カオナビ
募集終了この求人は終了となりました15年連続No.1のメール配信SaaSの体験を磨き直すUI/UXデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 567万〜783万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションでは、「ブラストメール」のUI/UXを、企画段階から実装まで一貫したリードをお任せします。 管理画面の情報設計や画面構造の整理、ワイヤー・ビジュアル制作だけでなく実装にも関わり、プロダクトの体験品質をデザインと技術の両面から高めていただくポジションです。 PdMやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーの業務フローを深く理解し、最もストレスの少ない操作体験を形づくることを期待しています。 単なる画面づくりではなく、プロダクトの意思決定にデザイナーとして関与し、価値の向上にコミットいただきたいポジションです。 ※ラクスに入社後、ラクスライトクラウドに出向となります※- 上場企業
- 大企業
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
株式会社ラクスIT/Webサービス
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
株式会社ラクス
募集終了この求人は終了となりました顧客のビジネスパートナーとして事業成長を支えながらスキルアップを目指せるUI/UXデザイナー募集- 募集終了
- UIデザイナー
- 500万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザインチームのミッションは、スムーズな操作を実現したUIデザインによって価値が伝わる体験を提供することです。そのために、個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインを重視しています。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、当社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。 <具体的な業務内容> ・UI設計・インタラクションデザイン ・Web/ネイティブアプリケーションのUI設計 ・Webサイト制作 ・プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ・プロジェクトマネージャー、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行- デザイン組織あり
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
株式会社アイスリーデザインデザインテクノロジーファーム
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 他2タグ
株式会社アイスリーデザイン
募集終了この求人は終了となりましたプロダクト横断組織でユーザー・開発者体験を改善するリードデザイナーを募集!- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜1500万
- フルリモート
- 正社員
「すべての先生と保護者に、子どもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。プロダクトは2025年5月には21,000施設に導入され、今では全国の子ども施設で最も使われているサービスとなっています。 ▼お願いしたいこと ・プロダクト横断課題(体験・情報設計の統一、オンボーディング体験のあるべきの検討、品質基準策定など)の推進 ・デザインシステムの構築・運用の推進 ・プロダクトデザインチーム内でのデザイン品質担保のためのデザインレビュー ・プロダクトデザインチームのデザイン力向上のためのメンター業務- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモンインターネット、保育・教育
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社コドモン
募集終了この求人は終了となりました2000兆円マーケットを変える─製造業AIデータプラットフォームをつくるリードプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 850万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
製造業の現場には、非効率なプロセスや属人化された業務がいまだ多く残る一方で、長年培われてきた知見や技能、膨大な図面データといった、テクノロジーによって引き出しきれていない大きな価値が眠っています。 私たちデザイナーは、現場に深く入り込み、業務のリアルに触れながら、ユーザーが本当に抱えている課題を言語化・構造化していきます。 ビジネスやテクノロジーと密に連携し、「数年後にあるべきユーザー体験とは何か?」を描き、その未来を具体的なプロダクトの姿として形にしていく——。製造業の知と技を次世代へとつなぎ直す、大きなチャレンジに本気で取り組んでいます。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
キャディ株式会社ITサービス、製造業
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 他2タグ
キャディ株式会社
募集終了この求人は終了となりました2000兆円マーケットを変える─製造業AIデータプラットフォームを共につくるプロダクトデザイナー募集- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
製造業の現場には、非効率なプロセスや属人化された業務がいまだ多く残る一方で、長年培われてきた知見や技能、膨大な図面データといった、テクノロジーによって引き出しきれていない大きな価値が眠っています。 私たちデザイナーは、現場に深く入り込み、業務のリアルに触れながら、ユーザーが本当に抱えている課題を言語化・構造化していきます。 ビジネスやテクノロジーと密に連携し、「数年後にあるべきユーザー体験とは何か?」を描き、その未来を具体的なプロダクトの姿として形にしていく——。製造業の知と技を次世代へとつなぎ直す、大きなチャレンジに本気で取り組んでいます。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
キャディ株式会社ITサービス、製造業
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 他2タグ
キャディ株式会社
募集終了この求人は終了となりました現場DXプラットフォーム"カミナシ"のデザイン基盤を担当するプロダクトデザイナー募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 750万〜1250万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザイン基盤チームのメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 - プロダクト横断の共通機能 UX/UI デザイン - デザインシステムの設計・構築(Figma+MUIベース) - デザインエンジニアリング - デザインと開発プロセスの最適化- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 福利厚生が整っている
株式会社カミナシインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カミナシ
募集終了この求人は終了となりました【コミュニケーションデザイナー】医療業界の人材領域課題を解決するコミュニケーションデザイナーを募集!- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
人材プラットフォーム事業で以下の取り組み ・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般 ・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定 ・事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX/UIの設計 ・プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発 ・デザインチームの運用活動 ・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
募集終了この求人は終了となりました現場DXプラットフォーム"カミナシ"のシニアプロダクトデザイナー募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 700万〜1250万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
表層のUIデザインのみではなく、UXリサーチやUXデザインから実装コミュニケーションまでを一気通貫でご担当いただきます。インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、ノンデスクワーカーのお客様にとって最適なUXとUIを実現し、より良く育てていく役割を担います。UX、UIが各々得意なメンバーが補い合いながら進めています。 - UXリサーチの計画・実施や結果分析 - 現場の実態に則した体験設計やアイディエーションの推進 - SaaS利用者ごとの権限設定や提供メニューの整理などの情報設計 - プロトタイピングと検証を経たUIデザインおよびスタイリング- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 福利厚生が整っている
株式会社カミナシインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カミナシ
募集終了この求人は終了となりました新たな支え合いのコミュニティをデザインするUI/UXデザイナーを募集中!- 募集終了
- UIデザイナー
- 600万〜1000万
- フルリモート
- 正社員
クラウドファンディングやコミュニティ形成に必要なデザインをリードし、視覚的な統一感と直感的な使いやすさを実現することで、多様な人々が安心して参加できる場を作ることが求められます。Liveforのビジョンに共感し、未来の協創社会を共に築き上げていくデザイナーとして、革新と共感を体現していただきます。- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
株式会社CAMPFIREクラウドファンディング事業の企画・開発・運営
募集終了この求人は終了となりました- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
株式会社CAMPFIRE